基層思想政治教育方法創新的探究

于永國

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）03-087-02

摘 要 受到物探市場快速發展的影響，在企業中開始注重思想政治教育。結合公司發展趨勢，發揮思想政治教育作用，打造出綜合素質高、專業能力強、敢于面對市場競爭的職工隊伍，促進企業的快速發展。

關鍵詞 基層思想政治教育 方法 創新 探究

在新時代快速發展下，受到多元思潮的影響，對主流意識形態產生了一定的影響。因此在這一背景下企業要積極開展思想政治教育工作，結合基層具體情況，結合工作事件內容，轉變工作思想，提升服務意識，做好各層級建設工作，實現創新發展目標。

一、基層思想政治教育工作面臨的挑戰

（一）市場經濟內在規律的影響

就企業來講，有著良好的生產經營狀況，尤其是對于基層來講，創效能力與管理能力直接影響公司未來發展，所以在發展中要堅持從做好基層思想政治教育工作出發，掌握工作發展規律與特點，確保基層工作的順利開展，滿足公司健康發展目標。隨著改革開放的不斷發展，社會主義市場經濟新形勢的快速發展，使得企業中的宏觀環境、生產特點與經營目標等方面發生了一定的變化，而正是受到這些變化的影響，也就需要積極做好思想政治教育工作，展現基層工作優勢。受到市場發展日益成熟的影響，市場競爭更為激烈。所以想要在激烈的市場競爭中處于一定的地位，就要堅持從發展角度出發，提升自身市場信譽能力，保證工作效率。就基層職工來講，也要不斷提升自身的市場意識，堅持創新發展原則，營造良好工作作風。由于基層工作環境多變，所以職工需要具備吃苦耐勞精神，這樣才能更好的開展本職工作。由于長期受到計劃經濟的影響，雖然已經采取了多樣化思想道德教育，但是一些基層職工在市場意識、形象意識與開拓精神等方面存在著一定的不足。所以在這一背景下，就要從提升職工市場意識出發，始終堅持黨的領導，確?；鶎铀枷胝喂ぷ鞯母咝訹1]。

（二）解決市場化運作模式中的問題

可以說市場化運作模式已經成為了基層思想政治教育工作中的重點問題之一。加之基層工作條件不足，有著隊伍分散的特點，所以在新市場形勢發展下，就要做好強化工作。就內部市場來講，主要以過去計劃經濟時期遺留為主，在工作環境與工作方式上有著一定的不足。所以在發展中就要結合基層工作特點，制定出適合的思想政治工作方式，確保職工思想的統一性，保持積極的工作熱情。

（三）職工隊伍變化速度快

隨著時代的不斷發展，職工隊伍更新速度明顯增加，在一定程度上加大了基層思想政治工作開展的難度。加之現階段職工文化程度不斷提升，展現了思想活躍的特點，但是在認識問題方面卻存在著一定的不足。且受到信息技術快速發展的影響，基層員工在工作中能夠及時獲取外部信息。在改革開放后，受到價值觀、生活方式的影響，使得一些人的思想開始呈現多元化發展傾向，尤其是在資產階級價值觀與腐朽觀念的影響，一些出現極端個人主義，甚至在價值取向方面發生變化，違背我黨的宗旨。所以在發展中就要清楚認識到這一危害，以合理化的思想教育方法來提升基層職工思想認識，解決發展中存在的問題，提升基層思想建設的效果[2]。

二、明確基層思想政治工作的方向

（一）找準思想政治工作重點

由于基層工作有著一定的特殊性，所以要加大思想政治工作研究力度，契合當前發展形式，明確工作思路與重點，掌握最為先進的工作思想，確保思想政治工作的效果。只有找準思想政治工作的開展方向與最終目標，才能提高工作的針對性。因此要堅持從服務與服從當中心工作思想出發，堅持思想政治工作原則，結合市場經濟形勢發展特點，為社會與用戶提供優質化服務，實現長遠發展目標。就基層工作來講，也要明確工作重心思想，做好政治、文化、技術素質等方面的融合，提升隊伍道德凝聚力與戰斗力。所以在發展中要及時更新工作思想，解決傳統工作模式中存在的不足，及時將思想政治工作納入到各個環節中，實現生產目標[3]。

（二）保證思想政治工作的科學性

在現代社會快速發展下，就要做好現代管理思想與制度研究工作，最大限度提升基層思想政治工作的科學性，解決傳統思想政治工作中存在的問題。由于現階段發展中必然會面臨許多的新問題，所以企業要及時采取有針對性對策，找出思想政治工作重點，以全局發展角度出發，保證觀點的新穎性與全面性，做好規劃與實施工作。隨著社會形勢的不斷變化，就要加大對工作改革力度，解決傳統思想政治工作中的不足。由于思想政治工作開展對象是人，所以在思想政治工作中就要做好創新，避免教育的單一性，而是要堅持從企業文化出發，利用現代化管理方法，保證管理內容具體化、制度化與體系化，明確工作重點與要點，保證規范制定的合理性。如可以借鑒其他公司中先進的工作經驗，保證思想政治工作的具體化與系統化，實現提升思想政治工作效果的目標。在新時代背景下，需要結合思想政治教育方法與網絡技術，從多個方面入手進行思想政治教育：第一，結合當前的國家要求建設思想政治工作網站，其中融合工作文件制度、經驗材料、數據資料等信息資料，這樣可以優化思想政治工作的落實和相關信息的傳播。第二，采用網絡開展政策法規宣傳和網上征文、形式任務教育，利用先進典型宣傳、調查研究引導員工進行研究和討論，可以利用網絡技術構建思想政治工作圖書館、開辦電子報紙，利用這些渠道豐富思想政治教育，解決熱點、難點問題，這就很好地利用了當前新媒體技術和網絡技術。

（三）形成全員參與格局

在企業中開展思想政治工作其實也是一種高效的管理工作，由于管理的對象是人，所以就要堅持從管理核心出發，做好人際關系處理工作。由于思想政治工作與管理工作是不斷融合的，所以在工作中就要堅持從全方位入手，堅持全員參與原則，保證工作的系統化。基層工作中涉及到了較多的人員與工序，需要彼此之間的有效配合，一旦一項工作點出現問題，勢必會影響到其他工作的開展。所以就要從激發員工參與工作積極性出發，借助骨干作用，建立出完善的思想政治工作體系，做好每一個員工的思想政治教育，這樣才能確保基層工作的全面開展，滿足時代發展要求[4]。

三、保證基層思想政治工作方法的合理性

（一）完善工作體系

通過對思想政治工作體系進行分析，以此來保證工作的規范性與合理性。所以在工作中就要明確工作重點，利用現代化管理方法來打造適合的管理模式，確保工作的全面性。第一，對管理制度進行分析，找出思想政治工作重點，落實科學考核辦法。將現代管理與思想政治結合在一起，主要是因為管理制度中存在著豐富的思想政治內容，所以就可以將這些內容納入到考核范疇中，發揮管理制度優勢。如在企業文化建設中針對員工的言行舉止以及衛生標準等進行明確要求，同時也可以借鑒其他公司的先進經驗，實現對員工的關懷，保證思想政治工作的全面性。第二，引入新型思想政治教育內容，實現相互促進目標。為保證管理工作的全面性，就要堅持從時代發展角度出發，做好思想政治工作內容引入工作，保證各個環節的合理性。但是也應當要明確的是思想政治工作與企業管理在內容上有著一定的相似性，但是卻不是完全一致的，所以在工作中可以對管理內容進行分析，選擇與思想政治教育工作相關的內容，對管理條例進行補充?；蚴强梢詫⒐M織建設等引入到考核中，借助完善的規范，保證工作的全面性。企業文化建設中還要及時對工作經驗進行總結，以提升員工團隊精神為主，制定出明確的要求，確保管理內容的豐富性，提高思想政治工作效果。第三，引入現代化管理對策，保證思想政治工作的標準性。由于思想政治工作中一些內容比較特殊，所以在開展思想政治工作時，需要結合現代化管理方法，制定出專屬的考核標準。

（二）發揮載體優勢，探索新形勢

借助多樣化載體，找出思想政治工作中的重點，提升基層團隊精神與意識，營造出濃郁的文化氛圍。人的思想與行為往往受到宏觀條件與局部微觀條件的影響。而社會環境不僅是宏觀環境，同時也是客觀存在的，如果單純依靠個人與企業來轉變這一環境是存在著一定難度的，但是卻可以借助具體行為來轉變內部小環境。能夠促進黨組織建設的微觀環境中涉及到了積極的價值觀、人生觀與人際關系等，而這內容也是企業文化中的內容。所以在建設企業文化時，就要結合自身實際情況，打造出適合的小氣候，盡可能的抵消宏觀環境中存在的不利影響因素，從而打造出良好的基層思想政治工作環境。在現階段發展中，企業要主動將企業文化建設作為工作重點內容之一，在總結與提煉中找出專屬的思想教育方法，確保基層工作的順利開展[5]。

（三）探索適合的工作方式

在基層工作中要加大對思想政治工作得到研究力度，探索出適合的工作方式?？梢哉f公司目前針對基層職工開展的思想政治教育工作已經取得了一定的成效，且在施工中還要做好工作創新。通過引入先進管理方法，以此來保證工作的順利開展。由于基層工作存在著一定的復雜性，所以想要開展集中學習教育還是存在著一定的難度，甚至職工積極性并不高。因此針對這一現象可以借助自然停工開展集體教育，或是結合各本組情況，以學習、興趣小組等方式進行思想政治教育，提升職工自身素養。

（四）探索具有特點的工作方式

隨著公司的不斷發展，規模有了明顯的增加，但是基層工作所面對的工作環境復雜程度也在不斷增加。所以在開展基層思想政治教育工作時，就要堅持從當地實際情況出發，借助包片、包班組等方法開展思想政治教育工作。工作人員還要定期到各個工作點中進行巡查，掌握職工具體情況，提升職工專業能力。由于一些工作存在枯燥、勞動強度大等問題，所以可以借助慰問等方式滿足職工要求。其次，要提升思想政治工作者的責任意識，發揮出模范帶頭作用，保證分布合理性，結合生產情況，豐富工作內容，加大考核力度，提高思想政治工作效果。所以不斷創新思想政治工作模式，才能更好的對職工進行教育，才能保持公司發展動力，實現長遠發展目標。

四、結語

綜上所述，在企業中，要及時更新發展理念，明確思想政治教育工作對公司發展的意義所在，從而采取適合的教育方法，主動創新工作理念與方式，貫徹黨的路線與方針，提高職工思想素養，發揮自身工作能力。

參考文獻：

[1]陳述.思想政治教育方法創新探究[J].中學政治教學參考旬刊，2012（09）：58-59.

[2]宋亮.李長永.陳春風.增強基層思想政治教育針對性實效性芻議[J].南京政治學院學報，2007（01）：90-91.

[3]關志昌.談加強和改進基層組織思想政治教育工作的方法[J].西部大開發旬刊，2011（05）：14-14.

[4]熊蕾.探索基層思想政治教育的新思路[J].軍隊政工理論研究，2003（05）：92-93.

[5]歐肖.淺談基層單位思想政治工作的創新與發展[J].南方論刊，2005（09）：78-78.