以“黨建+”的聚合力度提升高質(zhì)量發(fā)展的貢獻(xiàn)指數(shù)

谷宇 傅林梅 周正

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-022-02

摘 要 近年來，國網(wǎng)重慶永川供電公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實上級黨組織決策部署，大力實施“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計劃，始終堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、堅持思想建黨，堅持夯基固本，提高科學(xué)選人用人水平，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，融入中心，服務(wù)公司改革發(fā)展大局，黨的建設(shè)取得積極成效，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的政治保障。公司黨組織和黨員干部主責(zé)主業(yè)、主角主動意識顯著增強，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合不斷深入，黨建專業(yè)管理水平和價值創(chuàng)造能力持續(xù)提升。

關(guān)鍵詞 永川公司“黨建+” 現(xiàn)狀與做法

永川公司于1978年成立，供區(qū)包括渝西永川區(qū)、榮昌區(qū)、雙橋經(jīng)開區(qū)，供區(qū)面積2702平方公里，服務(wù)人口210萬人，客戶93.18萬戶。公司全口徑用工1859人，現(xiàn)有黨員594人（其中，在職黨員452人，離退休黨員142人），公司黨委下設(shè)2個總支，30個支部（其中，離退休總支1個，支部2個）。支部書記、副書記共31人（不含離退休支部），均由中干兼任。公司黨組織和黨員干部始終聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷增強主角主動意識，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合不斷深入，打造“黨建+服務(wù)”品牌，黨建專業(yè)管理水平和價值創(chuàng)造能力持續(xù)提升，先后獲得全國文明單位、全國模范職工之家、重慶“五一勞動獎狀”等榮譽。

一、堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，始終保持正確方向。把政治建設(shè)擺在首位。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全力落實上級決策部署，深入推進(jìn)電力體制改革，不斷深化提質(zhì)增效，大力優(yōu)化營商環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。黨委領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，統(tǒng)籌謀劃全年工作，制訂黨建重點工作，實行項目化管理。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，高質(zhì)量召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。管黨治黨責(zé)任有效落實。制定黨建責(zé)任清單，明晰各級黨務(wù)人員黨建工作責(zé)任。建立黨建工作聯(lián)系點，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對所聯(lián)系支部進(jìn)行全面指導(dǎo)。定期召開黨建工作會，總結(jié)、分析、布置工作；黨支部書記述職實現(xiàn)全履蓋，促進(jìn)履職盡責(zé)。

二、堅持思想建黨，推動理論武裝走深走實。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。每月編發(fā)黨支部組織生活和員工政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保政治學(xué)習(xí)從機關(guān)到一線同頻共振、入腦入心。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，嚴(yán)肅“三會一課”，集中開展“做好先行官，架起連心橋”主題活動。開展形勢任務(wù)教育，密切關(guān)注員工思想動態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部“到一線 進(jìn)班組”解決員工關(guān)注問題。

三、堅持夯基固本，黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效顯著。強化基礎(chǔ)保障。選優(yōu)配齊黨務(wù)工作人員；制定公司黨建工作經(jīng)費管理方案，規(guī)范黨費收繳、使用、管理；全面應(yīng)用國網(wǎng)黨建信息化綜合管理系統(tǒng)和APP。強化支部基礎(chǔ)管理。加強組織建設(shè)，對現(xiàn)有支部進(jìn)行優(yōu)化整合。加強陣地建設(shè)，集中力量打造黨員活動室18個。開展星級支部創(chuàng)建，評選三星級黨支部17個。推進(jìn)黨支部結(jié)對互助，實現(xiàn)互帶互動、共同發(fā)展。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。公司黨委、黨支部對照標(biāo)準(zhǔn)夯實基礎(chǔ)、持續(xù)改進(jìn)，管理更加嚴(yán)細(xì)、工作更加規(guī)范，黨委“六個標(biāo)準(zhǔn)化”、黨支部“五個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)實現(xiàn)雙達(dá)標(biāo)。

四、堅持融入中心，服務(wù)公司改革發(fā)展大局。大力實施“黨建+”工程。各支部開展“黨建+配網(wǎng)攻堅”“黨建+網(wǎng)格化”“黨建+不停電示范區(qū)”等工程，全面提高黨建工作對公司發(fā)展的“貢獻(xiàn)度”。大力培樹先進(jìn)典型，開展“光耀永電”活動，評選“永電之星”，舉行“榜樣的力量”“一封家書”展示，起到示范引領(lǐng)作用。何濤獲評重慶“巴渝工匠”、永川區(qū)“十大工匠”，國網(wǎng)重慶市電力公司“十大最美人物”。深化紅巖共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設(shè)，實施五大服務(wù)內(nèi)容，在內(nèi)模市場、夏冬迎峰等急難險重任務(wù)中開展服務(wù)活動。國家電網(wǎng)（榮昌）共產(chǎn)黨員服務(wù)隊榮獲市公司金牌共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，方大均榮獲“重慶五一勞動獎?wù)隆焙汀皣W(wǎng)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊隊長”。

五、堅持黨管干部，提高科學(xué)選人用人水平。強化干部擔(dān)當(dāng)作為，制定擔(dān)當(dāng)作為、干事履責(zé)“六條措施”，牢固樹立“無功便是過、平庸就是錯”的觀念，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神明顯提升。注重干部素質(zhì)提升，舉辦中層干部及后備干部培訓(xùn)，著力提升干部隊伍政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力和群眾組織力。完善制度支撐，修訂中干考評結(jié)果應(yīng)用和中干后備管理辦法，建立末位淘汰制，促進(jìn)優(yōu)進(jìn)劣退。嚴(yán)格干部提拔程序。堅持干部檔案“凡提必審”、紀(jì)檢監(jiān)察意見“凡提必聽”。

六、堅持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。強化責(zé)任落實，明確紀(jì)檢監(jiān)察重點任，制定廉政風(fēng)險防控措施，分層級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，層層壓實黨風(fēng)廉政責(zé)任。強化作風(fēng)建設(shè)，出臺落實中央八項規(guī)定實施方案，開展專項督查；緊盯節(jié)假日等重要節(jié)點落實“雙簽”報告制度；自查自糾“形式主義官僚主義具體表現(xiàn)的10個方面”問題。強化監(jiān)督制約，處置信訪及行風(fēng)問題線索20件，立案1件，黨政紀(jì)處分2人，撤職處分1人，誡勉及組織處理17人次，通報5件次違紀(jì)違規(guī)案件，形成有力震懾。重點實施 10個協(xié)同監(jiān)督項目，工程領(lǐng)域分包廉潔風(fēng)險管控協(xié)同監(jiān)督項目，獲市公司優(yōu)秀項目一等獎。

七、堅持正面宣傳，彰顯融媒體時代品牌價值。開展主題宣傳，結(jié)合中心工作策劃主題，《黑科技！來看噴火無人機給電網(wǎng)清障》微視頻在人民日報客戶端瀏覽量近百萬次，《最美的國土》微視頻獲國網(wǎng)公司“國網(wǎng)故事匯”最佳策劃獎。落實社會責(zé)任根植，以持續(xù)輸出國家電網(wǎng)品牌為目標(biāo)，對接供區(qū)政府、重點客戶等利益相關(guān)方，公司1個項目入選市公司優(yōu)秀根植項目案例。實施輿論引導(dǎo)，配合中央網(wǎng)信辦開展國家領(lǐng)導(dǎo)人出訪等重大新聞輿論引導(dǎo)，圓滿完成政治任務(wù)，未發(fā)生影響國網(wǎng)品牌形象的重大輿情事件。公司獲市公司“宣傳工作先進(jìn)單位”。

八、強化工作導(dǎo)向，讓專長發(fā)揮起來。一要持續(xù)融入中心大局。把黨的領(lǐng)導(dǎo)和旗幟鮮明講政治融入到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項工作。對內(nèi)強化主動作為、協(xié)同配合，對外強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭當(dāng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展排頭兵，彰顯黨建價值創(chuàng)造。要積極響應(yīng)以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于如期全面建成小康社會的號召，將服務(wù)觸角延伸到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，延伸到民生保障的基層一線，零距離開展服務(wù)。要持續(xù)深化協(xié)同服務(wù)，實施“差異化”服務(wù)，針對性滿足不同用戶辦電、用電需求，提升客戶服務(wù)感知度。要提高接入容量標(biāo)準(zhǔn)，推行典型設(shè)計和通用物料，切實降低客戶造價。二要持續(xù)推進(jìn)“黨建+服務(wù)”。優(yōu)化電力營商環(huán)境行動，深入優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高電網(wǎng)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項目引進(jìn)的契合度，實現(xiàn)復(fù)雜業(yè)務(wù)“最多跑一次”、16項簡單業(yè)務(wù)“一次都不跑”，大中型企業(yè)、小微企業(yè)平均接電時間分別不超過60天和15天，為招商引資項目落地提前做好電源保障。完善內(nèi)部協(xié)同、強化外部溝通，發(fā)揮永能公司支撐作用，積極推進(jìn)重點企業(yè)、重點項目、重點工程建設(shè)，對于工業(yè)園區(qū)等高壓客戶，強化專屬服務(wù)團(tuán)隊配備，提供“保姆式”上門服務(wù)。要開辟便民服務(wù)渠道，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)中心供電窗口辦電功能，主動適應(yīng)能源變革，打造能源綜合服務(wù)新業(yè)態(tài)，有序推進(jìn)居配項目，跟蹤服務(wù)好供區(qū)涉電重點項目。三要持續(xù)助力“黨建+扶貧”。要堅持“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，緊緊圍繞脫貧攻堅目標(biāo)，通過推進(jìn)黨支部結(jié)對共建等方式，筑牢黨建根基，全面提升基層黨支部組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建為引領(lǐng)，以扶志兜底，用扶智助力，統(tǒng)籌推進(jìn)扶貧工作，讓電力扶貧照亮困難群眾脫貧致富之路。要把持續(xù)優(yōu)化補強農(nóng)村配電設(shè)施擺在突出位置，納入民生實事重要議程，統(tǒng)籌謀劃、精心實施，充分發(fā)揮紅巖共產(chǎn)黨員服務(wù)隊等作用，進(jìn)村入戶了解幫扶戶家庭基本情況，主要經(jīng)濟(jì)收入來源，存在的困難以及幫扶項目需求情況，同時進(jìn)行教育、醫(yī)療等扶貧政策及電力設(shè)施保護(hù)、用電安全等常用知識的宣傳指導(dǎo)。并根據(jù)貧困戶的意愿和實際情況，因戶施策，制定精準(zhǔn)幫扶措施，完善“一戶一策”，確保貧困戶脫貧幫扶有舉措，有進(jìn)展，有實效，用行動向群眾“亮初心”、向黨交答卷。

九、強化工作手段，讓效能優(yōu)化起來。一是以“黨建+智能”提升服務(wù)的保障力。持續(xù)構(gòu)建以客戶為中心的現(xiàn)代服務(wù)體系。制定高新區(qū)供電服務(wù)中心系統(tǒng)提升方案，優(yōu)化“三大定位”示范功能建設(shè)，探索服務(wù)最優(yōu)模式。加強供服中心大數(shù)據(jù)功能建設(shè)，完成大數(shù)據(jù)平臺部署，實現(xiàn)臺賬錄入后自動輸出報表，爭取早日實現(xiàn)高危及重要客戶供配電設(shè)施全景呈現(xiàn)。深化興龍湖智慧體驗廳建設(shè)，全面應(yīng)用重點客戶服務(wù)軟件。推廣居民智能費控業(yè)務(wù)，分步實施智能費控表計安裝，改善客戶用電體驗。二是以“黨建+品牌”提升服務(wù)的凝聚力。企業(yè)在開放中發(fā)展，企業(yè)黨建也必須在開放中加強。因此在提升企業(yè)服務(wù)凝聚力的過程中我們要避免出現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互脫離形成“兩張皮”現(xiàn)象，將企業(yè)黨建活動和業(yè)務(wù)活動有機結(jié)合，資源共享、成效倍增。要把中心工作難點作為黨建工作重點，探索建立一線工作法，讓黨員隊伍在一線凝聚，難題在一線解決，生產(chǎn)在一線突破，品牌在一線打造，通過支部功能強化、效能發(fā)揮、有效激勵，組織更有活力，黨員更有激情，生產(chǎn)更有積極性。要多形式多載體開展主題黨日活動，增強理想信念教育的穿透力、感染力。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，結(jié)合永電之星、安全衛(wèi)士、市場精英等評選，培樹在國網(wǎng)系統(tǒng)或重慶市有影響力的先進(jìn)典型，彰顯榜樣的力量，激活隊伍內(nèi)生動力。三是以“黨建+激勵”提升服務(wù)的執(zhí)行力。完善考核辦法，建立干部履職表現(xiàn)檔案和負(fù)面問題清單，從負(fù)責(zé)人業(yè)績評價、黨建工作、同業(yè)對標(biāo)、黨風(fēng)廉政、競賽調(diào)考、評先評優(yōu)等多個維度豐富完善檔案清單內(nèi)容，樹立迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為的導(dǎo)向。抓好考核結(jié)果運用，強化獎勤罰懶，對考核結(jié)果進(jìn)行通報，并將考核結(jié)果作為年度評優(yōu)評先的主要依據(jù)，通過考核促進(jìn)黨建工作和各項業(yè)務(wù)工作的落實，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓長期在平凡崗位上默默耕耘的同志得到水到渠成的收獲。

十、強化工作觸角，讓服務(wù)精準(zhǔn)起來。一是發(fā)揮支部堡壘作用推進(jìn)“黨建+網(wǎng)格化”改革。支部要提前預(yù)判風(fēng)險，制定分步實施策略，通過針對當(dāng)前客戶服務(wù)過程中的重難點工作組織開展網(wǎng)格化小組勞動競賽，轉(zhuǎn)移員工注意力；調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，落實保障措施，解除員工后顧之憂；對于思想認(rèn)識上有問題、有畏難情緒的班組和員工要組織座談?wù)勗挘浞职l(fā)揮支部作為基層戰(zhàn)斗堡壘凝聚人心的作用，確保改革期間的平穩(wěn)過渡。二是發(fā)揮黨員模范作用推進(jìn)“黨建+網(wǎng)格化”改革。支部要鼓勵黨員發(fā)揮模范作用，率先進(jìn)入?yún)f(xié)作組并承擔(dān)重要工作，主動在專業(yè)技能上全面學(xué)習(xí)和發(fā)展，向著適應(yīng)網(wǎng)格化服務(wù)需求的“一專多能”人才要求目標(biāo)前進(jìn)。黨員同志在各小組內(nèi)要充分發(fā)揮潤滑劑作用，積極協(xié)調(diào)小組不同專業(yè)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過黨員同志的帶頭示范和榜樣引領(lǐng)，增加員工對改革的熱情，讓員工將更多精力用于客戶服務(wù)，確保改革的逐步順利推進(jìn)。