吳歡歡 張丹丹

摘要:本文從實踐教學出發,探索和構建《市場營銷學》課程教學體系,該體系由六大部分組成,分為十六個能力點,結合理論學習、市場需求、個人能力等方面構建,滿足社會、個人對課程實踐能力的需求。
關鍵詞:《市場營銷學》;教學體系;實踐教學
中圖分類號:G4文獻標識碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2020.23.073
《市場營銷學》在職業教育中屬于一門強調理論結合實踐的課程,隨著信息技術的發展,《市場營銷學》所涉及的內容也愈加廣泛。在教學的過程中應注重啟發學生自主發現問題,探討問題,利用理論聯系實際解決問題的能力?;诖?,本文圍繞《市場營銷學》課程教學體系改革要求,融入信息化教學、實踐環節,構建基于需求導向的課程教學體系,對培養新時代應用型人才具有一定意義。
1《市場營銷學》課程教學現狀
在職業教育中專、大專、本科層次中,《市場營銷學》課程普遍受到歡迎,但教學過程中由于理論、案例、實踐三者互動性較低,往往導致學生明白理論,但在案例分析中無法形成全局觀念,在實踐過程中理論聯系實際的操作性低,存在以下幾方面問題。
1.1教學體系不夠完善
《市場營銷學》是實踐性很強的課程,在傳統的教學中,教師往往注重理論的解析,經典案例的分析,但學生課后的動手能力培養十分缺乏,形成了“知道但不會用,能用但用不對”的局面。學生在學習過程中被動接受知識,課程參與度低。
1.2教學手段單一
除了傳統的講授學習以外,實踐訓練不足,例如,營銷組合運用、溝通應變處理、電子商務等實踐性教學缺乏。
1.3案例教學缺乏時代性
由于經濟社會的發展,消費市場的重心和熱點在不斷地變換,但《市場營銷學》課程中的案例主要以經典案例為主,對新型案例及熱點案例吸收程度低,導致學習內容難以貼近學生。
1.4課程考核體系單一
《市場營銷學》課程考核一般以筆試為主,主要考查對基本概念、原理的理解和掌握,但學生實際解決問題的能力考核較少,案例綜合分析考核較單一。
2《市場營銷學》實踐教學體系
應用型人才的培養在于滿足社會需求、首位產業發展、學生興趣愛好三方面的結合?!妒袌鰻I銷學》課程的學習從經濟社會角度,應有利于學生的創新創業能力的提高;從首位產業角度,課程應解決當下畢業生就業難的問題,使其學有所用、學而能用,滿足用工市場對就業者能力水平的要求;從學生興趣愛好角度,課程應符合現在信息技術的發展,拓寬知識面,增強實踐能力,挖掘學生的興趣點。
《市場營銷學》課程教學體系應由六大部分組成,分為十六個能力點,結合理論學習、市場需求、個人能力等方面構建。
課程實踐教學內容體系六個方面有效解決了職業教育學生該學什么、怎么去學、職后能否使用等問題,通過實戰案例、新媒體技術、團隊互動等課程設置,讓學生沉浸式學習,培養其綜合能力。
3《市場營銷學》實踐教學改革方向
3.1互動教學
《市場營銷學》課程注重學生能力的提升,在傳統授課的方式下,多采取課堂互動、實驗室模擬等教學活動,有利于學生對原理的理解和運用。讓學生模擬策劃、進行市場分析、消費人群判定等,從而適應社會需求,在職后可以迅速適應環境,增加就業砝碼。
3.2團隊競賽
在課程教學的初始環節,可根據學生特點建立學習興趣小組,建立組長責任制,教學過程中,通過團隊協作,激發學生學習興趣。通過小組對能力點拓展,可以發揮團隊成員的作用,增強學員就業信心。
3.3專業競賽
積極鼓勵學生參加各類創新創業比賽,通過競賽增強學員自主學習、綜合運用的能力,全程配備指導教師,在比賽過程中與學生探討交流,發現學生的興趣點,從而更有利于后期教學。
3.4案例教學
隨著信息技術的發展,市場營銷能力在經濟社會發展中發揮著重要作用,新穎、熱門的案例愈加豐富,尤其是新媒體環境下,“網紅”“直播帶貨”等新興概念的出現,推動了市場營銷這門綜合能力快速發展、更新。授課過程中,應積極使用熱門案例,激發學生興趣點,增強學生的實踐能力。
3.5專業實踐教學
學校在《市場營銷學》課程教學環節應加大專業實踐教學的課時量,只有帶學員切實地走入汽車4S店、房企售樓部、電子商務客服中心等,學員才能真正意識到社會、企業的需求,才能夠在學習過程中聚焦能力學習。通過頂崗實習、制定參與營銷策劃等相關互動,讓學員真正參與到實踐中去。
4《市場營銷學》實踐教學體系保障措施
課程實踐教學體系的構建與運用離不開制度、人員、資金的保障。(1)考核制度的設置,走出傳統應試、筆試的考核模式,通過實踐過程中能力培養設置評分點,進行綜合考核。(2)教師團隊的培養,通過打造專業性市場營銷團隊,發揮教師團隊的整體優勢,細化實踐方案,將培養任務以教師為主體落實,才能讓學員學有所獲。(3)資金保障,實踐教學同實訓條件的硬環境和實踐實施的軟環境相關聯,資金保障有利于實訓場地、項目的優化,增強師生參與各類實踐競賽的積極性。
5總結
綜上,《市場營銷學》是一門學員綜合能力培養的課程,如果僅限于理論學習和課堂學習,學員難以真正理解和掌握原理方法,無法將所學知識運用于工作中去。只有加強實踐教學,通過六大部分,十六個能力點的綜合實踐培養,才能更好地滿足社、企業的需要。
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