谷豐 青島市即墨區退役軍人事務局
前言:伴隨大眾創業的蓬勃發展,雙創模式儼然成為我國經濟發展的重要途徑。退役士兵是保障我國安全與穩定的中堅力量,理應順應時代的潮流,積極投身就業創業隊伍中,將勇于拼搏的精神發揚光大,做一個對國家、對社會有貢獻的人。雖然我國出臺了諸多政策文件,但創業就業形勢仍然不樂觀,為此有必要對就業創業問題進行深入研究,從而找出解決問題的方法,努力給退役士兵謀一個更好的未來。
(一)政策了解程度較低。就退役士兵安置問題國家出臺了很多政策,比如國務院出臺了指導意見,財政部出臺了自謀職業扶持的稅收政策、住建部出臺了創業就業保障政策等。這些政策覆蓋范圍廣,扶持力度大。然而當前很多退役士兵對政策文件知之甚少,導致他們對就業創業的熱情度不高,究其原因是政策宣傳不到位。
(二)社會經驗略顯不足。退役士兵久居部隊,與社會脫節,當他們步入社會,就業壓力就會猛增。受就業形勢影響,很多退役士兵會選擇自主創業,然而在自主創業時會由于缺少必要的社會經驗,使得創業效果大打折扣。再加上創業伊始,退役士兵并未對市場進行調研,在選擇創業項目時過于盲目,以至于創業失敗。
(三)文化水平相對較低。雖然近些年我國加大校園招聘的力量,但是當前退役士兵的整體文化素養仍然不高,以至于他們在激烈的競爭環境中發揮不了優勢。在就業方面,很多企業會以學歷要求將退役士兵阻擋在企業大門之外,即便是滿足要求的退役士兵,也會因為就業經驗不足而慘遭淘汰。在創業方面,受文化水平的影響,退役士兵不會科學規劃將來,從而增加創業難度。
(四)就業可選職位單一。就目前退役士兵就業狀況來看,很多企業給士兵提供的崗位大多是安保,這個崗位的弊病比較多,諸如工作內容枯燥、工作內容單一,無法激發退役士兵的積極性。同時,很多退役士兵出于養家糊口會選擇安保工作,將其當成過渡工作。另外,大部分企業的崗位薪資設定的較低,并且發展空間很小,以至于退役士兵對這類崗位興趣不高。
(一)加大政策宣傳。要想有效激發退役士兵熱情,讓其全身心投入到就業創業當中,需要我國政府實施政策解讀,讓退役士兵充分掌握相關政策。隨著互聯網的蓬勃發展,應將宣傳手段進行革新。除了發放宣傳冊、組織宣講會外,還需要借助新媒體的力量,拓展政策宣傳渠道。將政策文件、政策解讀文件上傳至互聯網平臺,以供退役士兵瀏覽。同時,在平臺上將創業就業的先進事跡進行宣傳,在激勵退役士兵的同時給其指引一條出路。另外,政府要深入部隊,通過與退役士兵進行交談,了解士兵政策了解狀況,以此作為調整宣傳模式的基礎。加大政策宣傳是激發熱情、促進就業創業的有效途徑,需要黨和政府積極搭建全方位、立體化的宣傳體系。
(二)提供技能培訓。補充退役士兵社會經驗的有效路徑是培訓,只有開展各種各樣的技能培訓,才能切實提升綜合素養,強化職業技能,以便退役士兵可以更好的應對市場環境。這就需要相關部門不斷優化培訓系統,打造培訓網絡、搭建服務平臺。有關部門要建立退役士兵檔案庫,將每一位退役士兵的信息錄入其中,以此作為培訓工作提出支撐。同時建立退役士兵信息共享機制,以此構建全國性培訓網絡。在網站中退役士兵可以根據自身喜好選擇學習課程,從而實現查漏補缺。退役士兵還可以在網站搜集就業創業政策,補充自身短板。培訓要多樣化,除了集中培訓外,還需要增設個人培訓,并且分層設置培訓周期。培訓內容要結合退役士兵的特點以及當前社會需求來制定,并不斷優化培訓內容,以便跟上時代發展步伐。
(三)給予就業指導。退役士兵安置機構應主動聯系勞動部,共同搭建退役士兵就業指導中心,并對人力資源進行整合,為退役士兵提供更多的招聘機會,從而拓寬就業領域,為退役士兵提供優質服務。依托網絡搭建線上指導平臺是不可或缺的部分,方便退役士兵充分利用碎片化時間來增強自身知識儲備、提升自身技能。為了提升就業指導效果,需要開通就業指導意見反饋郵箱,歡迎退役士兵提供寶貴意見,以此作為就業指導調整的依據。在開展就業指導工作時要有始有終,做好就業追蹤工作,有力推動退役士兵再就業。
(四)加強創業扶持。退役士兵創業必然會困難重重,因此需要政企聯合,共同推動退役士兵創業。由政府主導,為退役士兵爭取更多的創業機會,給予必要的創業指導。由政府搭橋,給退役士兵推薦創業項目,并做好項目的后續指導工作,確保退役士兵創業成功。為了解決創業資金問題,政府應當主動為退役士兵聯系金融機構,并為其進行擔保,從而確保創業資金充足。為了解決創業場地問題,政府為退役士兵建設創業園區,吸引退役士兵來此創業,同時給予租金減免優惠,以便退役士兵可順利渡過創業困難期。
總結:退役士兵的安置問題不僅關乎個人利益,還會對社會發展產生深遠影響。士兵為保家衛國付出青春,在退役后要讓他們的生活有所保障。因此,我國要不斷完善政策體系,以此提供政策保障。加大技能培訓與就業指導力度,以此提供技術支持。加強創業扶持,以此助推大眾創業目標的實現。