999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

原油交接計量管理工作的不足與對策

2020-07-10 21:27:08徐麗萍申玉廷
科學(xué)與財富 2020年13期
關(guān)鍵詞:管理工作對策

徐麗萍 申玉廷

摘 要:原油的使用形式多種多樣,大到化工產(chǎn)品,小到生活用品,但是石油的運(yùn)輸也是非常講究的,如果運(yùn)輸量非常大,距離又很遠(yuǎn)的話,一般采用管道運(yùn)輸,這種方式不僅能夠節(jié)約成本,而且能夠降低原油的損耗,但原油管道輸送過程中仍然存在著計量誤差造成的損失,近年來石化企業(yè)在針對交接計數(shù)精確性影響到原油運(yùn)輸行程這一問題上引發(fā)高度的重視,因此如何有效控制原油入廠損失,減少加工成本成為了原油計量工作的關(guān)鍵內(nèi)容。

關(guān)鍵詞:原油;交接計量;管理工作;對策

1.影響管輸原油交接計量的因素

管輸原油交接計量根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原油貿(mào)易的質(zhì)量計算,通過分析影響原油計量綜合誤差的因素,將各個誤差控制在最小范圍才能達(dá)到有效控制誤差的目的。現(xiàn)將影響管輸原油交接計量的主要因素分析如下。

1.1量值傳遞誤差影響

標(biāo)準(zhǔn)量器存在誤差,標(biāo)準(zhǔn)量器是專門用來特指檢查工作計數(shù)時器材用具尺度的量值,由于其自身表現(xiàn)出來的自然量值存在一些偏差,使得標(biāo)準(zhǔn)量器本身就不夠精確。而在動靜對接計數(shù)原油時,需要確定標(biāo)準(zhǔn)量器和流量計的標(biāo)準(zhǔn)體積管的完好程度,再檢查使用的檢定密度計、水分測定儀、溫度計等可能導(dǎo)致誤差增大的標(biāo)準(zhǔn)器,這樣才能夠更好的避免不必要的誤差。

1.2設(shè)備誤差影響

在對管輸原油進(jìn)行交接的過程中,流量計是最適合的計量設(shè)備,流量計的使用原理是利用原油的流量速度來判斷原油交接量的。對于連接計量來說,會嚴(yán)重影響到流量計和相關(guān)計量設(shè)備的質(zhì)量問題。不管是流量計或者是其他設(shè)備出現(xiàn)問題,都會直接影響到原油連接的流量計量。當(dāng)然,關(guān)于原油連接中流量計的應(yīng)用絕對不止流量計,還有質(zhì)量式、速度式、壓差式以及容積式流量計等。每種計量設(shè)備都有其獨特的優(yōu)勢,例如容積式流量計非常穩(wěn)定,而且準(zhǔn)確性相對其他流量計來說較高。

1.3人為因素影響

在進(jìn)行管道運(yùn)輸原油的交接時,根據(jù)計算方式排除一般的計算用量之外,我們還要定量采集樣本進(jìn)行化驗等作業(yè),通過上面的操作來判斷化驗交接原油中水的含量,以化驗結(jié)果判斷交接過程中的實際原油量。但并不是整個運(yùn)輸過程都是完美的,其中都存在著不可避免的、人為的、儀器產(chǎn)生的、或者是一些客觀因素而造成的誤差,這些誤差對樣本采取、檢驗實際操作的數(shù)據(jù)都造成了很大的干擾,這些不可避免的因素對于原油的交接及用量計算統(tǒng)計都存在著很大的影響。

1.4環(huán)境因素

原油屬于粘度比較大的液體類物質(zhì),因此其運(yùn)輸過程中,我們需要考慮的因素有很多,例如外部存在的關(guān)鍵影響因素及傳輸過程中的溫度都將對原油流量造成影響。根據(jù)相關(guān)實驗數(shù)據(jù)表明,在對原油進(jìn)行常規(guī)運(yùn)輸?shù)倪^程中,根據(jù)測量的實際現(xiàn)時溫度每減少3℃,原油流量的計算系數(shù)就會被影響0.01%,即當(dāng)檢定溫度比流量計日常運(yùn)行溫度高時,則流量計系數(shù)增大,誤差趨近于負(fù)數(shù),此時按計量要補(bǔ)差量乙方受損,反之則補(bǔ)差量甲方受損。另外,外界壓力的下降會降低原油運(yùn)輸?shù)乃俣龋瑫r流量計算器的泄漏量也會相對減少,由此可見壓力也是影響管輸原油較大的一個因素。

2.提高管輸原油計量交接管理工作的有效對策

2.1宣貫標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)

要想宣貫標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)就必須加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的分類,企業(yè)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不可能是單一的,單一的標(biāo)準(zhǔn)很難發(fā)揮其應(yīng)有作用的,只有形成囊括國家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(或技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn))的標(biāo)準(zhǔn)體系才能發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)的綜合作用。計量工作人員他們的一言一行都代表著這一行的形象,他們除了要具有能力外還要具有責(zé)任感,把這件事當(dāng)作在為自己做事而不是為國家為企業(yè)做事,除了自己的人身安全外,始終要把國家和企業(yè)的利益放在第一位。為了讓他們能夠做到這一點就必須對其全部的計量人員進(jìn)行一個系統(tǒng)化的培訓(xùn)讓他們達(dá)標(biāo)。培訓(xùn)內(nèi)容需有學(xué)習(xí)相關(guān)計量法律、法規(guī),讓他們對這項工作有更深層的理解,能夠真正意義上的重視其工作而不是為了完成任務(wù)式的去工作并提高其處理問題的能力。相關(guān)單位每年都應(yīng)該舉辦計量培訓(xùn)班,責(zé)任人都應(yīng)該適應(yīng)時代的變化發(fā)布新的計量標(biāo)準(zhǔn)。這方面的負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)后回到單位要給相應(yīng)的人員宣貫培訓(xùn)內(nèi)容,并組織討論新舊標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別。讓每個員工掌握新的動態(tài),每年組織計量工作人員向優(yōu)秀站學(xué)習(xí)最基本的操作來夯實基礎(chǔ)。請一些高級技工來站演示一些如密度測定和試水實驗的規(guī)范化操作,用這些方法讓每位計量人員真正做到標(biāo)準(zhǔn),讓標(biāo)準(zhǔn)化變得切實可行起來。

2.2職工培訓(xùn)常態(tài)化

員工培訓(xùn)是針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻(xiàn),實施有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。目的在于使得員工的知識、技能、工方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績,推動組織和個人的不斷進(jìn)步,實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。員工培訓(xùn)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容,一個企業(yè)是否具有競爭力,關(guān)鍵就是看在這個企業(yè)里的人是否具有競爭力、是否具有較強(qiáng)的工作能力。通過對員工培訓(xùn)和提高,以最終達(dá)到提高企業(yè)核心競爭力的目標(biāo)。在目前激烈的競爭條件下,一個企業(yè)要有長足的發(fā)展就必須有人才、信息、技術(shù)、資源作為支撐。因此,員工培訓(xùn)常態(tài)化不管對于企業(yè)還是員工本人來說都有好處。為了使工作更加有成效,應(yīng)每年組織計量技術(shù)師召開培訓(xùn)班和幾次交流會,在交流會上相互探討和解決工作問題,針對每位員工對計量掌握程度的不同開啟不同的培訓(xùn)班。每位員工必須參加,相關(guān)單位也要落實到位讓每位員工參加,每一次培訓(xùn)后職工都會有新的收獲,以后的每一步操作都要明白其意義所在,老職工也有義務(wù)對新進(jìn)的職工進(jìn)行知識講解和操作演示,不但要做到在計算機(jī)上可行,在實際操作上也要行。

2.3計量操作規(guī)范化

針對設(shè)備本身誤差導(dǎo)致的計量失誤,我們將巡回檢查作為切入點。“一看”,我們需要看流量計表頭是否正常走數(shù)、它的溫度、壓力值以及閥門氣密性是否完好。“二聽”,判斷使用中的流量計、管線、過濾器能否正常運(yùn)行。“三摸”,機(jī)器啟動時管線的振動、電動機(jī)的溫度,摸振動是否為正常頻率,溫度是不是過熱。“四聞”,聞油氣的濃度是否在合理的范圍內(nèi)。“五思”,思考一下我們對重點部位以及薄弱環(huán)節(jié)是不是都檢查到位,是不是正常運(yùn)行。這個工作較為復(fù)雜,要求員工要擁有較高的素質(zhì),每個員工都應(yīng)該要知道哪些地方容易發(fā)生故障以及怎么解決這個故障。不管在什么時候,都需要保持沉著冷靜。除了這方面,最需要重視的就是原油化驗分析,而該工作最重要的就是樣品的制備。我們需要使用“八字搖樣法”搖5min,并且要搖均勻,避免不均勻造成測定密度結(jié)果誤差增大。而有的員工為了方便直接將溫度計掛在支架上攪拌,這樣的舉動會讓試樣的溫度不能均勻分配。雖然并沒有規(guī)定強(qiáng)制性要求試樣測試的溫度,但是經(jīng)過不斷的實驗我們發(fā)現(xiàn),試樣測試溫度在20℃左右最優(yōu)。針對上述問題,我們要求員工在測定密度時,需要測量兩次溫度相差范圍在0.5℃之內(nèi),才能夠被認(rèn)為是達(dá)標(biāo)的,否則就需要再次測試。待樣品均勻之后再進(jìn)行分離,從而保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。分離之后的上部分用來做含水測定,下部分則用來測試密度。我們利用這個原理制作一套化驗設(shè)備,達(dá)到減少人力,提高效率的目的,加大企業(yè)的效益。

3.結(jié)論與認(rèn)識

導(dǎo)致管輸原油交接計量有誤差的因素諸多,我們需要尋找相對應(yīng)的解決措施,制定科學(xué)合理的計量管理制度,按照國家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行原油的計量工作,同時積極組織經(jīng)驗豐富的工作人員進(jìn)行原油計量技術(shù)的研究,提升原油計量技術(shù)的水平,并且管輸原油交接雙方要多多的交流溝通,總結(jié)經(jīng)驗。利用多種有效措施使原油貿(mào)易計量交接變得更加精準(zhǔn),減少原油計量系統(tǒng)誤差。

參考文獻(xiàn):

[1]章志松;油品交接計量中存在的幾個問題的探討[J];化工管理;2014年12期

[2]王彬;淺談原油交接計量的誤差分析和解決方法[J];中國新技術(shù)新產(chǎn)品;2013年12期

猜你喜歡
管理工作對策
診錯因 知對策
青脆李、脆紅李周年管理工作歷
建筑施工管理工作探討
對策
做好初中班級管理工作的幾點思考
甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
有效開展老干管理工作的關(guān)鍵
時代人物(2019年27期)2019-10-23 06:12:14
做好老干部管理工作的思考
活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:18
面對新高考的選擇、困惑及對策
關(guān)于職工隊伍穩(wěn)定的認(rèn)識和對策
活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:28
防治“老慢支”有對策
主站蜘蛛池模板: 国产免费怡红院视频| 日本久久网站| 国产亚洲精品自在久久不卡| 国产流白浆视频| 国产香蕉97碰碰视频VA碰碰看| 伊人天堂网| 日韩欧美国产精品| 在线精品亚洲国产| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲欧美人成电影在线观看| 99久久国产综合精品2023| 日韩av在线直播| 日韩欧美国产另类| 国产成人精品无码一区二| 免费一看一级毛片| 亚洲综合日韩精品| 国产男人的天堂| 久久亚洲高清国产| 激情无码视频在线看| 国产精品欧美激情| 久久精品国产国语对白| 2020国产在线视精品在| 伊人查蕉在线观看国产精品| 欧美另类视频一区二区三区| 亚洲欧美另类日本| 日韩成人在线一区二区| hezyo加勒比一区二区三区| www.91中文字幕| 国产成人综合日韩精品无码首页| 久久精品午夜视频| 狠狠操夜夜爽| 日本一区高清| 免费人成又黄又爽的视频网站| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 国产chinese男男gay视频网| 在线播放国产99re| 亚洲AⅤ永久无码精品毛片| 国产精品永久在线| 在线观看免费国产| 3344在线观看无码| 欧洲亚洲一区| 天堂成人在线| 国产精品视频久| 啪啪免费视频一区二区| 亚洲制服丝袜第一页| 高清亚洲欧美在线看| 亚洲欧美不卡视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 精品国产女同疯狂摩擦2| 亚洲成在线观看| 国产美女91视频| 国产精欧美一区二区三区| 又爽又大又光又色的午夜视频| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 欧美日韩中文国产| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 欧美精品1区| 国产乱人伦精品一区二区| 日韩大片免费观看视频播放| 蝌蚪国产精品视频第一页| 久久人午夜亚洲精品无码区| 久久77777| 亚洲欧美国产五月天综合| 国产69囗曝护士吞精在线视频| 青草视频免费在线观看| 高清国产va日韩亚洲免费午夜电影| 国产精品女人呻吟在线观看| 伊人成人在线视频| 91精品专区国产盗摄| 伦伦影院精品一区| 国产成人av一区二区三区| 99热线精品大全在线观看| 性色在线视频精品| 久久毛片网| 992tv国产人成在线观看| 国产拍在线| 亚洲区欧美区| 熟妇丰满人妻av无码区| 97se综合| 精品综合久久久久久97| 国产在线无码一区二区三区|