探索“互聯網+工會”多元化的對外宣傳路徑

厲金華

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-018-02

摘 要 在信息化的今天，互聯網技術日益成熟，新媒體強大的功能影響著社會發展，信息的多元化給我們帶來了便捷的服務，互聯網+多元化的宣傳路徑影響著人們的思維。目前，工會工作還處于傳統的宣傳平臺，還沒有充分利用互聯網+這個平臺。在大數據時代，創新才更有生命力，習近平總書記強調：“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”，當前工會管理體制在“互聯網+工會”方面，還沒有充分借用互聯網以及計算機技術、多媒體技術以及網絡化、現代高速發展的信息通訊技術的優勢功能，還沒有完全做到協同發展，還不能借著信息化大數據的東風快速發展，尤其體現在微博、微信、手機終端視頻、網站數字新媒體、家庭網絡、廣播、戶外大屏幕、移動交通工具電子屏、公共宣傳平臺、電子滾動屏幕等的宣傳路徑上。

關鍵詞 互聯網 工會 宣傳路徑

一、互聯網+工會工作有利于加強工會會員的思想政治教育，更好的學習領悟中央有關政策方針

信息技術的普及，人們越來越離不開高速的信息化發展技術，在理想信念教育、意識形態建設方面的教育學習上，手機、掌上電子工具的平臺的宣傳和教育起到了無可替代的優勢，其強大的吸引力和方便快捷的優勢、趣味性、可讀性，大量的動漫、視頻、微視頻、直播、微電影、圖片等把人們的目光吸引到這方面上來，造成強大的視覺沖擊，也引起內心思想、心理的變化。

目前，以數字技術為核心的新媒體，借助手機網絡平臺的傳播，不受時間和空間的限制，新聞、消息等傳播速度極快，更新速度也特別快，形式多樣化，具有及時性、迅速性、開放性、選擇性、綜合性特點，從信息更新上精確到小時、分、乃至秒級，這些有利的因素，對廣大工會會員獲取知識、傳播消息和交流交際，以及思想政治覺悟和思想意識產生非常大的沖擊和變革性的影響。黨的十八大召開以后，從國家層面上講，中央多位高層領導對工會工作非常重視，多次在公開場合發表了一系列的重要講話和指示，給工會的工作方向指明了道路，尤其是習近平主席，在十九大以后，更是多次強調指出工會工作要做細、做實，要樹立大局意識、奉獻意識、為人民服務意識，把基層工作做到實處，切實把職工群眾的利益放在心坎上。要把握好方向，與黨中央保持高度一致，上下同心同德，增強工會組織的凝聚力，吸引廣大會員緊密團結在一起，把各項工作順利的開展起來，開創工會工作新局面具有重大而深遠的意義。

一個企業的核心是發展，科學發展、和諧發展、安全發展、創新發展才是一個企業追求的目標，這也是工會工會的發展方向，為此在圍繞企業的經濟發展建設方面，工會必須以大局為重，以發展為重，促進廣大職工的工作激情和積極性，挖掘潛力，體現個人價值，為企業的發展壯大提供強大的精神動力，把精力放在推動生產力的發展和促進社會主義社會和諧穩定上，充分發揮工會組織的優勢，把中央的有關政策方針傳達到基層，讓他們在工作中發揮自己的特長和技術技能，體現個人的特色，更好的為企業的發展貢獻力量，為下一階段全面建成小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

二、互聯網+文體活動多種形式的開展，有利于豐富職工的業余文化生活

在文體活動的工作開展方面，互聯網+文體活動更能有效的激發職工的積極性，調動廣大會員積極參與，職工的參與率會大大提高。在活動組織過程中，及時發布推送信息，開展熱點事件評論，微信創作比賽，微信讀書、書評等豐富多彩的微活動，吸引廣大職工參與到工會活動中來，更能有效的溝通和交流，促進活動更加和諧的開展。

新時代企業改革面臨的問題很多，新時期工作任務艱巨，新的工會任務也更加繁重，如何創新發展，是目前工會工作面臨的問題，可持續發展、協同發展、全面發展也面臨著多方面的壓力。堅持理論創新和機制創新和工作創新，不斷從工會具體工作細節入手，堅持整章建制，不斷健全完善，形成科學完整的工作體系和標準，不斷根據新形勢、新要求，勇于創造性工作，善于承續性工作，闖出工會工作的新天地，形成特色，全力抓好落實，勇于在實踐中創新，在創新中發展，以新的舉措實現工會工作新的突破，開展形式多樣的文體活動。

三、互聯網+工會宣傳有利于宣傳平臺作用的發揮，維護好職工的各項權益

工會是職工的“娘家人”，職工的利益、權益受到侵害，通過合理渠道，工會組織出面幫助協調解決，維護職工的合法權益，時刻把職工利益放在第一位。在日常宣傳工作的開展上，不論職工的事情大小、輕與重、多與少、重要與次要，只要是涉及職工利益的事，都要放在首要位置來做，幫助他們排憂解難，努力辦好。工會宣傳工作更要主動適應新形勢帶來的新變化，求真務實，與時俱進，勇于創新，不斷探索和實踐工會工作在新時期的新途徑、新方式，增強工會工作主動有為、勇于擔當的責任。對各項工作的開展，便于第一時間傳達到會員手中，對勞動模范、先進典型、先進事跡、先進工作方式方法、特色工作做法、現場創新工藝等進行有效宣傳，發揮宣傳陣地作用，維護好職工的各項權益。

四、互聯網+工會交流有利于發揮互動作用，團結廣大職工群眾充分發揮主人翁精神

通過開展專題活動、有獎問答、調查問卷、轉發抽獎等形式收集群眾的意見和建議，保證職工的參與率和調查率，對群眾反映的問題能夠加大重視程度并及時給予解決，對職工的提案給予答復，才能促進企業可持續、可協調、快速的發展。發揮技術技能，提升自身素質，增強班組的凝聚力和團結力，并通過系列活動，開展幫扶救困工作，對困難群體進行幫扶，努力為企業排憂解難。對于特別困難職工、黨員、退休人員適當給予特別的關心和關注，定期開展慰問活動，給他們送去工會組織的溫暖。

始終堅持以人為本的方針，配合企業搞好企業文化，落實職工職業道德規范，加強職工之家的建設，結合提高職工隊伍素質，牢固樹立職工終身學習的理念，努力提高廣大職工學習能力、創新能力、競爭能力和憂患意識。從長遠發展的角度樹立人才資源是第一資源，人才意識是搞好工作的重要意識的觀念，走以人才建會、人才強會之路。努力通過培訓、調研、考察等各種形式，把理論知識深厚、業務素質強、懂經濟、懂法律、善管理、有能力、有活力、有潛力、懂工會基本理論和相關業務知識的人才進行有針對性的培養，努力建設一支德才兼備、技術過硬、思想正派、立場堅定、忠實可靠、踏實肯干、任勞任怨、群眾基礎好、溝通能力強、工作作風優良的工會干部隊伍，以更好的適應新時代工會工作的需要。

五、互聯網+一站式服務平臺的互惠互通，有利于為會員提供便捷的信息渠道

工會會員在忙于工作的同時，家中的水費、電費、燃氣費等日常繳費工作往往疏忽掉，引起家庭日常生活的困擾，在搭建的工會會員平臺，可以得到有效解決，包括購買機票、火車票、電影票、訂餐、旅游門票等提供便捷的服務，解決會員的后顧之憂，并可以享受打折優惠，讓會員感受到工會就在身邊，工會就在掌中。各行各業的有效交流，醫療系統、教育系統、交警系統、文化系統、政府等職能部門、街道社區、等多家單位直接互通互動，網上服務項目內容不斷擴大，資源共享，一鍵解決。在厘清與政府等社會化服務平臺的有效融合，實施互聯互通互惠，網上網下為會員服務的網絡化、規范化、信息化工作機制，在為會員服務上下功夫，起到管家的作用。

六、互聯網+廠務公開有利于企業的健康發展，增強民主管理和民主監督

互聯網+廠務公開豐富了企業的公開力度，在廠務公開民主管理工作的開展上，更加的透明，公開的內容更能讓職工充分了解，讓他們心知肚明，把職代會管理、企業中長期發展規劃、生產經營情況、年度經營指標、財務預決算、重大決策及規章制度、薪酬分配方案、教育培訓經費等情況進行定期公開，推進制度創新和實踐創新，讓職工代表清楚地了解單位的各項工作進展，充分保證廣大職工重大決策前的知情權、決策中的自主權和決策后的監督權，提高企業管理的透明度。

七、互聯網+勞動競賽、技術比武、職工創新工作室活動，助力職工成才服務企業發展

在勞動競賽、技術比武、職工創新工作室的開展過程中，充分利用互聯網+的優勢，圍繞中心、服務大局，全心全意為廣大職工群眾服務。要切實關注一線職工、困難職工等群體，讓他們真切感到工作勞動者學習成才的引導機制、培訓機制、評價機制、激勵機制，不斷增強他們的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力有干勁兒，后勤有保障，生活有奔頭兒。要加快形成有利于，推動形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好社會風尚，同時把勞動競賽和提合理化建議活動作為調動基層活力、促進企業發展的有效手段。積極協調廣大職工充分調動其積極性，增強他們的幸福感和榮譽感、使命感，讓他們在工作中圍繞重點工作、難點工作以及管理上、制度上、流程上的不足，加以改進，特別是對于我們電力行業的一線基層工會，豐富開展勞動競賽、技術比武、職工創新工作室和QC活動，把練兵開展到處室、到班組、到員工。

八、互聯網+幫扶工作，讓職工感受到來自家的溫暖和支持

互聯網已成為當代會員獲取信息、溝通聯系、表達意愿、尋求服務的最主要途徑，開展精準幫扶活動，要做暖人心、贏人心的好事，圍著職工轉，將好事做好。在工會群體中，要常開展部分困難會員的幫扶工作，致力于打好脫貧攻堅戰，對困難職工進行幫扶，例如金秋助學、重病慰問、送溫暖、獻愛心等活動，在貼近基層、走進職工、精準服務上做好工作，包括就業創業、勞動保護、法律維權、職工申訴等在網絡上得以實現。

多年來，勞務派遣工和農電工作為弱勢群體，當他們的利益受到侵害時，因勞動關系等原因，無法得到法律保護。工會組織要定期開展募捐，動用一定比例工會會費給予特別援助。要在保障困難職工基本生活的基礎上，加強對農民工、勞務派遣工職工的幫扶，在做好生活救助的同時，進一步關注職工在勞動就業、工資收入、社會保障、教育培訓、住房、子女就學等方面的基本需求。

總之，在信息化、大數據時代，工會工作要與時俱進，跟上時代的步伐，做好工會工作的同時，在充分利用互聯網+工會的多元化宣傳路徑上，要統籌規劃，認真布局，利用互聯網的便捷優勢，努力打造互聯網+各種服務，真正實現高效辦公、優質辦公、快捷辦公，大力進行“智慧工會”建設，將工會工作進行網格化、精細化管理，傳達有關工會政策，分析研究疑難問題并合理解決，由“被動服務”向“主動服務”方式方法轉變，才能順應民意、贏得民心，才能更好的促進企業快速發展。