淺談電網財會隊伍戰(zhàn)斗力的提升

孫麗 國網河南省電力公司息縣供電公司

一、前言

目前我國電網資源利用不斷廣泛，改革道路逐漸深入，我們可以看到我國電網企業(yè)逐漸壯大，而要想進行更好的發(fā)展，電網企業(yè)就不得不面對存在的問題，其中一個重要方面就是其內部財務會計管理的問題，這并不是一個新興的問題，而是一直存在與企業(yè)內部的，在當今社會日益突出的，必須得到重視的問題，這一問題的解決對我國電網企業(yè)的長遠持久發(fā)展來說至關重要。

二、電網財務會計管理隊伍存在的問題分析

當前來看，我國電網企業(yè)的內部財務會計管理是存在一些不可忽視的問題的，主要來講有以下幾個方面：

（一）企業(yè)內部財務會計管理隊伍的內控觀念存在不足

在未進行市場化之前的國家制度中，電網相關企業(yè)具有顯著的壟斷地位，是在國家支持和支撐下發(fā)展的企業(yè)。但是在全面改革的當今社會，電網企業(yè)原有的財務會計管理模式已經不再適應發(fā)展模式和發(fā)展節(jié)奏。針對其追本溯源就是企業(yè)內部本體財務會計管理的內控意識不足，這一深入缺陷導致企業(yè)在電網生產和保存運輸等很多方面存在隱患，可能會造成意料之外的虧損。內控意識存在的缺陷會使得電網企業(yè)的財務運行在各個階段面臨問題，各個方面影響其發(fā)展，因而必須對電網企業(yè)的內控意識予以重視和改善。

（二）電網企業(yè)中財務會計隊伍現有股權結構存不合理

在我國市場經濟體制不斷完善以及企業(yè)改革工作不斷深入推進的雙重影響下，我國市場環(huán)境中的投資主體已經形成了多元化的發(fā)展格局。但電網企業(yè)并沒有進行深層次的股權改革，依然存在著股權結構并不合理的情況。

可以看到，在現代化的市場化環(huán)境中，我國企業(yè)的投資主體已經不再是單一的或者固定的一方，而是逐漸呈現結構化多元化的格局。不過令人警醒的是，我國電網企業(yè)的股權結構并沒有很明顯的與時俱進，而是保留著原有的特征。其一就是國家占絕對地位，享有最高的權力，可以完全控制企業(yè)；其二也就是與之相對應的外部市場機構投資比例上不去；第三是這些企業(yè)的股權基本上握在國家手中。這些特征和現象決定了電網企業(yè)的種種弊病，同時也是其改革的重要方面。

（三）財務會計隊伍缺乏專業(yè)化高素質的財務會計管理人員

在我國的電網企業(yè)中，一直以來存在的一個問題就是對財務會計管理人員重視度不足，對相關人才的培養(yǎng)和引進力度不夠。沒有足夠的，專業(yè)化高素質的財務會計管理人員來進行企業(yè)的財務計劃制定與財務工作處理，企業(yè)財務很難不出問題。財務人員的選拔大多并不是外部公開招聘，而是內部自我提升與任用，這使得電網企業(yè)的這一職業(yè)崗位市場化程度很低，難以滿足不斷發(fā)展的電網企業(yè)要求，使得財務會計管理問題頻出，不僅影響財務會計管理效果，而且影響整體發(fā)展前景。

（四）財務會計隊伍管理的信息化水平沒有達到應有的標準

信息化是現代企業(yè)一個重要的發(fā)展方向，許多企業(yè)已經在進行多方面的改革，調撥資金進行信息化建設，不僅提高了運行效率，而且解決了很多企業(yè)頑疾。但在我國的電網企業(yè)，財務會計管理方面的信息化水平并沒有達到其應有的標準。具體表現為，沒有形成體系化的、科學的財務會計管理信息系統。我國財務機構在進行研究時發(fā)現，其實現階段我國大多數電網行業(yè)都是沒有做到緊追時代步伐，進行財務信息化建設的。它們進行財務會計管理的效率是較低的，對于一些財務問題既沒有辦法及時發(fā)現，也沒有能力及時解決，導致財務問題漏洞越來越大，甚至引發(fā)矛盾，影響發(fā)展與穩(wěn)定。

三、提升電網企業(yè)財務會計隊伍戰(zhàn)斗力的對策分析

針對以上分析出的我國電網企業(yè)財務會計管理中存在的問題，提出以下解決問題的對策：

（一）提升電網企業(yè)財務會計隊伍戰(zhàn)斗力要改善對財務會計管理的控制觀念

想要從根源上解決電網企業(yè)財務會計管理存在的問題，就要把目光放在提高人的主觀能動性上，首先要做的就是重視財務會計管理人才的引進和培養(yǎng)。人才必須要高素質，擁有扎實的基本功；還要具有過硬的專業(yè)本領，可以進行對電網企業(yè)財務發(fā)展的整體趨勢改革給出建議，對相關軟硬件有一定的掌握。只有培養(yǎng)并吸收這樣的人才，才能有改善財務會計管理的信息系統建設和問題相關方案。我國電網企業(yè)如果想要適應現代化信息步伐，實現長遠穩(wěn)定發(fā)展，還需要改進其現有的運行模式和股權結構，順應改革步伐，逐漸提高市場化程度，有序地進行市場化競爭，提高自身應對問題和解決問題的意識和能力，才能在復雜環(huán)境中提高生存能力。

（二）提高電網企業(yè)財務會計管理人員的綜合素素質

隨著電網企業(yè)的不斷壯大和改革發(fā)展，在實際的電網企業(yè)財務工作中，有很多工作紕漏和問題的出現是因為財務會計管理工作人員的綜合素質不達標。專業(yè)知識的不足，引起了很多難以被及時發(fā)現的問題，造成不可挽回的經濟損失。要改善這一狀況，就要一方面對已有財務會計管理人員進行專業(yè)培訓，不斷提高其綜合素質和能力，提高其發(fā)現和解決電網企業(yè)財務會計管理問題的能力；另一方面，就是在選拔新人才時，做到有目的，有程序，有標準。嚴格選拔出具備高素質和能力的現代化財務會計管理人才，建立企業(yè)內部的，為電網企業(yè)量身定做的財務會計管理信息系統，提高財務會計管理的整體能力。

（三）提升電網企業(yè)財務會計隊伍戰(zhàn)斗力要建立財務管理信息系統

在紛繁復雜的市場外部環(huán)境中，財會工作需要的是龐大的數據分析能力和數據處理能力。想要負荷這些高強度運算工作，就要有承載數據的系統和算法。不斷豐富的數據集，可以從多方面為組織運行提供幫助，企業(yè)發(fā)展不僅僅要著眼于當前財務數據處理與發(fā)展，還應該重視未來更大數據情況下的企業(yè)財務管理情況，盡早升級自身的數據存儲系統，不斷豐富所擁有的數據集。

（四）提升電網企業(yè)財務會計隊伍戰(zhàn)斗力要建立財務會計信息安全防范制度

現如今的時代，數據價值逐漸被重視，對于電網財務內部發(fā)展而言，一些關鍵數據的完整性和保密性越來越重要。但互聯網技術發(fā)展方式和數據存儲方式特征決定了數據并不是絕對保密和絕對安全的。在很多情況下，技術的應用會使得這些數據被公之于眾，甚至為他人所用。信息代表著價值，因而為了保證企業(yè)組織的信息安全，數據安全和自身利益，企業(yè)組織必須要在進行數據收集和分析的同時，建立專業(yè)信息數據保護制度，保障數據安全。

（五）提升電網企業(yè)財務會計隊伍戰(zhàn)斗力要分析復雜數據并進行專業(yè)解讀

在大數據面前，海量數據并不總是規(guī)律呈現，其中有很多隱性地、有聯系的數據是等待被發(fā)掘的。現代信息技術提高了我們收集這些數據的能力，同樣也復雜化了數據之間存在的方式。在實際財務工作中，不能完全依賴數據分析工具，專業(yè)財務會計工作者要善于發(fā)現數據中的非結構性的規(guī)律和現象，將其總結出來，進行分析。同時進行具有專業(yè)性質的解讀和挖掘，以求更高的精益效益。組織企業(yè)不僅僅要關注已有客戶的關系，還要通過數據挖掘建立和潛在客戶的關系，促進企業(yè)結構性發(fā)展。

四、結束語

綜上所述，現代化電網企業(yè)已經逐漸規(guī)?；蛪艛嗷?，我國信息化發(fā)展進程逐漸滲透到各個行業(yè)，電網行業(yè)必須盡快融入。在這一過程中，我國電網企業(yè)財務會計管理不可避免地會遇到各種新老問題，影響到電網企業(yè)的利潤實現和效率提高，甚至影響其長遠發(fā)展和社會穩(wěn)定。因而，我們要找出這些問題所在，并不斷進行改善，提高電網企業(yè)財務會計管理水平，提升財會隊伍戰(zhàn)斗力，走出一條我國電網企業(yè)發(fā)展的健康持續(xù)之路。