隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展和廣泛應用,新媒體技術(shù)在企業(yè)黨建工作中運用更加深入。一方面,通過在黨建工作中融入新媒體技術(shù),企業(yè)員工能夠通過數(shù)字化平臺和黨建網(wǎng)站開展黨建工作,這不僅能夠減輕黨建人員的工作量和工作壓力,提高員工的主動性和積極性,而且能夠使企業(yè)員工通過黨建網(wǎng)站及時了解相關信息,提高黨建工作效率。另一方面,新媒體技術(shù)在黨建工作中的整合運用,是企業(yè)發(fā)展順應時代潮流的體現(xiàn)。企業(yè)可以借助新媒體技術(shù)完善黨建網(wǎng)站的建設的日常的工作安排,進一步拓展黨建工作的渠道,使企業(yè)黨建工作的質(zhì)量實現(xiàn)大幅度提升,幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟和社會效益。
傳統(tǒng)的黨建工作中采用的是單一式的工作方法,即通過單方面的輸入和輸出開展黨建工作。在這種工作方法下,企業(yè)員工只能單方面接受上層領導的指令,并據(jù)以進行后續(xù)工作安排。因此,單一式的黨建工作方法不僅割斷了員工與上層之間的溝通交流,使上層無法了解企業(yè)員工的各種意見和建議,而且單方面的指令容易引起員工的抱怨和不滿,對于維系企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境的穩(wěn)定是十分不利的。通過在企業(yè)黨建工作運用新媒體技術(shù),能夠促使企業(yè)員工在黨建網(wǎng)站上積極發(fā)表自身的意見,進而實現(xiàn)企業(yè)與員工之間的良好溝通。這不僅能夠提升企業(yè)內(nèi)部員工間的凝聚力,而且在很大程度上豐富了企業(yè)黨建工作的渠道,有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
通過新媒體技術(shù)開展企業(yè)黨建工作,能夠使企業(yè)員工通過手機、電腦等方式直接了解黨建工作進程,明確自身需要參與的部分,這種方式推動了企業(yè)黨建工作的良好宣傳,有助于黨建工作的全面開展和順利進行。另外,通過黨建網(wǎng)站顯示的各種信息,能夠使企業(yè)員工了解到其他人員黨建工作的履行情況,這不僅推動了企業(yè)黨建工作的民主化、科學化、透明化,而且有助于全體員工針對黨建工作進行互相監(jiān)督,促進黨建工作的良好宣傳。長此以往,黨建工作的宣傳效果得以發(fā)揮,企業(yè)員工能夠深入了解黨建工作的必要性和重要性,并形成自覺進行黨建工作的良好意識。這樣一來,企業(yè)黨建工作的效果能夠充分發(fā)揮,即在促進員工精神文明建設的同時,推動企業(yè)發(fā)展和進步,最終達到雙贏的目的。
1.優(yōu)化網(wǎng)站系統(tǒng)構(gòu)架

企業(yè)黨建網(wǎng)站的建設能夠為員工提供一個自主學習和交流的平臺,以保證黨建工作的順利開展。在利用新媒體技術(shù)優(yōu)化企業(yè)黨建網(wǎng)站的系統(tǒng)構(gòu)架時,主要借助了多媒體視頻展示系統(tǒng)。為了更好地發(fā)揮新媒體技術(shù)的效果,企業(yè)應該從以下三個方面入手:第一,在多媒體系統(tǒng)內(nèi)容管理方面,企業(yè)應該完善對于多媒體視頻的安排和處理,對需要上傳到黨建網(wǎng)站上的視頻進行歸類整理,確保各個階段的黨建工作分別進行;第二,在多媒體系統(tǒng)內(nèi)容發(fā)布方面,企業(yè)需要將分類整理的視頻進行分析,并按照內(nèi)容的不同將所有視頻劃分到各個欄目中。另外,為了便于員工隨時隨地觀看,企業(yè)可以利用新媒體技術(shù)將上述分類欄目設置成訪問鏈接。在這一過程中,企業(yè)可以根據(jù)自身需要加入WebTV前端技術(shù),這種技術(shù)不僅能夠使員工觀看的視頻自動適應帶寬,提高觀感和舒適度,而且能夠允許手機、平板等多種移動端用戶的訪問,在很大程度上為企業(yè)員工提供了便利;第三,在多媒體系統(tǒng)內(nèi)容展示方面,企業(yè)應該完善對于黨建系統(tǒng)頁面的訪問功能,將企業(yè)中的每一名員工設置成服務器的一個節(jié)點,普通職工的節(jié)點權(quán)限僅限于黨建系統(tǒng)的登錄與注銷,管理人員的節(jié)點權(quán)限可以擴大至對于各種多媒體視頻的上傳、修改和刪除。
2.完善頁面欄目設計
對于企業(yè)黨建系統(tǒng)而言,其中對于多媒體視頻展示系統(tǒng)與頁面欄目的設計息息相關。因此,為了強化多媒體視頻展示系統(tǒng)的建設工作,使新媒體技術(shù)在企業(yè)黨建工作中充分發(fā)揮作用,需要企業(yè)及時完善頁面欄目設計。具體而言,頁面欄目的規(guī)劃與設計工作主要可以從以下方面入手:第一,完善培訓頁面。在這一頁面中,企業(yè)可以發(fā)布各種與黨性教育有關的視頻資源,并督促員工自主進行學習和交流。這樣一來,在企業(yè)后續(xù)開展黨建工作的過程中,員工能夠深化對于黨建知識的理解和運用,并在一定程度上提高員工的黨性認識;第二,完善學習頁面。在這一頁面中,企業(yè)可以展示各位黨員在經(jīng)歷黨建學習之后發(fā)布的各種心得體會,并鼓勵員工之間相互學習、加強溝通交流;第三,完善展示頁面。企業(yè)需要在這一頁面中展示出自身黨建工作做出的成績,尤其是先進個人這種工作成果,能夠充分發(fā)揮榜樣作用;第四,完善文件頁面。一方面,企業(yè)需要在這一頁面中展示內(nèi)部的組織建設工作,點明黨委機構(gòu)的設置情況以及黨建工作流程內(nèi)容等,確保員工了解黨建工作的基本信息;另一方面,企業(yè)需要在這一頁面展示各位領導人的主要講話以及指示,確保員工對于企業(yè)黨建工作的基本方向進行初步了解。
企業(yè)建立黨建網(wǎng)站開展學習活動對于豐富工作內(nèi)容、提高黨建工作效率發(fā)揮了不容小覷的作用,值得其他企業(yè)進行學習和借鑒。但是,黨建網(wǎng)站的一個不足之處在于缺少互動性,這就導致黨建工作的交互性無法得到滿足。基于此,企業(yè)可以借助新媒體技術(shù)搭建黨建交互平臺,進一步強化黨建工作的效果。例如,企業(yè)可以開通自己的官方微博或者微信公眾號,也可以專門建立自己的軟件。通過黨建交互平臺,企業(yè)可以將與黨建工作有關的視頻、文件等及時上傳發(fā)布,方便員工隨時進行查看。并且,黨建交互平臺無需使用各種網(wǎng)站或者鏈接,員工只需要通過手機就能夠隨時了解情況。除此之外,企業(yè)員工可以針對黨建工作提出自身的意見和建議,企業(yè)通過黨建交互平臺能夠及時了解群眾的需求和自身的不足之處,并及時向上層反應,對黨建工作進行完善和改進。
綜上所述,企業(yè)在黨建工作中對于新媒體的整合運用,能夠幫助企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,并在一定程度上提高黨建工作質(zhì)量。基于此,企業(yè)應該在黨建工作中加強新媒體技術(shù)的融入,通過將其運用在黨建網(wǎng)站設計和黨建交互平臺上,使整個黨建系統(tǒng)得以完善,使新媒體技術(shù)充分發(fā)揮作用。