基層黨員干部思想政治素質提升初探

王艷婕 張曉磊

【摘要】基層黨員干部作為黨和群眾聯系的主體，在社會主義建設中發揮著至關重要的作用，但在實際的工作中，基層黨員干部在思想上還存在著一系列問題。本文針對基層黨員干部在思想政治上的不足，對在新時期如何提升思想政治素質展開了相關的探討及研究。

【關鍵詞】基層黨員干部;思想政治;提升

黨的十九大報告明確指出，要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。這就要求全體黨員干部有針對性地自查自糾，全面系統地加強學習。思想政治工作歷來是我們黨和國家關注的重點，是各項工作開展的前提和基礎，基層黨員干部作為黨組織的一個重要元素，是黨的各項方針政策的直接接收者和執行者，其思想政治建設直接關乎著社會主義的發展進程。因此，有針對性地探究當前基層黨員干部的思想狀況，從而通過相應措施，全面提升基層黨員干部的思想政治素質，是我們目前的主要任務。

一、當前基層黨員干部思想政治方面存在的問題

（一）價值觀念扭曲。近年來，受市場經濟的沖擊，我國經濟呈現飛速發展，消費觀念的轉變使得大部分群體對個人利益十分看重，部分基層黨員干部出現拜金主義和享樂主義的傾向?；鶎狱h員干部與群眾的聯系最為緊密，直接影響著黨中央一切決策部署的執行效果。伴隨著我國貧富差距的日益明顯，某些基層黨員干部對手中的權力利用更是得心應手，暴露出很多以權謀私的端倪，貪污腐敗問題也屢屢出現，個別共產黨員的意識觀念逐漸淡薄，價值觀扭曲，個人利益占據了主要地位，在全黨內外產生了極壞的影響。

（二）宗旨觀念不牢固。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是每一名黨員應該銘記于心的使命，但有些基層黨員干部服務意識十分淡薄，自從踐行黨的群眾路線活動以來，各基層部門“擺臉色、擺架子，辦事難、態度惡劣”的現象已有很大改觀，但不作為的現象還是時有發生，主要表現在對于需要解決的問題問一句答一句，不推不動，形成一種事不關己的高傲姿態，導致辦起事情來群眾反映還是十分強烈，服務意識不強。同時，在多元化的意識形態下，部分基層黨員干部在落實黨組織下達的任務時得過且過，不以提高自身素質為前提，宗旨觀念不牢固，陽奉陰違，逐漸丟了初心，迷失自我。

（三）學習觀念淡薄?，F階段，某些基層黨員干部的學習觀念十分淡薄，具體表現在以下幾個方面：首先是一些基層黨組織對政治理論學習不夠重視，得過且過，形式主義嚴重。學習應是一個長期而又持久的過程，但部分黨組織在紀律方面要求十分松散，在組織黨員學習時只為應付上級組織的響應，不求效果，致使基層黨員上行下效，形成固有思維，學習態度不端正，效果不明顯，從而導致進步緩慢，趕不上時代潮流。其次，學習方法單一。大部分基層黨員的學習停留在照本宣科的學習，方式和方法枯燥無味，形式化嚴重，材料一整箱，瀏覽的沒幾頁，導致學習成果參差不齊。再者就是理論和實際無法有效銜接，學習的目的本就是用來指導實踐，特別是基層黨員干部，實踐經驗較其他黨員要多得多，但能通過政治理論的學習有效指導實踐的案例卻少之又少。

二、提升基層黨員干部思想政治素質的有效途徑

（一）提高政治意識，糾正價值觀念。目前，我國正處在實現“兩個一百年”的關鍵時期，隨著經濟的高速發展，產業結構的不斷優化，新時代中國特色社會主義事業的發展要求黨員干部要不斷增強政治意識，提高自身修養，充分發揮黨員的模范帶頭作用，繼承黨的優良傳統。但在當今復雜的意識形態下，利益的誘惑多種多樣，黨員干部很容易在不知不覺中深陷其中，從而導致越陷越深，不能自拔。基層黨員干部是我們黨各項決策部署的具體執行者，是和群眾聯系最為緊密的一個群體，倘若在政治站位和價值觀念上出現偏差，就很難及時有效地完成上級組織的安排部署，這就要求基層黨員干部時刻銘記自己的使命，保持清醒的頭腦，防止價值取向物質化。作為一名共產黨員是光榮的、是驕傲的，其光榮之處不僅僅是其身份的明確，而在于共產黨員克己奉公的精神，每一名黨員，特別是與群眾聯系最緊密的基層黨員干部，一定要時刻牢記自己的使命，時刻做到一心為黨、一心為公、一心為民。

（二）加強基層黨員干部隊伍建設，提高服務質量。我黨需要的基層黨員干部要有著忠于國家、忠于黨、忠于人民的使命感，作風正派、清正廉潔，并有著“功成不必在我”的胸懷，這是一名合格黨員基本的道德水平。同時，需拓寬選人渠道，解放思想、細化標準，積極探索干部差額提名、推薦和選任的辦法，拓寬選人用人機制，為基層選拔更加優秀的黨員干部。作為長期服務在基層的黨員干部，需拜人民為師，把每一次服務當成一次學習和歷練的機會，人民群眾是歷史的創造者，在長期的生產和生活中創造了無盡的價值。在為人民服務的過程中，基層黨員干部作為親身與其交談解決問題的主導者，需耐心聽取人民群眾的傾訴與意見，設身處地地為民解憂解難，彰顯我們黨為人民服務的高尚品質，在服務中自省、在服務中前進，辦真事、辦實事。同時創新基層服務載體，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把服務群眾落實到日常的活動當中，讓身邊的群眾切實感受到黨組織的關愛。按時開展黨員聯系群眾的活動，讓基層黨員干部直接滲入到群眾中去，使每一名黨員干部都起到模范帶頭作用，更好地引領群眾、服務群眾。面對新形勢，基層黨員干部作為我黨工作最基礎的一道防線，應將黨的工作重心作為本身的工作重心，將人民群眾的滿意程度作為其自身工作的主要考核指標。

（三）深化學習理念，強化黨員教育。新時代基層黨員干部思想的提升，需要不斷深化黨員學習意識，采用多種形式、多種方法開展基層黨員教育。隨著科技的飛速發展，傳統的教育理念已經無法完全適應新時代的教育理念，需對傳統的教育方式進行深入的剖析，探索新的教育方法，用新的學習方式激發基層黨員干部的學習熱情。同時作為上級部門，應多給基層黨員干部提供接受系統教育的機會，只有深入系統地學習，才能使得基層黨員干部在面對繁瑣的日常事務時，腦海中呈現出超乎常人的應對策略，更好地發揮黨員的獨特性。另外，要培養每一名基層黨員干部的角色意識，明確自身的職責和使命。每一名黨員干部，不僅是黨和國家精神的宣講者，更是社會的實踐者，要將理論和實踐有機地結合，用理論指導實踐，同時，更需通過實踐加深對理論的理解，真正做到理論聯系實際。

三、結語

綜上所述，基層黨員干部是黨執政的主體要素，是黨和群眾最直接的聯系群體，為順應時代的要求，提升基層黨員干部的思想政治素質已然成為基層黨建工作的主要內容，是我黨發展時刻需要加強和警惕的關鍵。針對基層黨員干部暴露出的思想政治素質方面的問題，不僅需要紀律的約束，還需要自身時刻警醒，更需要政工人員通過不斷學習和摸索提出更多的方案來提高和完善，確保黨內政治生態的和諧和穩定，從而為實現中華民族的偉大復興打下堅實而牢固的基礎。

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