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以社會主義核心價值觀為指導推崇“八個更加懂得”助力企業文化建設

2020-07-14 10:48:41劉旭
神州·下旬刊 2020年6期
關鍵詞:核心價值觀企業文化

摘要:社會主義核心價值觀作為全面建設富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國提供強大的思想基礎和精神動力,是每個公民應該具備的思想理念和行為規范。企業的文化建設必須遵循社會主義核心價值觀。湖南煙草推薦的“更加懂得珍惜、更加懂得感恩、更加懂得學習、更加懂得奮斗、更加懂得敬畏、更加懂得堅強、更加懂得尊重、更加懂得舍得”“八個更加懂得”是社會主義核心價值觀的具體表現,通過“八個更加懂得”的學習與推薦促進企業的文化建設,為企業的高質量發展提供更強有力的精神支柱和思想動力。

關鍵詞:核心價值觀;八個更加懂得;企業文化

一個國家的強盛,離不開精神的支柱。一個社會的發展,有賴于文明的推動。一個個人的進步,需要文明的哺育。黨的十八大以來,習近平總書記提出倡導社會主義核心價值觀,為全面建設富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國提供強大的思想基礎和精神動力。這是鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎,為中華民族偉大復興的中國夢提供強大的思想支撐。作為一個企業,同樣需要精神支柱和發展動力。也就是我們通常說的企業文化和核心理念。國有企業是黨領導下的經濟實體,我們必須通過自覺踐行社會主義核心價值觀,著力推進企業文化建設。

一、發展企業文化是社會主義核心價值觀的具體表現

社會主義核心價值觀的主要內容是“富強、民主、文明、和諧;自由、平等、公正、法治;愛國、敬業、誠信、友善”。分別從國家層面、社會層面和公民個人層面三個維度來規范社會主義國家要達到的共同理想價值觀。而我們行業共同的核心價值觀是國家利益至上和消費者利益至上。我們煙草企業文化當中的企業精神包括行為規范、價值觀念、團隊精神和職業操手等等。其中企業的核心價值觀是責任、奉獻。行業共同價值觀體現是愛國愛民和為國為民。企業的核心價值觀體現的愛企敬業,要求我們每個職工要遵行責任與奉獻。傳承的都是中華民族優良文化傳統,追求的都是人類文明共同向往的理想境界,就是自由、平等、法治、公正、和諧、友善等等,當然這些因素只有在國家富強,社會需求供給滿足的情況下才能實現,而這些境界正是我們共產黨的最高理想,實現共產主義要達到的最高境界。

二、規范企業員工的言行舉止,不斷推動企業文化建設。

(一)加強個人品行修養,愛國愛黨愛民。社會主義核心價值觀也好、企業文化建設也好最體現的也是落實在公民和職工個人的言行上??康氖锹毠ぷ杂X行動。因此我們每個職工都要自覺加強個人修養培養。愛國是我們中華民族的優良傳統,從后羿補日,到屈原投江,到孫中山領導的辛亥革命,到老一輩無產階級革命家建設新中國,到社會主義新中國的建設和中華民族偉大復興的中國夢建設,都是中華民族偉大的奮斗史。愛黨也是我們中華兒女革命實踐的歷史證明和最好歸宿。沒有共產黨就沒有新中國,只有共產黨才能救中國。愛民體現的是“人人為我,我為人人”的和諧共進的共生共享的境界。

(二)加強法制建設,依法行政。法制建設是社會良性運行的基礎,同時也是企業健康發展保障。特別是我們煙草專賣企業,靠的是國家煙草專賣制度,我們只有堅守專賣陣地,堅持專賣制度,企業才能長治久安。同時,我們現代企業發展也必須依靠法治,我們只有規避免法律風險,才能健康運行。因此我們的企業管理也好,行政執法也好都要牢固樹立法制意識,列出法制負面清單,依法行政,依法治企,我們才著力企業的生產經營。

(三)加強制度建設,提高企業管理水平。制度是企業規范運行健康發展的保障。一流企業抓制度,二流企業靠人治。制度文化也是企業文化重要組成部分,人都是有怠性表現,同時事物的運行也有隨性的表現,職工的行為規范和企業的運行都需要制度的制約,只有人人凡事依照制度的運行,現代企業才能良性運作。因此,加強現代企業制度體系的建設至關重要。

(四)推行“八個更加懂得”,為企業文化建設提供強大的思想動力。

近年來,湖南煙草大力倡導“八個更加懂得”,要求企業員工“更加懂得珍惜、更加懂得感恩、更加懂得學習、更加懂得奮斗、更加懂得敬畏、更加懂得堅強、更加懂得尊重、更加懂得舍得”,是湖南煙草提出來的企業文化建設的重要理論支撐和重點。旨在鞏固和拓展企業作風建設新成效,引領廣大干部職工深入踐行社會主義核心價值觀,提高黨性修養,堅定理想信念,為建設煙草幸福家園提供堅強的思想保證和組織保障。

斑駁時光,幸福生活,學會珍惜。有道是“花開堪折直須折,莫待無花空折枝”。都說世事無常,下一秒會發生什么誰也無法預言。我們要珍惜現有的崗位,珍惜現在的生活,珍惜自己的家庭,珍惜彼此的緣分,珍惜擁有的一切,珍惜自己的身體。

投我以桃,報之以李,感恩之心不可費。烏鴉有反哺之情,羊羔有跪乳之恩。常懷一顆感恩的心,傳遞正能量。我們要感恩社會,感恩生活,感恩企業,感恩父母,感恩曾經和正在關心幫助支持我們的人。

學習,是上天賦予我們每個人的羽翼。哲人說,人的天才只是火花,要想使它成為熊熊烈火,那就只有學習!學習!一天不學問題多,兩天不學走下坡,三天不學沒法活。不學習就會落伍遭淘汰,就會迷失方向甚至走向泥潭。進入新時代,貫徹新理念,面對新的東西層出不窮,日新月異,不學習真的就跟不上。只有學習,才能“富腦袋”,才能充實自我,提高素質,適應需求,成長進步。同時學習能力在個人能力建設中起基礎性、決定性的作用,唯有學習才能真正改變自己。

青春追夢,好好奮斗?;铘~會逆流而上,死魚才會隨波逐流。要成長,要進步,就要奮斗!因為“天上不會掉餡餅”,“幸福不是毛毛雨,不會從天上掉下來”。

因敬而畏,由畏而敬,謂之敬畏也。敬畏,又敬重又畏懼。事實上,心存敬畏,就好比做菜宰魚,我們必須小心翼翼,不要碰破那個魚膽,碰破了魚膽,即便碰破一點點,那么整盤魚肉都是苦的。因此,只有心存敬畏,循規蹈矩,才能做到處事有方,為人有道,才能游刃有余。當然,家有家規,國有國法。心里沒有敬畏,言行沒有規矩,總有一天或某件事會碰壁。要敬畏法紀,做一個懂規矩、講規矩、守規矩的人。只有懂得敬畏,才能平安一生,幸福一生。

人生苦旅,需要堅強。流過淚的眼睛更明亮,滴過血的心靈更堅強。人的一生不可能一帆風順,就像一首歌唱的:生活就像一團麻,那也是麻繩擰成的花。面對人生的溝溝坎坎,要迅速放下不快樂的事,煩惱的事,糾結的事,特別不要自尋煩惱。要遇到困難不退縮,遇到挫折不灰心,要善于總結經驗教訓,在生活中學會反思。

你若懂得尊重,可以為善。有人的地方就有江湖。自然,身處職場,總免不了與他人交往。人際交往中,最美好的原則和姿態莫過于尊重。尊重他人,其實就是尊重自己。對他人尊重有加,其也會對你彬彬有禮;反之,不尊重他人,最終就是不尊重自己,你對他惡言相向,他也會對你心存芥蒂,哪里還會尊重你呢?

懂得尊重,我認為,首先要尊敬長輩和父母,因為他們是先行者和頂梁柱,沒有長輩的艱苦作業,那有我們今天的幸福生活;沒有父母的血肉之痛,那有我們來世之命。其次,就是尊重同事及領導,同在一個單位,每個人只有職位不同,分工不同,但職責相同,目標一致,那就是為了單位的興旺發達,企業有效益,職工工資福利有保障。因此,要相互尊重,你中有我、我中有你,相互支撐、相互幫襯,共同發展。

舍得舍得,有舍不一定就有得。在這種情況下人往往會產生一系列的矛盾心理,不知如何取舍,但即已選擇了“舍”,那么是否“得”也就無關緊要了。舍得,是一種明事理得的大義。名利面前,果敢舍得。選擇無處不在,取舍往往是我們面臨選擇時的最大難題。當個人利益與集體利益發生沖突時,我們應當以大局為重,優先考慮集體利益,必要時犧牲或舍棄個人利益,再在保證集體利益的前提下,再來考慮個人利益。俗話說好“君子愛財,取之有道”。在根本利益、全局利益、長遠利益與微小利益、個人利益、眼前利益發生矛盾的時候,我們決不能因小失大,要果斷放棄個人的、微小的、眼前的利益,這才是正確的取舍觀。

作者簡介:劉旭(1968.02-)男,漢族,湖南安仁人,大學本科,單位:湖南省郴州市煙草專賣局,研究方向:企業文化,思想政治教育,預防職務犯罪等。

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