水利工程管理及養護問題的探討

尹麗琴

摘 要：現如今，隨著社會經濟的飛速發展，水利工程也在不斷進步，其中管理和養護問題是促進水利工程發展的重點。同時，水利工程的管理和養護還是保障人們生活質量的重要措施，對國家經濟和人民民生起到非常重要的作用。基于此，相關工作人員必須對水利工程養護和管理中存在的問題進行全面的分析，采取有效措施加強對其的管理，從而進一步保障人們的生活質量。

關鍵詞：水利工程;管理;養護

引 言

目前，國內水資源嚴重不足，人均擁有率低。而我們的生活又必要有水資源支持，其在生產過程中是非常重要的資源。我國對水利工程不斷地進行建造，進而確保水資源滿足人類生活生產的基本需求和社會發展需求。除此之外，這也能夠更好地對干旱以及洪澇等自然災害進行預防。水利工程能夠更好地對地下水、地表水進行控制和調配。確保水利工程的安全性能以及質量，在我國經濟發展過程當中具有重要的作用。所以，需要對水利工程管理以及養護過程中存在的問題進行解決，不斷提高我國水利工程管理、養護工作的質量。

一、水利工程管理及養護的內容

水利工程管理及養護的內容包括水庫工程、堤防工程及水閘工程3個方面，根據不同的工程內容，采取的管理及養護的方式也不相同。在水閘工程的管理中，要確保其發揮出防洪蓄水的作用。在水利工程的建設中，會用到很多現代化的電子設備，因此在日常的管理及維護中，應做好相關設備的保養維護工作，確保水利工程的正常運行。管理人員要經常對設備進行詳細的維護檢查，及時發現設備運行中存在的問題，并根據問題采取有效的解決措施，從而保證水利設備的正常運行。在水庫工程的管理及維護工作中，要注重基礎設施的建設，抓好工程的質量，對于相關的設備也要加強管理，確保水庫工程發揮出應有的作用。在堤防工程的管理養護中，要注意保障工程的安全，做好堤防工程的相關養護工作。

二、水利工程管理及養護存在的問題

（一）管理力度不夠。相關研究人員發現，我國水利工程的施工技術及施工管理長期處于一種被忽視的狀態。工作人員和管理人員沒有對其中的管理工作和養護工作引起重視，盡管部分工程已經逐步提高了施工技術及施工管理工作的重視程度，但是并沒有真正落到實處，這不僅嚴重阻礙了工程的管理和實施，更影響了我國的經濟發展。同時，由于水利工程的建設與運行都需要大量的資金來支撐，因此水利工程的管理和養護會受到資金的影響，如果相關工作人員不能對資金進行合理的管理和使用，就會導致水利工程的維修及養護工作面臨諸多阻礙，從而影響水利工程的正常運行。

（二）養護資金不足，工作不具有實質性。雖然目前我們國家在水利工程開發這方面所投入的資金越來越多，水利工程的數量也在不斷增加。但目前仍缺少足夠養護的資金，所以養護工作難以達到有關標準。同時，在水利工程管理、養護中，不單用到有關養護的設備，需要使用特定養護材料。而這類物品要有足夠的資金作為支持才可以更好開展。但因為有關單位缺少對水利工程后期養護工作的重視，所投入的資金也極為有限，無法為水利工程配備專業型的養護人員，也無法為水利工程提供養護所需要的設備、材料，造成有關工作人員只有當問題出現并發現后，才能開展有關的養護工作，未能做好提前的預測工作，為養護工作質量以及水利工程使用質量帶來了極為不利的影響。

（三）管理人員水平不高。水利工程的管理，最關鍵的是需要有專業的管理人員。在我國目前從事水利管理的人員中，有很多人員的專業水平還有待提高，綜合素質還達不到水利工程管理與養護的要求。這主要體現在管理人員的專業素質不高、專業管理養護知識缺乏、相關的工作經驗不足、工作方式陳舊、管理意識不強等方面，與現代化水利工程管理與養護的要求還有一段距離。管理人員的水平問題制約著水利工程管理與養護工作的質量與效率，需提高管理人員的專業技術水平。

三、加強水利工程管理和養護的對策

（一）完善水利工程的管理和養護機制。由于水利工程中的管理和養護內容是保障水利工程發展和運行的基礎，因此相關工程人員不僅要全面分析其中的問題，還要采取有效的措施不斷加強對其的管理和養護，針對養護和管理過程中的主要問題，建立一系列完善的施工技術管理體系，提高養護和管理水平，保證后期的實踐工作能夠順利進行。建立一個科學的合理的管理制度，不僅能夠解決相關的管理和養護問題，還能保證水利工程的正常運行，讓建筑工程質量得到有效保障。但是在完善相關制度的時候，相關管理人員一定要注意制度的法律效力。任何制度的制定一定要根據相關的法律法規進行，只有這樣才能真正完善水利工程的管理和養護機制。此外，由于水利工程的管理和養護機制具體一定的復雜性，所以相關管理人員必須結合現階段實際狀況，制定有效和科學的機制，對水利工程的養護和管理問題進行深入的分析，只有這樣才能讓有關部門對水利工程的管理養護工作給予重視，進而不斷促進水利工程在我國經濟中穩定發展。

（二）確保水利工程管理和養護工作資金到位。目前，我國投入大型水利工程方面的資金比較多，其主要作用是確保水利工程管理和養護工作的進一步實施。鑒于一些基礎設施逐漸出現老化，已不能和當前現代信息管理相適應。為了更好地滿足工程管理信息化的需求，必需應用市場新設備，逐漸更新淘汰落后設備。除此之外，還須不斷革新配套設施工程，引進高科技設備，盡量減少養護管理人員的工作量。所以，相關部門必須有充足的水利工程維護資金，不得挪用公款，力求專款專用。

（三）加強管理人員的素質提升。在水利工程的管理與維護中，存在著管理人員水平不高的問題。應加強對于管理人員的技術培訓，加強對管理工作重要性認識的提高，通過請專業人員來進行技術培訓或者派遣人員外出學習等方式，提高管理人員的技術水平。同時，也應提高對于管理人員招聘的要求，通過招收專業的技術人才，在短時間內提高人員的綜合素質。同時，也要完善相關的管理制度，建立獎懲機制，提高工作人員的工作積極性。建立相關的崗位競爭機制，鼓勵有能力的人實現更大的自我發展，使得真正有技術的人能參與到核心的管理工作中來，從而提高整個管理人員隊伍的工作積極性。還要建立相關的業績工資考核制度，激勵人員更好地工作，對于在工作中積極學習、努力創新的人員，要進行嘉獎;同時對于工作中不作為、工作效率低下的人員，要施行必要的懲罰機制，從而提高管理人員的工作效率。

結 語

綜上所述，國內目前正運行的水利設施多，但總體來說，其在管理以及養護方面不完善，為了可以保障這些設施的正常運行并解決人們生活的不方便，就需要開展水利工程的管理及養護。隨著我國經濟的快速發展，水利工程越來越重要，而水利工程管理及養護工作是確保工程正常進行的關鍵。因此，為了確保水利工程順利實施，在工程施工期間，要不斷樹立管理觀念，提高工作人員的思想意識，充分做好水利工程管理養護工作，進而實現水利工程的順利完工和有效運營。

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