石油企業宣傳思想文化工作理念變革

高娃 李蔚 任紅

摘要：隨著石油企業在現代社會的逐漸發展，在市場所占的比例也在逐步上升，宣傳思想文化就成了迫在眉睫的任務。石油企業要想在今后社會上更好的發展，必須要重視思想文化的宣傳，并對宣傳思想文化工作理念進行變革。

關鍵詞：石油企業;宣傳思想文化;理念變革

本文首先描述了在石油企業中宣傳思想文化的重要意義。然后則是傳統宣傳思想文化工作理念上的一些不足之處，讓我們可以更清晰的看出問題所在。最后則是對宣傳思想文化理念進行變革的一些意見。石油企業需要在宣傳思想文化過程中采用一些方式才能幫助宣傳思想文化的效率變高同時提升了宣傳的質量。

1石油企業中宣傳思想文化的意義

宣傳思想文化是行動的先導。石油企業中的工作都是危險特別大的，沒有思想準備是不敢去在石油企業里工作的。宣傳思想文化可以增加工人對石油企業發展的信心，起到凝聚人心的效果并且可以在一定程度上推動石油企業的發展進而貫徹落實習大大提出的現代化中國特色主義道路。宣傳思想文化是強基固本的基礎。宣傳思想文化就是在提高文化軟實力，對國家有著無可代替的重要意義。石油企業宣傳思想文化可以樹立一個良好的企業形象，給外界一個高大上的形象，從而促進石油企業在市場上的發展，讓石油企業可以有更寬廣的發展道路。宣傳思想文化是加強企業與工人的交流橋梁。在石油企業中宣傳思想文化結果的好與壞直接影響了企業在工人心中的形象，宣傳思想文化的效果明顯就會讓企業與工人之間的交流更頻繁讓他們之間互相交流共同進步，對企業發展也是極好的。開展宣傳思想文化工作對于提升石油企業在工人心中的可信度是有重大意義的同時也讓工人對工作更熱愛。

2在宣傳思想文化工作理念上的不足

2.1宣傳方式過于單一

石油企業在宣傳思想文化方式上過于單一，而且也沒有新意，不能吸引到別人的眼球，因此，宣傳思想文化工作取得的效果微乎及微，基本就是白費力氣，沒有一點作用。在宣傳思想文化的過程中可以適當采用一些比較新奇的方式來引起旁人的興趣從而讓他們可以有興趣去了解思想文化中的內容。石油企業本身就是一個比較難以理解的存在，宣傳思想文化方式又不出彩怎么會讓別人有興趣來了解石油企業中的獨特魅力，所以企業要在宣傳思想文化方式上多下功夫，才能讓石油企業找欖到更多的人才。

2.2宣傳效率低

傳統的宣傳思想文化模式從收到的效果來看，得到的效率極其低下，對大部分人來說基本就不知道在石油企業何時宣傳過思想文化。石油企業在宣傳思想文化上的效率需要得到提高才能滿足企業對軟實力的要求，企業的軟文化提升才能從根本上推動石油企業的進一步發展，讓石油企業在市場上占的比重更大。對于宣傳思想文化效率低這個問題來說，宣傳部門有著不可脫卸的責任說明宣傳部門管理的不到位，不能讓別人了解到宣傳的內容就是宣傳部門的失職。宣傳思想文化效率低可以通過改進宣傳模式來對效率進行提高，讓思想文化可以深入人心，進而對石油企業有更大的貢獻，推動石油企業的發展。

2.3宣傳機制不夠完善

石油企業中宣傳思想文化的機制不能夠盡善盡美，不能讓企業人員充分理解思想文化里的內容更不用其中的精髓了，所以在宣傳之前要將宣傳機制完善才可以。宣傳機制有對內和對外兩套機制，目前石油企業存在的兩套機制都不完美。對內機制不能照顧到宣傳民眾的感受，不能讓他們感覺到了解的意義所在，所以就不會去理解從而造成宣傳質量和宣傳效率的低下。對外機制存在的主要問題則是對外重視性不足，不能很好的做到一視同仁，對外機制遠不如對內機制那么重視，覺得對外機制可有可無。但是，在石油企業中無論是對內機制還是對外機制都是宣傳思想文化方式的一部分，他們之間是互相幫助的，在宣傳上是缺一不可的。所以，在對宣傳機制進行完善時要雙管齊下同時對這兩種機制進行改進才可以讓宣傳質量和宣傳效率都得到提高。

3石油企業宣傳思想文化工作理念變革

3.1建設理念變革

建設理念是石油企業宣傳思想文化理念變革的一個重要突破點，它關乎著石油企業在今后的發展。建設理念變革可以促進石油企業在思想文化上的開悟，讓思想文化這個軟實力可以得到提升，也能讓石油企業發展的更加繁榮，讓石油企業在市場上獲得更大的優勢。為了讓建設理念變革就需要提高石油企業對宣傳思想文化的重視并讓石油企業對宣傳思想文化有大力的支持，進而讓石油企業的文化建設也可以提上進程，對石油企業發展是百利無一害的。建設理念變革主要是需要石油企業的大力支持才可以成功，沒有了企業的支持建設理念變革是不可能完成的。

3.2溝通理念變革

溝通無論是在什么地方都是非常重要的，人與人之間的交流是離不開交流的存在的，因此，在宣傳思想文化過程中自然也要對溝通理念進行變革才可以。溝通理念主要滿足了現代科學發展觀的要求，對石油企業在宣傳思想文化上也能起到不小的作用。溝通是一門傳統技巧，不同的人說話就會有不同的風格，在宣傳思想文化上就是要將文化轉化為他們可以理解的內容，這樣才能有溝通的存在，溝通才能發揮出它真正的作用。溝通理念變革過程中要多采納員工的意見畢竟他們才是接受者，自然他們才更有發言權。溝通理念變革后，宣傳思想文化方式要更符合職工的生活習慣，讓思想文化融入他們的生活從而打下根深蒂固的堅實基礎，讓宣傳思想文化的內容可以在他們腦海中更長久的呆著。

3.3傳播理念變革

傳播理念變革就需要石油企業借助新時代下的高科技來一起完成，利用高科技產物來更好的宣傳思想文化內容，這樣不僅可以提高宣傳思想文化的效率也讓思想文化的質量得到升華。石油企業在宣傳思想文化的時候不單單要對傳播理念就行改革對傳播方式也要進行適當改進才可以。

結束語

為了能讓石油企業在今后的快速發展，企業應對宣傳思想文化理念進行改進，變革讓理念更加完善，從而達到讓石油企業發展更快更好的目的。在此同時，改進宣傳思想文化工作理念工作需要盡快完成，企業對此高度重視才更能突出其的重要性。社會的變化是瞬息就變的，在不同的時代都要來不短提升企業，來讓企業可以長久的發展。

參考文獻：

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