中國礪劍人新一代精打體系武器，看我們的

邱晨輝

驚濤澎湃，掀起萬丈狂瀾。

這是一次常規的試驗現場。在如此惡劣的天氣下，如果飛行器技術狀態稍有偏差，很可能直接落在船上，關乎任務能否如期完成，更關系到船上百號人的生命。

“這種天氣，你們的飛行器能行嗎？”在一片質疑聲中，這次試驗的技術負責人王旭低頭沉思了一陣子，回答：“能！”

試驗船迎風出征，艙室內的每個人只有死死攥住船上的固定物，才能勉強保持站立。“五、四、三、兩、幺——發射！”一聲令下，飛行器如利劍出鞘，劃出一道完美弧線。一位現場觀看試驗的首長連連叫好，“早就聽說你們這個團隊，膽子最大、最敢干”。

這個被評價為“最敢想、最敢干”的隊伍，就是中國航天科工集團新一代精打體系武器系統青年創新團隊，他們歷經多年攻關，堅持自主創新，成功研制出我國新一代精打體系武器，4項核心指標國際領先，解決并突破了40余項重大關鍵技術，獲得授權專利100余項。

沉甸甸的成績背后，是一支平均年齡不到35歲的年輕團隊。今年，共青團中央、全國青聯授予他們第24屆“中國青年五四獎章集體”，此前他們中的大多數人默默無聞，他們上高原、赴戈壁、走海疆，進入無人區，只為潛心鉆研，鍛造大國長劍。

這支團隊現有成員45名，副總師以上就有8名，主任、副主任設計師35名，王旭是其中一位80后副總師，他告訴記者，“青春”和“創新”是這支團隊的兩個關鍵詞，“因為青春，所以熱血，勇往直前，無所畏懼。”

一次，型號設計方案遇到“卡脖子”難題，十幾位國內頂尖專家給出了增加一套獨立控制系統的解決方案。這支“腦子里總是裝著創新”的青年團隊卻認為，專家給出的方案雖然可能有效，但系統更加復雜，會大幅提高飛行器的設計成本，還會嚴重影響項目的研制進度，不到萬不得已，不宜采用。經過100余次高性能計算和200多次仿真實驗后，團隊提出一種獨創的布局方案，最終得到所有專家的認可，一舉為該型號節省下20%的經費。

王旭認為，這種“膽量過人”的創新精神是受了前輩的影響。

該型號的技術創新率極高，非以往型號所能及。在預研立項的時候，就有很多人質疑：“你們比國外同類型號更迷你、更輕便，指標還要比人家翻倍，憑什么？”“憑我們中國人聰明，憑我們敢想敢干。”時任該型號老總師以近乎條件反射的速度回答。

當時，老總師提出的想法，被解讀為“各項指標成倍翻番，非常吸引人”。但他的領導堅決反對，認為不可能實現這個想法，甚至拍著桌子和他大吵。他一邊講述自己的理由，一邊把具體的實施方案拿給領導看。最終，領導被說服了。老總師把這稱為“吵出來的創新”。現任型號總師鄒暉也像當年自己的領導一樣。他和大家約定：“可以不墨守成規，不迷信權威，我說了，你也可以說，也可以吵，但核心是要提想法，必須講明白為什么這么做，是怎么推出來的。”

一項重大任務實施在即，關鍵時刻卻“殺出個程咬金”，團隊遇到一個在飛航領域前所未有的技術風險。在召開12次國內高級別專家咨詢會、收集200余條專家意見后，團隊梳理出100余項需要逐一分析排查的因素。現場技術負責人王宇飛至今記得，當時翻開任務進度表，截止時間就在眼前，飛行試驗必須在5天后進行。

半夜12點，中國航天科工三院三部仿真實驗室的大廳依舊燈火通明，10余名技術人員的身影來回穿梭，他們已在仿真實驗室連續工作了89個小時，機器不停人不停。要在300余條仿真實驗中反復采集問題線索，在細微之處捕捉蛛絲馬跡，團隊中兩名剛參加工作不久的“新兵”很快就感到吃不消。

“眼睛一直盯著屏幕，腦子一直在高速運轉，時間一久整個人都是暈的，像發高燒一樣，聽得到隊友在喊我，但身體已回應不了。”團隊成員魏昊楠對當時的情景記憶猶新。王宇飛看到了隊員的身體變化，二話不說立即接過采集數據的工作，并督促他回家休息。

飛行試驗當天，團隊每個人心中都有一種信念：以必成之心，創未有之業。試驗取得圓滿成功，現場一片沸騰，淚水在滿是笑意的臉上流淌，本是青蔥少年卻滿臉絡腮胡，僅僅30多歲的青年骨干，有的兩鬢卻已爬滿風霜。還有團隊總師消瘦且疲憊的臉龐都在告訴外界，他們一路走來是多么艱辛。但他們無悔——成功的那一刻，一切都值了！回首這段往事，團隊成員都親切地稱之為“黑色89小時之后的紅色黎明”。

這些年，“精打”團隊在驕陽炙烤下試驗，在大雪冰封中排故，奔波在戈壁荒野，航行在萬里海疆，用行動詮釋“團結奮斗、負重拼搏、科學求實、敢為一流”的飛航精神。

成長在繁華的都市和互聯網時代，大多畢業于名校的團隊青年，要經受住誘惑潛心研究，克服浮躁心態，要在無人喝彩時默默堅守，在煩躁寂寞時跟失敗對著干，在別人“飛黃騰達”時守住初心，這是一場說來容易做來難的修煉。

“我的一些同學笑話我，你圖個啥？”團隊成員李娜告訴記者，有些同學的收入是自己的好幾倍，雖然自己也算吃穿不愁，但對比起來，還是落差很大。說起這一點，團隊成員都向記者表示，誘惑不是沒有，但是比起外面的誘惑，這里有更吸引他們的東西——他們畢生的理想信念、他們深愛的航天事業。

正是基于這樣純粹的追求，這支團隊自2005年建立以來，先后有5人成長為型號總設計師、18人成長為副總設計師，為我國后續武器裝備技術發展奠定了重要人才基礎。多位青年已成長為行業領軍人物，擔任首席專家、專家組組長、核心期刊編委等重要學術職務。

在閱兵式上，這支團隊研制的武器接受黨和人民的檢閱。如今，他們仍有少年初心。他們是我國國防高技術領域的青年集體代表，他們是名副其實的中國“礪劍人”。