林業森林資源保護與生態旅游管理

溫智勇 劉小明

摘 要：生態化的發展趨勢，對于現今社會來說是必然趨勢。特別是隨著我國經濟水平的提升，國家對于生態建設理念也更加重視。但是在林業領域當前的發展趨勢下，森林保護方面依然有諸多不足之處，而且生態產業鏈條也不夠健全，因此生態旅游產業的發展也受到了局限。因此我們需要針對森林資源保護與生態旅游管理之間的關系以及林業可持續發展理念下生態旅游的管理措施進行探究。

關鍵詞：林業森林資源保護;生態旅游管理;管理措施

我國林業領域的發展，離不開森林資源保護這一基礎環節。但是當前我國的林業資源保護依舊存在許多問題，無法滿足可持續發展的需求。為了達成可持續發展目標，對于林業資源保護措施的落實是關鍵一步。此外為了保證得到更理想的林業建設收益，應當重視對于生態旅游產業的開發，體現對于生態保護的重視。

一、林業可持續發展與森林保護管理的關聯

在我國社會體系當中，林業是重要的基礎產業。林業建設是推動國家可持續發展的主要途徑，隨著人類社會的進步，對于生態的破壞也體現得愈發明顯。可見林業建設在我國經濟建設的過程中有著重要的地位，為了實現社會的可持續發展目標，不但要考慮社會經濟的水平的提升，同時也要重視生態的維護。對于當前生態的維護、對于森林資源利用率的提升以及對于林區范圍的拓展，是當前我國林業建設的關鍵目標。而林業發展的基礎，是對原有森林資源的保護管理，因為只有在此基礎上，才能逐漸拓展森林面積，促進林業的可持續發展。因為如果不重視對林業資源的保護，即便不斷造林，也無法滿足環境優化的需求。生態優化是一項長期的任務，關系到社會的未來發展，只有首先做到保護現有的資源，才能達成優化的目標，而生態旅游則是拓展過程中的一環，通過行業鏈的拓展，才能保證林業建設得到更理想的收益。因此我們需要針對基于林業資源保護的角度去思考生態旅游管理措施，保證在不影響原有生態的情況下推動我國生態旅游發展，獲得更理想的經濟效益。

二、基于森林資源保護思考生態旅游管理措施

（一）完善相關法律制度

生態旅游行業的發展，其基礎是森林資源的保護，為了保證生態旅游行業的開發在不破壞原有環境的情況下推進，必須要根據最基本的環境保護需求去制定管理規章，完善管理體系。眾所周知，旅游行業是以人為本的行業，面向社會大眾提供服務，而隨著旅客越來越多，管理難度也自然更高，部分旅客很可能會有破壞環境的行為，包括隨便攀折樹枝、采摘花朵、踐踏草地、在樹上刻字等等，這樣的現象以往是有過大量例子的。所以要保證生態旅游行業的可持續發展，必須要首先從管理體系建設入手。要結合林業領域與旅游行業的產業特性去完善管理規章，落實管理政策，要排除當前旅游行業與林業領域在管理上存在的沖突，保證在發展生態旅游產業的同時減少對于生態環境的影響。例如針對在林區開設的旅游區，必須要保證環境責任落實到每個旅客，針對旅客采取統一化管理，應當對環境保護區做好劃分，不可放任旅客個人進入保護區，要將責任結合獎懲，對于破壞環境的旅客，應當視情況給予不同程度的罰款，這樣才能夠確保游客提起重視。隨著法規政策的完善，林區環境才能夠得到保護，同時也能夠維持生態旅游業的運行秩序。

（二）優化林業經濟結構

無論是林業發展，亦或是生態旅游業的發展，都無法完全獨立，社會各個領域之間是相互關聯，相互影響的，如同鏈條當中的各個環節，一旦某個環節無法緊密關聯起來，產業鏈條便不再完整。林業與生態旅游產業之間是有著密切關聯的，除此之外，兩者與其他行業也是有著一定關聯的。為了保證林業領域與上臺旅游領域的協調發展，首先必須要進一步完善經濟結構，形成更加健全的產業鏈條，這樣才能夠保證林業與生態旅游業的協同發展。林業領域的各項業務開展往往需要依靠政府的資金支持，但是僅僅依靠政府資金支持完全無法保證各項工作的順利開展，而且因生態旅游業的發展當前依然處于探索階段，所以實際的效益依然無法保證理想。只有依靠與社會各個領域的合作去獲取資金支持，完善產業鏈，這樣才能夠達成兩者協同發展的目標。要將林業、生態旅游業、餐飲行業、文化藝術產業、電商產業等多個行業的資源整合起來，形成更加完整且穩定的產業鏈條結構，各個行業相互交流，加強合作，在促進彼此發展的同時達成本行業發展目標，這樣才能讓行業市場煥發生命力。特別是對于林業市場以及生態旅游市場來說，只有這樣才能夠得到更加廣泛的認識與認可。

（三）提升行業人才隊伍的能力與素養

為了達成森林資源保護的目標，同時推動生態旅游業的發展，行業專業人才隊伍的建設至關重要。在林業與生態旅游業協同發展的大目標下，必須要整合兩個行業的人才隊伍，向著一體化的方向去進行隊伍建設。因為生態旅游業的發展必須要以健康的生態為基礎，這樣才能吸引大量旅客。所以必須要加強兩個行業的業務溝通，特別是要確保管理人員達成利益共同體的共識，向著一個目標共同努力，這樣才能爆發出更大的力量，共同推動行業的發展。為此必須要建立起系統化的培訓體系，要組織林業與生態旅游業的相關人員共同參與培訓，掌握相關專業知識與專業工作技術，這樣才能保證后續開展本職工作以及在相互開展業務溝通時更加順利。在日常工作過程中，必須要將管理規章落實到位，要采取個人責任制，確保相關人員對于自身的本職工作提起重視，要將責任與利益掛鉤，這樣才能產生更強的約束力。而且隨著行業市場的不斷發展，必須要不斷更新相關人員的認知，加深其對于市場發展趨勢的了解，同時加深其對于實際管理需求的了解，這樣才能為后續的工作打好基礎。只有懂得不斷進步的員工，嚴格遵守行業規范的員工，才能成為行業發展的助力。

三、結束語

生態保護是當前時代我國社會發展的基本訴求，為了達成社會的可持續發展目標，我們必須要基于生態保護意識去對未來社會的發展趨勢展開思考。特別是生態旅游業的發展，必須要以生態環境的優化為基礎。故以上針對林業可持續發展與森林保護管理的關聯以及生態旅游業的管理要點展開了探討，這是關乎行業發展甚至于社會整體發展的重要課題。

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