創新工會文體工作 增強行業發展活力

王自力

摘要：隨著各行業職工對精神文化和健康身體的追求不斷提高，工會文體工作的開展也迎來了不小的挑戰，在行業、企業、單位內的工會如何有效創新工會文體工作，建設職工的文化素質和身體素質值得深入研究。筆者總結了自身從事文體工作的經驗，并提出工會文體工作的創新意見，望增強行業發展活力。

關鍵詞：工會;文體工作;行業活力

引言

隨著社會的進步和發展，各個行業、各個單位企業都越來越重視文體工作的開展，利用文體活動，不僅能夠增強職工身體素質，也有利于整個行業的發展活力。創新工會文體工作，首先要明確去文體事業的重要性，以此為指導思想，再展開多方面探討，提出創新策略，推動事業發展。

一、工會文體工作對于行業發展的重要性

工會文體工作是對行業內職員的精神文明建設，通過組織各種文體活動，鼓勵職工積極參與，豐富他們業余生活，增強職工隊伍的凝聚力和向心力。文體活動的開展很大程度上活躍了工作氛圍，改善了工作環境，讓職員以更加飽滿積極的狀態投入到工作建設中去，更好的完成單位的各項指標。文體工作主要從文化活動和體育活動兩個方面開展，創新工會文體工作，組織多種有意義的文體活動，需要明確文體工作對于行業發展的重要性，以此為基礎，組織開展活動。

首先創新工會文體工作，是以滿足廣大職工的精神需求為重點，在職工隊伍中培養文化體育隊伍，工會人員可根據自我的特長健全文化體育內容，促進文化體育事業在工會的發展。筆者曾經作為舉重運動員，退役后加入工會文體工作建設，積極發揮自我特長組建了舉重隊伍，取得不俗的成績。其次，創新工會文體工作，需要明確開展活動的目標，所以活動都應該堅持以輕松快樂、強身健體、促進團結、共同進步為目標，營造積極向上、輕松和諧的活動氛圍，使得廣大職員自覺主動的參與到活動中，在活動過程中收獲健康和快樂，從而以更加飽滿的精神狀態投入到工作中去。最后，創新工會文體工作，應當從廣大職員的興趣入手，選擇大眾接受度較高的體育項目，經過專業的培訓后再開展活動、比賽，避免職員在開展文體活動中受傷，保障員工安全，在參與活動是才會更加盡興，才能達到創新問題工作增強行業發展的活力的目的。

二、創新工會文體工作的實踐

（一）創新工會文體工作的基本保障

工會文體工作的開展不離開單位領導和廣大職員的支持，尤其是領導對于文體工作的重視，不僅會給文體工作的開展創造很多有利條件，還能提供活動所需的經費和物資，是工會文體工作開展的基本保障。因此，創新工會文體工作可以積極號召單位領導參與文體活動。首先，領導對普通職員有著較大的影響力和號召力，如果領導也積極參與活動，能夠起到帶頭作用，鼓舞職員也積極參加文體活動，為文體工作的開展帶來全新的活力。其次，領導對于文體活動的重視也會影響到活動的順利進行，每次活動重點、時間、活動安排及活動方案都是需要工作人員齊心協力共同完成，很多時候工會人手不夠，領導的重視和親身參與，可以號召部分職員作為志愿者幫助工會完成活動的準備工作，這樣每次活動開展才會井然有序、有聲有色。最后，對于職員來說，單位領導主動參與文體活動，有利于增強整個單位的凝聚力，在活動中大家都是作為活動的參與者，沒有了日常身份的顧忌，有利于相互溝通和交流，領導能夠通過活動了解職員的想法，職員也可以通過活動了解領導的為人處事，在職員心中樹立平易近人的良好形象。這樣職員才會更加認同企業所傳遞的價值理念和企業文化，愛崗敬業，對企業忠誠，構建和諧穩定的勞動關系。

（二）創新文體活動，推崇健康生活理念

不論哪個行業，在經過長期的工作后職員普遍都會存在特定的職業病，且下班后也沒有進行體育鍛煉，非常影響身體健康狀況。根據筆者所在的重鋼集團的職員年體檢報告來看，部分員工已經呈現亞健康狀態，各項體檢指標超過健康范圍，出現體質下滑、免疫力下滑的狀況。保持職員的健康也是文體工作開展的目標之一，應當組織有利于身心健康的文體活動，傳遞健康生活的理念。

增強廣大職員的身體素質，強健體魄，才能讓職工更好的投入到生產建設中。增強職員體質是行業精神文明建設的重要保障，組織多種形式的文體活動可以進一步提升職工的精神文化追求和身體素質。創新文體活動以健康生活為導向，傳遞給職工健康生活的理念，減少或放棄不利于健康的業余活動，如打麻將、打游戲，參與到健身活動中。企業也應當重視員工的身體健康，鼓勵工會積極組織健康向上的文體活動，在緊張的工作結束后可以通過活動放松身心，鍛煉身體。企業也為職工提供鍛煉的場所和器材，但觀察到很多職工缺乏健身的知識和技巧，筆者作為舉重退役運動員，熟練掌握各種健身技巧和知識，在負責重鋼日常的文體工作之余，也定期到黨群活動中心擔任健身教練，將安全有效的健身技巧傳授給職工，鼓勵職工經常健身，保持良好身體狀態，還定期組織健身活動，如游泳比賽等，調動職工健身的積極性。通過文體活動職工普遍樹立了健康生活的理念，身體素質提高了，精神狀態也有了明顯改善，在工作上也更加積極，為單位企業作出更大的貢獻。

（三）創新工會文體工作，豐富文體項目

企業工會應當發揮工會組織的作用，維護職工的合法權益，服務與廣大職工，關愛他們的工作與生活，架起職工與企業的橋梁，充當兩者之間的情感紐帶。從企業的角度來看文體工作，豐富多彩的文體活動是企業文化的體現，是保持企業活力的助推器，更能增強行業發展動力。因此，各個行業的單位、企業都應當在做好生產管理工作的同時，加強文體工作的創新，為職工提供各種展現自我的平臺，鼓勵職工團隊參與省級、國家級體育比賽，為所在行業、單位及企業爭光，提升企業形象，增強整個行業的健康活力。

首先，創新工會文體工作，應當積極組建職工活動團隊。活動的開展需要團隊協作，職工像一盤散沙，散落于企業單位的各個環節，若平時沒有組織團隊，到開展活動、參加比賽時才臨時組建，非常不利于引導職工的積極性和主動性。因此必須做好平時的組建團隊、培訓指導工作，在參與活動、比賽時才能更加投入，更有參與感。筆者在重鋼集團，一直在為單位對職工進行體育教學培訓、擔當他們的健身指導進行日常體能訓練;組建了重鋼集團舉重隊，充分利用業余時間對團隊職工進行舉重的教學和訓練，帶領隊伍參與重慶市及全國甚至世界的舉重比賽，成效顯著。在2018年的首屆中國大師杯舉重比賽中獲得團隊總分第一名的好成績。不僅為所在的企業單位爭取了殊榮，提升企業單位的公眾形象，也大大地增強了職工的自信心。

其次，通過文體活動，加強行業內部的溝通交流。行業內部的企業雖然存在競爭關系，但在信息化時代，獲取信息的渠道越來越多，信息壁壘逐漸被打破，企業之間加強溝通交流，相互學習，共同進步，才是促進企業和行業發展的方法。通過文體活動的交流，既能增進企業友誼，也能擴大行業的社會影響，工會也積極調動各個基層職員的積極性，滿足不同愛好的職工需求，將具有行業特色的文體活動推廣到各個基礎和單位，組織一系列文體活動，如羽毛球比賽、拔河比賽、歌唱比賽、書法比賽等，還成立了各種興趣小組，如登山、游泳俱樂部等。通過各項文化體育活動的開展，促進和諧的人際關系，也起到了交流信息的積極作用，共同推動行業發展。

（四）創新工會文體工作，提高文體工作人員綜合素質

隨著各個行業的快速發展，對工會文體工作也越發重視，做好行業內文化建設工作，有利于提高職工的文化素質和身體素質，增加行業活力。為了進一步創新工會文體工作，需要著眼于工會干部隊伍的建設，提高文體工作元人的綜合素質。

首先，各個單位企業的工會員工都應當具有全局意識，把文體工作開展的整體規劃和布局有清晰的計劃，并能夠根據經驗推陳出新，開展更多有意義的活動;充分了解廣大職工的要求和單位領導的要求，對單位文體工作進行分類，制定相應的改進措施，確保文體工作開展的豐富多彩。

其次，與時俱進，吸納全新的體育文化活動，滿足不同年齡階段職工的文體訴求，積極營造輕松和諧的文體氛圍，增強單位企業的凝聚力。工會干部要堅持學習，提升自我的職業素養，對崗位職責有清晰的認知，擁有該工作的基本能力和水平。對于受到大家追捧的文體活動有深入了解，并指導廣大職工開展多種形式的文體活動，用熱情和職業態度征服領導和職工。

最后，專業技能過硬。工會干部要不斷完善自己，在推廣文體項目時，既能夠成為指導員也能夠擔當教練，在文體活動中不斷變化自己的身份，以飽滿的激情來完成本職工作，助力單位企業的文體事業。

結語

綜上所述，工會文體工作開展的重要性不言而喻，筆者作為文體事業的一員，致力于創新工會文體工作，希望通過文體活動，能夠提升職工的身體素質和文化素質，增強行業的發展活力。

參考文獻

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