領導干部要強化擔當意識

鄭爽

強烈的事業心和責任感是各級領導干部抓好工作的前提和基礎，中華民族偉大復興的“中國夢”需要一大批有責任心、使命感的干部去奉獻、去落實、去推進。

鐵肩擔道義，責任比能力更重要。各級領導干部要自覺擺正位置，對崗位負責，對事業負責，對人民負責，這是我們對干部的基本要求。我們需要的是在困難面前勇于承擔的干部、在工作面前忠于職守的干部、在群眾面前鞠躬盡瘁的干部。

一名合格的領導干部，在任何情況下，都應堅持把黨和國家的利益擺在首位，在事關大局利益和自身利益的問題上，肯于犧牲個人的、眼前的利益，服從整體的、長遠的利益。在謀事決策、協調推進、督查落實等方面親力親為，遇到困難不上交、分內工作不推諉、復雜矛盾不下移。

“不謀全局者，不足謀一隅?！弊鳛轭I導干部一定要胸懷發展大局，要像望遠鏡一樣看得“遠”，像廣角鏡一樣看得“寬”，像顯微鏡一樣看得“真”，自覺克服部門利益主義、地方保護主義等狹隘思想的束縛，一切從大局出發，一切以集體利益為重。要作敢于“硬碰硬”的“鐵匠”，不作“和稀泥”的“瓦匠”，在難題面前要敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前要敢于作為、敢于承擔。矛盾面前不回避，困難面前不繞行，一心一意謀發展，心無旁騖促發展。各級領導干部只有把全部心思用在想事謀事上，把全部精力放在干事成事上，才能不斷推進我們的事業持續向前。（作者單位：中共集安市委組織部）