新時代下共青團工作的創新思路與改革意識研究

唐瑩 青島市市政建設發展有限公司

共青團工作的開展對我國青年綜合素質、思想認識的提高具有重要意義，新時代下對共青團工作的開展提出了要求。因此在實際開展共青團工作過程中，需要結合黨的指導思想以及最新知識，通過黨建帶動團建的方式落實好青年思想道德建設工作。改革創新共青團工作是時代發展的必然要求，共青團工作是青年思想教育的主要方式，對于青年人的成長具有重要意義，同時與社會的發展具有密切的關聯。只有將共青團工作落實到位，才能夠促進青年員工綜合素質的提升，也為企業各項社會活動的開展提供保障[1]。

一、新時代下共青團工作的創新與改革的重要性

為深入貫徹、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，需要對共青團工作展開創新與改革。在當前社會主義經濟市場高速發展過程中，共青團工作迎來了新機遇，同時也迎來了一定的挑戰，同時也增加了青年員工所處環境的復雜性。

開展共青團工作創新與改革，主要包括以下三方面意義：首先是習近平總書記新時代中國特色社會主義思想得以踐行的重要體現，同時也是深入學習黨的十九大精神的一種表現。共青團是黨的預備隊，需要承擔培養優秀共產黨員的責任，同時在為黨輸送人才的過程中具有重要意義[2]。其次共青團工作的創新與改革是時代發展的必然要求，共青團需要結合當前時代發展要求，幫助青年人自覺抵制不健康思想。共青團需要結合時代發展形勢，將組織管理模式進一步改革、創新，使其能夠與時代發展要求相適應。最后共青團工作的創新與改革是激發企業青年員工參與共青團、適應新媒體時代的重要方式之一，共青團工作的開展方式要與時代發展相適應，從而使青年員工接受豐富多樣的思想教育方式。

二、新時代下共青團工作的創新與改革

（一）工作思路的創新與改革。要想將共青團工作落實到位，首先需要保障工作思路的準確、清晰，這樣才能夠更好地實現工作目標。其次工作思路的創新需要結合黨的基本路線要求，從而為各項工作的合理開展提供保障，既要認識到黨政所需、社會所急，也要認識到當代青年所求。第三要在社會大局、服務大局的基礎上展開青年成長成才服務，給予基層團組織更多的自主權。

（二）工作內容的創新與改革。工作內容以及工作主題是實現共青團工作職能的基礎，同時也能夠為社會帶來重大影響。因此在選擇共青團工作內容過程中，需要結合當前知識經濟時代青年思想觀念，同時也要結合青年員工成長成才需求特點。在圍繞企業發展實現建功立業方面，要圍繞新時代的要求，結合企業的發展規劃，重點培養青年員工的綜合素質和業務水平，同時也要注意青年創新精神的培養。在精神文明建設方面，要深入學習習近平總書記系列講話精神，落實好精神文明建設工作，關心團員青年，通過青年崗位能手、青年文明號等活動的開展，為青年提供更多的鍛煉機會，助力青年更好成長。在共青團工作創新與改革過程中，要轉變思維，進一步解放思想，打破改革開放以及現代化建設進程的思想束縛，強化青年員工精神文明建設工作的開展，為青年員工提供科學的理論指導，同時為其營造優秀的文化氛圍[3]。

（三）工作手段的創新與改革。近年來，共青團工作形成了一種獨特的方式，在社會中取得了一定的效果，社會各界對這種工作方式保持高度的重視，并呼吁要不斷傳承、發展這種工作方式。當前我國正處于經濟轉型階段，這也就引發了一系列新的問題以及情況，因此新時代下要牢牢掌握共青團工作的主題，并持續進行工作方式的探索與創新，在應對新情況、新問題時，要形成與時代發展相符合的新對策。因此在共青團工作開展過程中需要摒棄傳統落后、單一的工作方式，在傳統有效的工作思路以及工作方式基礎上探索、研究，使共青團工作更具開放性、靈活性以及新穎性，將有效的社會資源以及社會力量整合到工作當中，從而推動企業各項工作的持續創新發展。

（四）工作機制的創新與改革。共青團工作機制的創新，首先需要創建科學、合理的社會化運行制度，著重開展陣地建設、物質依托以及隊伍建設等方面的創新工作，從而為共青團工作向其他領域的擴展提供保障，同時進一步豐富擴展渠道，使共青團組織能夠在新時代下拓寬工作領域，壯大工作隊伍。共青團開展工作過程中要注意活動內容的豐富性，多組織各種實踐活動，同時也要與當前社會需求相符合、與當代青年員工隊伍的建設相符合。在實際創新工作機制過程中，既要為創新工作機制的可行性提供保障，同時也要具備一定的社會效應以及社會鼓舞力[4]。創新工作機制是當前共青團開展工作的重要內容之一，在這種創新方式下，能夠使開展的各項社會活動更具有意義，對志愿者服務工作的開展具有重要促進作用。

結束語：新時代下，共青團進行思路創新、意識改革工作具有重要意義，能夠引導青年員工在新時代背景下落實好共青團工作，幫助青年員工樹立正確的態度來面對志愿者服務，同時也有助于青年員工自身綜合素質的提升。持續進行共青團工作的改革與創新，能夠為共青團工作的順利開展以及企業可持續發展提供重要保障。