加強森林資源管理是發展林業生產的重要舉措

毛躍輝

摘 要：本文通過對森林資源管理工作進行詳細闡述，結合實際管理工作中存在的問題和不足，將森林資源管理對林業生產的重要作用進行深入分析，探討科學的管理水平，提升策略，推動林業產業的健康發展。

關鍵詞：森林資源;林業生產;管理;發展

森林資源是我國重要的自然資源，具有重要的經濟價值和生態價值。但是隨著環境問題的不斷凸顯和社會環保意識的提升，森林資源的可持續發展受到社會各界的關注。加強森林資源管理工作，能夠對資源進行高效的整合和統籌規劃，對林業生產活動提供有效的支持，在維護生態穩定的同時，對資源進行科學的開發利用，促進林業產業的可持續發展，為社會健康發展提供強勁的動力。

一、森林資源管理概述

森林資源與林業生產的關系，森林資源是林業生產活動的結果，是林業產業發展的成效。林業產業發展的成效大不大，就要看森林資源多不多，森林資源多不多，又要看森林資源管理水平高不高，.提升資源管理水平，能夠充分平衡資源發展和生產活動之間的關系，為林業產業的可持續發展提供保障。隨著市場經濟體制的不斷完善，傳統的林業生產模式已經不能適應經濟環境的變化，森林資源管理水平的提升，能夠通過對資源的高效整合和科學配置，推動林業產業經營模式科學優化，提升市場競爭力，并通過管理制度的科學完善，為林業產業發展和生態保護工作提供高效的制度保障。

二、林業生產過程中森林資源管理現狀

在當前的森林資源管理中，管理思路較為僵化，不能將管理活動與林業生產進行科學的結合，使得兩者成為獨立的個體，.認為林業生產就是植樹造林，森林資源管理就是防火防盜，缺乏創新意識，使得管理水平得不到有效的提升。同時在實際管理工作中，管理環境較為復雜，不能形成科學的管理機制，相關管理工作流程也得不到有效的監管，制約著管理效果的提升。缺乏專業的管理人才，不能對管理活動形成有效的支持。在林業生產過程中，生產管理人員不能充分認識到資源管理的重要作用，不能對資源管理活動進行有效的重視和支持，容易導致生產效率受到影響，并出現對資源的破壞現象。

三、加強森林資源管理是發展林業生產的有效途徑

（一）轉變傳統的管理思路

森林資源管理部門要充分結合資源的實際情況和林業產業的發展形勢，轉變傳統的管理思路，積極學習先進的管理理念和技術，深入領悟和貫徹林業發展的相關政策方針，提升資源管理水平，為林業生產活動的科學開展提供有效的支持，推動林業產業的可持續發展。要加強對資源管理工作的重視和支持，充分協調各個職能部門，保證相關管理制度和政策法規能夠得到切實落實，在保證森林資源生態效益的基礎上，對資源開發和利用進行科學的規劃和部署，充分整合林業生產資源，為林業產業的發展提供堅實的基礎。同時要加強對林業相關法律法規的宣傳推廣，保證林業生產活動能夠嚴格按照相關規定開展。要結合林業資源的實際情況，在相關開發政策和標準的指導下，制定嚴格的管理標準，保證林業生產人員能夠自覺遵守政策規定，在進行資源開發的同時，開展相關的種植和維護工作，保證森林資源的可持續發展。

（二）健全管理機制

在森林管理工作的開展中，要充分結合資源管理環境，完善現有的管理機制，提升資源管理水平，為林業生產工作提供有效的支持。首先要制定完善的管理規范，對管理工作流程進行嚴格要求，制定科學的工作標準，使資源管理工作能夠得到高效執行，保證相關森林保護等政策法規的切實落實，提升管理水平，充分整合森林資源，同時要制定完善的監管機制，對管理工作流程進行全面監控，實現管理效果的提升。在管理過程中，要注重對森林資源的保護，防止破壞森林資源的現象出現，對資源的開發利用項目要進行科學全面的評估，對生產過程進行全面的監管，實現經濟效益和環境保護之間的平衡發展，保證生態環境的穩定，推動林業產業的可持續發展。同時要加強對資源產權的管理，做好產權信息的整理和收集工作，形成完善的產權檔案管理機制，為資源的開發利用活動提供有效的憑證，保證林業生產能夠符合國家法律規定。

（三）加強資源管理信息化建設

傳統的森林資源管理模式已經不能適應林業生產的發展形勢，加強資源管理信息化建設，已經成為提升管理水平的關鍵基礎。借助信息技術優勢，充分整合相關管理環節，建立完善的信息管理平臺，實現對管理活動的全面覆蓋，實現自動化的管理流程。能夠利用網絡渠道，實施各個管理環節信息的高效傳遞和實施的共享，為林業產業的生產經營活動的開展和管理決策的制定提供可靠的數據支持，并能夠實現對森林資源的高效監管，保證林業生產活動能夠嚴格按照制度法規進行推進，提升整體的管理效率。同時借助信息技術，能夠實現對森林資源和生產活動的全面監控，通過對生產管理過程產生的數據信息進行及時地收集、整理和分析，建立完善的資源數據庫，為生產活動提供給高效的數據支持。利用傳感設備對森林資源的氣候環境和重點區域的影像進行采集，能夠提升對資源的保護效果，結合實際的數據變化，制定針對性的管理決策，提升資源管理效率。

四、強化人才培養

森林資源管理部門要重視優秀管理人才和信息技術人才的引進，實現管理水平的提升。要建立完善培訓機制，對工作人員的專業素養和信息技術能力進行培養，引導管理人員形成可持續發展理念，使管理工作能夠為林業生產提供有效的支持。同時要健全考核機制，對管理人員的崗位工作進行客觀公正的考評，并將考核結果與工作人員的薪資待遇和崗位晉升相結合，提升工作積極性，形成良好的工作氛圍。同時要制定科學的人才培養規劃，進行科學的崗位配置，為其提供廣闊的施展才華的空間，并制定科學的晉升渠道和職業規劃，提升其工作熱情，實現管理隊伍戰斗力的提升。

五、結束語

林業生產作為社會經濟的重要組成，提升林業生產水平能夠為經濟發展提供有效的支持，森林資源管理部門要結合自身管理環境，完善管理機制，推動資源管理信息化建設，為林業生產活動提供有效的支持，推動林業產業的健康發展。

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