新時期關于加強國有企業黨建工作的思考

吳文婷 李藝

[摘 要] 國有企業是我國經濟發展的支柱和命脈，不僅為經濟發展做出重大貢獻，對全行業和全社會的價值引領和思想政治建設也有重要作用。文章分析了新時期國有企業黨建工作的重要性，并提出了若干加強黨建工作的方法與措施。

[關鍵詞] 新時期；國有企業；黨建工作

中圖分類號：D262.4 文獻標識碼：A

國有企業由于其在經濟社會當中所處的重要地位，成為黨領導經濟工作發展的重點。國有企業的發展關系著國計民生。2016年，習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話中強調，要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量[1]。筆者分析了新時期國有企業黨建工作的重要性，并提出了若干加強黨建工作的方法與措施。

一、加強國有企業黨建工作的重要意義

（一）有助于引導企業順應新時代的發展步伐

傳統的計劃經濟體制下的國有企業已經不能順應經濟社會高速發展的時代潮流，所以國有企業的變革，具有非常重要的意義。新時期國有企業被賦予了更多的權利和義務，相對于計劃經濟體制下的老國有企業具有更高的獨立自主性。新時期的國有企業正面臨著科學理論、生產技術、管理理念的進步與革新。在這個時代背景下，如何把握時代機遇，并在變革當中保留自身實力逐漸穩步發展，就成為國有企業領導人員的重點關注問題。深入開展國有企業的黨建工作，能夠加速國有企業思想的革新，培養國有企業的大局意識，從而使國有企業緊跟時代潮流，保持市場競爭力[1]。

（二）健全國有企業規章制度

國有企業應當始終堅持共產黨的領導地位，把黨的先進理論和思想應用到企業的規章制度建設當中，使得國有企業的制度建設更加科學合理與規范。通過健全企業的各項規章制度，提高生產管理水平，并帶動產業轉型，從而面對新時代的發展機遇與挑戰。

（三） 帶動社會形成良好風氣

新時代的國有企業應當重視其在社會當中的思想引領功能，引導民眾形成正確的價值觀，從而更好地維護黨的執政地位，提升人民群眾的思想政治水平[2]。例如，我國2020年爆發的新冠病毒性肺炎疫情牽動著全國人民的心，特殊時期特殊情況下的國有企業的黨員干部就應當身先士卒，積極發揮模范帶頭作用，投身志愿服務工作。同時，相關領域的企業黨組織還要積極做好自身工作。例如，醫藥研發企業應響應國家號召，積極開展防疫治療藥物的研發和生產工作；畜牧企業也要積極配合，做好疫情防控的動物傳播阻斷?？傊?，只有各行各業精誠配合，眾志成城，才能最大程度上發揮我國社會主義制度的優越性，才能集中力量辦大事，克服困難，完成目標。

二、加強國有企業黨建工作的方法

（一）提高對于黨建工作的重視

國有企業應當把黨建工作放在首要位置。增加對相關工作的重視程度，把黨建工作深入滲透到生產管理的各個環節當中。首先，企業應當堅持黨的領導。黨員要牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，愛黨敬業，把黨和人民的利益永遠放在首位 [2]。其次，國有企業應當加大對黨建工作的資金投入。例如在企業內部開設黨員學習室，設立黨員圖書角等，并積極引入多媒體技術，擴充黨員學習途徑，全方面提高黨員的自身素質。除此之外，還可以制定一定的激勵制度，對于表現突出的黨員同志，可以給予表彰或獎金。然后，還要重視黨組織成員的學習培訓工作，重視黨支部會議和黨課對于黨員思想文化建設的重要引領作用，推行黨員積分管理制度，并對學習培訓結果進行考核，統計并分析量化考評情況，及時掌握黨員的思想動態。最后，黨建工作也要與時俱進，積極使用多媒體技術，構建國有企業黨組織的信息溝通平臺，并定期開展線上教育工作，方便及時傳達重要精神，提升黨員隊伍的凝聚力，為國有企業的現代化建設做貢獻。

（二）加強企業文化建設

企業文化是企業思想動態的體現。黨組織應當注重培養國有企業團隊的凝聚力和集體意識，并在整個企業內部塑造一種正確的價值觀導向，從而引導非黨員群體的自發學習，起到黨員的先鋒模范帶頭作用和價值觀引領作用。企業應當加大對黨建工作的宣傳力度，將黨組織內部的學習成果及時公開，以公告欄、電子郵件、學習手冊等途徑覆蓋全企業的所有員工，并引導非黨員員工對學習成果進行反饋、交流和分享。除此之外，還要將黨建工作與企業專業特色聯系起來，對黨做出的專業領域的重要指示，迅速反應，貫徹落實，使黨的先進理念和指導方針能夠及時得到踐行和應用。

（三）加強黨務干部隊伍建設

黨的干部隊伍建設對于整個黨建工作的思想引領與發展具有重要意義。做好國有企業黨政干部隊伍建設工作可以從以下幾個方面開展。第一，對黨員干部隊伍的選拔工作要做到公平公正公開，積極吸取群眾意見，保證選評工作的民主化、透明化。選評標準也要多元化，不能僅僅關注參選黨員的思想道德建設情況，還要考察黨員的工作能力、領導能力、科學文化水平和職業素養，只有不斷豐富選評標準，才能提升黨員領導隊伍的綜合素養與能力，從而帶動黨組織和企業的全面發展。第二，要完善對黨組織干部隊伍的監督工作，鼓勵基層黨員和群眾檢舉揭發干部隊伍的不良作風和行徑，設置群眾舉報熱線或信箱等渠道。同時對黨員干部的錯誤行為要及時批評與警告，情節嚴重者可以給予相應處分。只有不斷加強企業黨組織內部的紀律性，才能更好地引領黨員及群眾，從而使國有企業的生產經營工作得以穩定開展。

（四）提升黨建工作活力

黨建工作實施要避免形式主義和教條主義。黨組織在組織籌備黨建工作時，要注意形式的豐富多樣與靈活性，要將黨建工作開展到每位黨員的日常生活中去，從而提升黨建工作的活力。企業黨組織要經常開展培訓研討會議，集中學習重要會議、重要思想、重要指示、重要文章。在學習的過程中不能一味地照本宣科，要鼓勵每位與會人員結合時事和自身專業發表見解與看法，并將支部大會或支部委員會的討論決定結果及時公開并征求意見。此外，國有企業的黨組織，還可以定期舉辦特色游學考察活動。例如組織黨員和入黨積極分子參觀紅色教育場所（如紀念館、檔案館、烈士公墓等），從而引導黨員對黨史的學習和了解，培養愛國精神。

（五）做好黨課教育工作

黨課是黨員思想政治建設的重要方式，如何充分發揮黨課的思想引領和價值觀導向作用，成為每個黨組織領導干部的關注焦點[3]。黨課開展實施流程應當符合規范，如圖1所示。黨課的形式與教育主題應當與時俱進，在內容上也要做到有深度有廣度有高度。以往的黨課形式與內容較為刻板枯燥，往往不能起到很好的教育效果，因此主講人應當重視基本原理的闡釋，對當今社會發生的熱點焦點話題做到正確的價值引導和評論，使“兩學一做”的學習教育常態化。

三、結語

由于國有企業在我國經濟和社會發展中具有重要地位，深入推進開展黨建工作成為促進國有企業建設和發展的重要力量。國有企業黨組織要深刻理解黨的執政方針與理念，貫徹落實一系列學習要求與規范，把黨建工作做到實處，從而營造良好的企業文化，提升國有企業和全社會的思想政治水平。

參考文獻：

[1]申涇洮.新時期加強國有企業黨建工作的策略研究[J].企業改革與管理，2020（05）：191-192.

[2]張慶祿，盧明.新時期大型國有企業基層黨建工作的思考[J].管理觀察，2019（33）：21-22.

[3]鄧鵬.關于新時期國有企業加強基層黨建工作的幾點思考[J].現代經濟信息，2019（13）：91.