江秀芬
(平度市第二人民醫院,山東 青島 266731)
手術室護理對患者預后具有突出影響,要求高度結合患者需求、疾病特點等提供護理服務,由于不同患者機體條件和病情態勢存在差異,難以通過某一種固定模式保持護理效果,這也對護理管理工作提出了高要求。此前學者分析發現,常規護理管理模式下,手術室護理風險發生率較高,且手術效率偏低,給予精細化護理管理可應對上述問題。我院通過對照實驗進行研究,結果如下。
以我院2017年1月~2018年1月的手術室護理資料為對照組。另選取我院2018年3月-2019年3月的手術室護理工作做為觀察組。兩組各選取30位護理人員和100例手術(或資料)進行對比。觀察組護理人員均為女性,年齡24~37歲,平均(30.8±3.4)歲,護齡2~10年,平均(4.8±0.7)年。對照組護理人員均為女性,年齡22~38歲,平均(30.7±3.6)歲,護齡3~10年,平均(4.6±0.8)年。兩組對比,差異無統計學意義(P>0.05)。
對照組行常規護理管理,根據患者疾病特點,做好手術準備,就用藥管理和器械管理進行安排,重視規范進行管理活動。觀察組行精細化管理,在上述工作的基礎上,強調加強培訓、細節分析、針對性控制:
①加強培訓。將30位護理人員分為四個小組,分組人數為7、7、8、8人,每個小組設小組長一名,由具有較高職稱、豐富工作經驗的護理人員擔任。②細節分析。在小組模式下,由組長以及高年資護理人員進行工作記錄,每個月由組長進行一次匯總,了解當前手術室護理工作的開展情況和不足,給予針對性優化。③針對性控制。強調結合個體患者特點,分析護理方案,再根據護理方案擬定管理辦法。如外傷患者,手術室護理要求針對感染控制、止血、體征監測等工作進行加強,可組織人員進行關聯學習,提供外傷手術案例作為學習項目,指導護理人員學習并掌握關聯知識。
對比兩組護理風險發生率、手術時間、護理人員工作滿意度評分,護理人員工作滿意度評分以自制10分制量表調查,滿意度與得分為正相關。
觀察組護理風險發生率較低,見表1。

表1 兩組護理風險發生率(n=100,%)
觀察組護理人員工作滿意度評分較高,該組手術時間較短,見表2。
表1 兩組護理人員工作滿意度和手術效率(±s)

表1 兩組護理人員工作滿意度和手術效率(±s)
注:30/100分別代表護理人員數和手術數
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此前學者分析發現,常規手術室護理管理模式下,手術室護理面臨5~10%的護理風險,手術效率也不完全理想。給予精細化管理,手術室護理風險發生率降低3~5%,手術效率和護理人員滿意度也得到提升[1]。我院研究結果與此相似(見表1、2)。從方法上看,常規手術室護理管理內容泛化,對細節的考慮不足,精細化管理應對了上述弊端,且從長期角度入手,借助加強培訓、細節分析、針對性控制三項措施提升了工作質量。
綜上所述,精細化管理有助于提升手術室護理質量和手術效率,降低護理風險發生率,優化護理人員工作滿意度,后續工作中應予以推行。