加強黨建引領，推動業(yè)務和經營管理工作高質量發(fā)展

董志超

【摘 ?要】堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，深入貫徹高質量發(fā)展這一要求，必須提高政治站位，加強學習，正確把握新時代黨的建設總要求，認清新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設新要求，以高質量的黨建推動公司高質量的發(fā)展。

【關鍵詞】黨的領導;黨的建設;國有企業(yè)

黨的十九大報告首次提出“不斷提高黨的建設質量”的科學命題，確立了新時代黨的建設新目標，是我們黨決心在管黨治黨上有新氣象新作為的莊嚴宣言。深入貫徹高質量發(fā)展這一要求，強調黨的建設與業(yè)務發(fā)展、改革創(chuàng)新、和諧企業(yè)建設都要建立一流標準、實現一流目標。我們必須提高政治站位，加強學習，正確把握新時代黨的建設總要求，認清新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設新要求，以高質量的黨建推動公司高質量的發(fā)展。

一、統(tǒng)一思想，清醒認識黨建工作新形勢

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，我們要提高政治站位，深化對重塑黨建新格局重要性的認識。

一要充分認識到重塑黨建新格局是促進公司健康發(fā)展的根本保證。當前公司黨的建設仍然存在很多薄弱環(huán)節(jié)，理論學習不扎實、管黨治黨責任落實不到位、基層黨建存在弱化虛化現象、基層黨組織設置不規(guī)范、黨內政治生活不夠嚴肅等，這些問題不但制約公司黨建工作順利開展，而且影響著公司健康發(fā)展，重塑黨建新格局就是要下大力氣解決當前面臨的矛盾和問題。

二要充分認識到重塑黨建新格局是公司各項決策部署執(zhí)行到位的迫切需要。貫徹落實黨的大政方針，推進公司工作部署全面完成，最根本的是要加強黨的建設，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖。重塑黨建新格局就是要把黨的建設與公司生產經營同步謀劃，黨的組織及工作機構同步設置，黨組織負責人及黨務工作人員同步配備，黨的工作同步開展、同步考核，實現體制、機制、制度、工作的有效銜接和“同頻共振”，保證公司重大部署貫徹執(zhí)行到位。

三要充分認識到重塑黨建新格局是增強公司競爭實力的必然要求。目前，公司發(fā)展面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，市場供應主體呈現多元化，市場競爭更加白熱化。重塑黨建新格局就是要抓班子、帶隊伍，提升基層黨組織整體功能，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，點燃銷售人直面困難、永不言敗、積極向上的創(chuàng)業(yè)激情，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部隊伍作風建設，打好“拓市場、增效益”攻堅戰(zhàn)，持續(xù)提升公司競爭實力。

四要充分認識到重塑黨建新格局是公司人才梯隊建設的重要保障。重塑黨建新格局就是要暢通人才成長的通道，要把人才培養(yǎng)作為工作重點，把熱愛黨務工作的年輕干部優(yōu)選出來，放在黨務、組織、人事、紀檢等崗位上，強化業(yè)務鍛煉，突出綜合能力培訓，著力培養(yǎng)一批提筆能寫、開口能講、問策能對、熟悉黨務、熟悉業(yè)務的行家里手，為公司發(fā)展儲備更多的優(yōu)秀年輕干部。

二、明確目標，以業(yè)務發(fā)展檢驗黨建成果

圍繞公司年度重點工作和黨建工作部署，持續(xù)推進黨建工作建設，全面深化基層黨建，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。以黨建帶動群團工作，最大限度調動全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性，投身于開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面的改革發(fā)展大潮。著力扭轉生產力不足、競爭力不強、創(chuàng)新力不強、戰(zhàn)斗力不強、可持續(xù)發(fā)展能力不強五個方面問題，為公司未來大發(fā)展打下堅實的基礎。

一要以基層為重心，基層是“在經濟領域為黨工作”的基礎，是保障經濟社會發(fā)展的主力，是服務客戶的前沿，是提升市場競爭力的堡壘。要持續(xù)優(yōu)化流程，大力推動服務和保障前置，為基層減負、為基層賦能，增強基層發(fā)展的活力和動力;要建立暢達一線的資源投入機制，保障好基層發(fā)展。要以客戶為中心，圍繞客戶需求，提高供給質量和效率;圍繞客戶體驗，推進流程優(yōu)化和再造;圍繞客戶經營，優(yōu)化管理架構和流程。要以人民為本心，服務和改善民生，增進人民福祉，保障經濟社會發(fā)展，是一流財險的政治擔當;要增強風險管理能力，延伸風險保障領域，不斷提高服務經濟社會的能力水平。

二要著力抓好發(fā)展關鍵。要抓關鍵能力，突出服務能力建設，提高基礎服務水平，升級差異化增值服務體系，強化防災防損能力，為廣大客戶提供更好的服務體驗、個性化的服務選擇、全流程的風險保障。加大重點領域專業(yè)人才引進和培養(yǎng)，為公司核心能力提升奠定人才基礎;建立健全嚴格的考核與淘汰機制，實現干部能上能下、人員能進能出，將“以價值量人才、憑實績用干部”落到實處，通過規(guī)范化科學化的管理，全面提升公司戰(zhàn)斗力。要抓關鍵領域，打造專業(yè)前臺、創(chuàng)新中臺和服務后臺，構建敏捷型專業(yè)化高效組織體系。持續(xù)抓好作風建設，“真抓實干、行勝于言”，全面落實首問負責制，切實做到“找到一個人，辦結一件事”。

三要順應時代發(fā)展要求，從傳統(tǒng)財險企業(yè)轉變?yōu)榭萍夹汀?chuàng)新型、智慧型、服務型企業(yè)。堅持科技引領，通過科技創(chuàng)新的廣泛應用，向經營各環(huán)節(jié)賦能，實現服務、銷售和運營效率有效提升，全面提升科技驅動發(fā)展能力;堅持創(chuàng)新發(fā)展，依托完善的創(chuàng)新制度體系和不斷涌現的創(chuàng)新成果，實現加快發(fā)展、激發(fā)活力、提高效率等方面的新突破，激發(fā)新動能;堅持高效經營，強化全員學習氛圍，不斷提高能力素質、改善隊伍結構，打造學習型組織，快速響應市場變化和客戶需求;堅持服務至上，通過增強全員主動服務意識，大幅提升服務效率、服務水平和服務質量，持續(xù)改善客戶體驗，使服務真正成為客戶經營的核心抓手。

四是從思想觀念上實現根本性轉變，堅決擯棄“小富即安”的想法，敢于立大志，干大事，按照習近平總書記關于金融保險服務經濟社會發(fā)展的重要論述要求，在突出服務保障能力、滿足客戶需求方面主動作為，展示市場引領者的風采;要整合資源、搶抓外部機遇，在5G等新科技領域、農村等新興市場率先突破。

五是貫徹公司黨委黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，持續(xù)抓好“一崗雙責”“兩個責任”落實，切實履行監(jiān)督責任，突出監(jiān)督重點，抓住“關鍵少數”，全力營造風清氣正的政治生態(tài)，為公司重點工作和黨建工作部署的全面完成保駕護航。以黨建帶動群團工作齊頭并進，豐富活動載體，主動融入公司經營工作開展活動，關愛員工，開展扶貧幫困，弘揚正氣，選樹典型，營造“比學趕幫超”的良好氛圍，落實意識形態(tài)工作責任制，利用各種媒體，強化宣傳陣地建設，牢牢把握主導權、主動權，占領輿論陣地，樹立公司良好形象。

三、加大力度，確保實施保障措施

一是加強組織建設。按照“黨組織與行政組織同步設立、機構同步調整、干部同步配備、考核同步進行”的要求，規(guī)范和優(yōu)化組織架構和崗位設置，厘清職責界面，保障黨組織和黨員作用得到充分發(fā)揮。

二是完善制度體系。以系統(tǒng)化思維建立完善行之有效的黨建制度體系，構建大黨建格局，推進黨建工作邁上體系化、科學化、規(guī)范化的新臺階。

三是加強人才培養(yǎng)。組織開展理論知識培訓，拓寬黨員知識面;組織黨員骨干力量到省內外先進單位交流，學習先進經驗，提升業(yè)務素質;推進行政干部與黨務干部崗位交流，豐富干部工作經驗。

四是強化激勵考核。用好黨建責任量化考核工具，通過月度、年度考核，加大對黨建工作的獎懲力度，形成切實可行、量化可操作的黨建考核機制，使黨建工作從務虛走向務實。

參考文獻：

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[4]中國人民前進步伐不可阻擋 ——習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上的重要講話在各民主黨派中央、全國工商聯(lián)和無黨派人士中引起熱烈反響，人民日報，2019.

（作者單位：中國人壽財險山西省分公司）