加強新時代施工企業共青團工作的認識與思考

曹媛媛

摘 要：施工企業有其自身的行業特殊性，施工企業共青團工作也具有自身的特點和規律。在競爭激烈的建筑行業中，企業共青團工作也存在一些問題與弱化現象，因此，文章從分析施工企業共青團存在的問題入手，結合筆者在中鐵十五局集團城市建設工程有限公司共青團工作實際，進一步深化新時代施工企業共青團工作的認識與思考，并積分析極探討加強共青團的方法對策。

關鍵詞：新時代，施工企業，共青團工作，方法對策

目前，施工企業生產經營規模不斷擴大，管理理念、生產經營和體制機制不斷變革，特別是國有施工企業改革不斷推進，但以政治屬性為主的企業共青團工作的作用仍有待持續激發。這就要求我們必須進一步提高共青團組織的凝聚力，切實解決好青年員工思想問題，不斷發揮共青團組織的作用。作為一名基層共青團工作者，在這里結合中鐵十五局集團城市建設工程有限公司共青團工作實踐，淺談對新時代施工企業共青團工作的認識和加強團青工作的思考。

一、施工企業共青團工作的現狀

通過對企業項目基層團支部調研、對共青團工作的調研探訪和同施工一線廣大團員青年的座談交流，發現當前企業大部分團員青年的模范帶頭作用得到較好的發揮，但是在不同程度也存在以下幾個方面問題：一是企業黨組織對共青團工作重視不夠，堅持黨的領導和黨建帶團建有待加強，共青團組織對廣大青年團員的吸引力、凝聚力還不夠強，團的基層組組建設需要繼續深化。二是廣大團員青年的理想信念不夠堅定，責任意識不夠強，政治上追求進步的愿望不夠很強烈，面對工作和生活壓力時，還存在講實惠、重利輕義情況，甚至存在中庸懶散狀況;三是企業基層項目團支部書記絕大多是兼職，專職共青團干部較少，且工作積極性不高，擔當盡責意識不強，團的活動開展不平衡，活動影響力在減小;四是基層團組織自主開展活動力量薄弱，缺乏創新意識，共青團品牌活動打造方面還有欠缺，甚至流于形式，品牌活動作用發揮不明顯。

二、加強新時代共青團工作的方法對策

（一）加強團組織建設，夯實服務基礎。“服務企業發展、服務團員青年”是共青團的工作宗旨，首要任務就是加強團組織建設與能力建設。加強組織建設重點是加強團支部建設，團支部是共青團工作開展與落實的落腳點，所以團支部是共青團工作的戰斗力，發揮著戰斗和與堡壘作用。一是要進一步規范團支部制度建設，持續推進共青團工作制度化規范化軌道，以制度保障推動工作部署在基層支部落實，以工作落實推動取得實際成效;二是要嚴格堅持黨建帶團建，將共青團工作融入黨政工作大局，多匯報，多溝通，認真貫徹落實“黨有號召，團有行動”的原則，依靠黨組織力量推動工作開展，展示團組織力量，以積極的工作和切實的成效贏得組織的認可、支持與重視;三是加強能力建設，努力建設一支善于學習、善于創新，甘于奉獻的共青團干部隊伍，督促共青團干部努力學習，提升個人綜合素養，拓寬眼界視野，積極投身實踐，做好榜樣表率，當好黨組織聯系青年的橋梁和紐帶，為共青團工作全面開展發揮推動作用。

（二）加強隊伍建設，提升團干部素質。企業共青團工作能否在企業發展中發揮重要作用，與共青團干部的作為密不可分，基層團組織是團的全部工作和戰斗力的基礎。團支部書記是基層團組織的核心。所以，在配齊配強共青團干部的同時，必須努力提升共青團干部業務知識水平，通過培訓、自學、集中學等方式，在共青團干部想、說、寫、做四大基本功上下足功夫，提升其適應工作的綜合素質能力。提高工作執行力，推動工作落地見效，不斷提高自身綜合素質，積極發揮模范帶頭作用，樹立共青團干部的良好形象，為企業發展履職盡責。

（三）強化思想引領，增強團員青年歸屬感。要推動團組織帶領團員青年深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會和團的十八大精神，不斷開展理論成果學習教育，牢記根本任務，強化政治責任，把準工作主線，堅持用黨的理論武裝頭腦，引領團員青年關心政治，關心時事，做信念堅定，政治合格的青年。同時也要加強團員的企業價值觀教育，通過多種形式開展企業形勢任務教育，讓團員青年了解企業改革發展戰略，增強與企業同發展、共成長責任意識，增強企業歸屬感。在企業“規模提速品質提升”發展戰略中，做出青年員工應做的貢獻。

（四）找準工作切入點，助力企業發展。圍繞企業生產經營開展工作，組織和動員團員青年在企業建設中發揮作用是基層團組織的重要責任，是企業共青團組織發揮作用、做出貢獻的有效方法。一方面要圍繞企業生產經營中心工作。以青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產示范崗、青年突擊隊等“青”字品牌活動為載體，充分發揮“號、手、崗、隊”品牌活動輻射作用，調動青年服務施工生產的積極性，喚起青年的責任意識、大局意識，充分發揮青年隊伍的生力軍作用，既能符合企業發展實際需要，又能帶動團的工作發展。針對項目技術難題，組織青年參與科技攻關，組織青年積極投入到解決施工難題、破除關鍵技術、優化施工方案中來，用青年智力優勢助推企業技術進步。另一方面要圍繞人才培養積極開展工作。深入開展導師帶徒、職業生涯發展規劃活動，引導青年立足崗位，學習新知識，掌握新技能，不斷提高青年業務素質，幫助青年規劃職業發展路線，在適合自己的崗位上不斷成長，為企業發展提供人才支撐。

（五）發揮服務職能，增強團組織凝聚力。企業共青團組織的吸引力、影響力、凝聚力和戰斗力的形成，取決于團組織的服務能力是否充分發揮。企業團組織必須立足服務職能的提升，在準確把握團員青年思想認識、精神狀態、理念價值、崗位追求和個人需求的基礎上，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的活動，滿足青年多樣化需求。必須積極推薦團各類典型參加業務培訓，積極組織開展青年崗位能手、十佳青年、導師帶徒評選等活動，為青年成長鋪路搭橋，為青年解決需求，增強青年榮譽感，并在青年交友婚戀、文化娛樂、心理輔導等方面開展單身青年聯誼、文體等活動，提供幫助，讓青年思想穩定，身體健康，踏實工作。在困難青年中開展“團組織就在我身邊”關愛活動，讓團員青年感受團組織的溫暖，增強團組織歸屬感和幸福感。

（六）堅持黨建帶團建，發揮助手作用。必須堅持黨建帶團建，以黨建促團建，企業黨組織要加強對團組織的指導力度，使團的工作緊密圍繞黨的中心工作，堅持把基層團建納入到基層黨建進行量化考核，并且賦予有明確的考核指標和具有實際意義的分值。企業團組織要準確掌握企業發展方針政策，積極爭取黨組織的支持，緊跟企業黨政工作目標和中心任務，找準工作切入點、著力點和落腳點，開展系列服務于企業中心工作和黨政支持的共青團工作，使共青團工作在企業中體現自身價值，讓黨政領導認可、放心，在成為黨所期盼的共青團上展示作為。

三、加強新時代施工企業共青團工作的具體實踐

（一）加強基層團組織建設。嚴格規范基層團組織建設程序，堅持哪里有青年，哪里就有團組織，開展團支部書記“公推直選”大會，選拔優秀青年擔任基層項目團干部。并加強基層團干部學習培訓教育，組織團干培訓、專題學習、拓展訓練等，提升團干部素質，共計組織8名團干部參加集團公司團干培訓班，提升團干部業務能力。先后為寧波灣頭房建項目部、成都地鐵6號線項目部下發成立項目團組織紅頭文件，并落實兼職團干部津貼待遇100元/月，隨職工工資發放。

（二）做實青年思想政治工作。一是動員項目團支部帶領團員青年學習黨的十九大、團的十八大精神，并召開專題座談會，碰撞思想火花，提升青年思想責任意識;二是組織收聽收看紀念五四運動100周年大會直播，開展了發揚鐵兵精神，共建企業輝煌”團建活動，增強團組織吸引力、戰斗力，凝聚青年力量;三是先后組織開展“不忘初心、牢記使命——我和我的祖國”紀念新中國成立70周年征文活動;四是基層團組織積極開展“我與祖國共奮進——國旗下的演講”特別主題團日活動，進一步堅定“四個自信”，青春心向黨，建功新時代;五是在新員工入職培訓期間，開展新員工入職培訓教育，講解企業共青團知識，以及如何快速轉變角色，適應工地生活。

（三）服務青年成長成才。一是組織開展了公司第五屆“十佳青年”評選活動，對評選出來的十佳青年在公司網站設立專刊，對十佳青年先進事跡進行宣傳，展示十佳風采，把作風扎實、業務精湛的優秀青年人才“秀”出來，讓青年員工學有榜樣，學有目標，通過崗位練兵，修煉內功，成長為崗位能手，為企業發展夯實人才基礎，為企業發展做出青年員工應盡的責任與義務。二是扎實開展“導師帶徒”評選活動。針對2017屆、2018屆入職的員工，開展評選活動，評選出了3個“導師帶徒優秀組織單位”和10對“明星師徒對子”。三是積極開展評優評先，推薦2名青年參與集團公司第十屆“十大杰出青年”評選活動，并組織公司各級團組織開展投票活動，1名同志榮獲集團公司“十大杰出青年”。四是培養2名青年參加集團公司“奮進”主題演講比賽活動，榮獲二等獎。

（四）發揮服務職能解決青年難題。因企業性質、工作環境等原因，企業單身男青年較多，根據青年們的呼聲，城建公司團委與城軌公司團委聯合舉辦了“鐵建情緣? 青春有約”青年聯誼活動，共計40余人參與活動，現場6對青年男女成功結對。本次活動是兄弟單位之間的聯動，也是對接地方共青團的一次聯動，加強了企地聯建，主要與瀍河區團委、洛陽站團委對接，洛陽市第一人民醫院、洛陽站女孩積極參與活動，為單身青年朋友們提供了一個互動交流溝通的平臺。體現了企業以人為本、科學發展的理念，體現了企業共青團守初心、擔使命的責任擔當，以聯系青年、服務青年為抓手，從青年急需解決的困難實際出發，為青年“解難題、辦實事”，增強了青年對團組織的歸屬感，讓青年感受到“團組織就在我身邊”。

（五）帶動青年履行社會責任。以雷鋒月為契機，公司共青團開展系列志愿服務活動，有的召開座談會，有的走上街頭，有的走進高鐵站等，用實際行動傳承和弘揚雷鋒精神。其中，3月、4月洛陽龍門高鐵站項目團組織累計走進高鐵站3次開展志愿活動，4月以“四月牡丹綻笑顏，志愿服務添光彩”為主題，緩解牡丹花會期間高鐵站客流壓力，加強城市精神文明建設，弘揚社會主義核心價值觀，彰顯央企青年的擔當。

（六）廣泛開展“青”字號品牌活動。公司新疆若羌項目部開展“不忘初心心向黨、建功立業在邊疆”主題實踐活動授旗儀式暨安全生產月動員會，南京地鐵7號線項目青年積極參與項目開展的勞動競賽，并參與“青年突擊隊”授旗儀式，青年突擊隊在項目安全、質量、成本控制、創新創效中發揮著作用，助力企業“項目管理提升年”目標奉獻青春力量。企業青年在創先爭優中發揮著積極作用，公司富田九鼎項目與簡蒲高速公路2個項目榮獲“2018-2019年度國家優質工程獎”。

新時代新形勢下，施工企業共青團要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，保持光榮傳統，強化使命擔當，迎接機遇挑戰，堅定不移地聽黨話跟黨走，走在時代前列走在青年前列，堅守初心、牢記使命，團結一心、服務大局，服務企業發展、服務團員青年，團結帶領廣大青年在施工企業發展進程中貢獻青春與力量。

參考文獻

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