論新形勢下加強和諧醫院思想政治工作的重要性

和諧醫院思想政治工作是保持醫院單位行業優越性的關鍵性因素，也是實現我國醫院單位可持續發展的重要內容，因此和諧醫院思想政治工作在醫院單位中占據著極其重要的作用。因此，醫院單位在開展和諧醫院思想政治工作的過程中，既要加強相關政策與制度在自身醫院中的落實，也要堅持道德素養的核心指導作用，只有這樣才能促進醫院單位的良性向好發展。

1.當前和諧醫院思想政治工作中存在的問題

和諧醫院思想政治工作機制尚不健全。目前部分醫院單位的和諧醫院思想政治工作機制尚不健全，因此相關政策與制度在落實的過程中，部分工作人員未能嚴格地按照相關制度進行執行，從而導致相關政策與制度失去其應有的效用。同時，由于缺少完善、健全的工作機制的保障與監督，致使醫院單位的部分部門缺少與其他部門間的溝通與聯系，這不但影響了相關制度與政策的有效落實，阻礙了醫院單位和諧醫院思想政治工作實效性的提升，更加制約了醫院單位管理、行政工作的正常運行。[1]

醫院人員思想過于陳舊。為了適應當前的新形勢與新變化，醫院單位也務必要結合當前經濟發展的及時狀況，針對性地對自身的管理以及行政工作對其進行做出相應的一些調整。醫院單位只有秉承科學性的發展理念，并且在和諧醫院思想政治工作中發揮出模范先鋒作用，同時結合自身的管理、運作方式進行有效的相應調整，這樣最終在時代發展的背景下，才能跟上時代的腳步，不被時代所拋棄。然而，部分醫院單位的員工受到傳統工作方法與經驗的制約，在其實際工作中仍然沿用以往的方式，缺乏與思想政治人員的有效溝通，進而阻礙了思想政治工作的有效開展。[2]

和諧醫院思想政治工作脫離實際。部分醫院單位在開展和諧醫院思想政治工作的過程中，未對醫院的發展以及基層人員的實際需求進行有效的考察，在不了解具體情況下盲目性的開展思想政治工作，在一定程度上導致自身的思想政治工作與醫院實際狀況脫軌。

醫院政工員工綜合素質有待提高。在醫院政工隊伍中，相當一部分人由于政治思想理論知識與思想素質同樣不過硬，仍舊按照傳統的方式進行思想政治工作，同時缺乏相應的實踐對思想政治工作進行鞏固加強，在政治思想以及工作上缺乏創新的精神，在一定程度上嚴重的限制了政工隊伍的發展，最終使得政工隊伍不能適應時代的發展。在時代不斷的發展中，政工隊伍原本的思想以及價值觀雖然發生了根本上的變化，但是仍舊遠遠跟不上時代的變化，在一定程度上導致醫院的思想政治方面的工作受到嚴重的阻礙，使得在實際工作的工程中，工作的效率低下。[3]

2. 新形勢下加強和諧醫院思想政治工作的重要性

有利于醫者樹立良好的思想觀念。將醫院單位員工的根本利益放在首位是醫院開展思想政治工作的必要前提，這既有利于拉近醫院單位與員工之間的關系，也有利于和諧醫院思想政治工作的工作效率[3]。思想政治工作的相關領導，也要下到醫院單位的基層員工當中去，進而了解員工的生活實際情況與工作開展狀況，對其產生的生活實際問題與思想問題，務必要給予及時的幫助與引導，從而讓其樹立正確的思想觀念，擺脫當前生活中的困境。相關工作人員也可以定期的開展員工走訪活動，不但方便相關工作人員對進行有效地總結，也有利于通過這一活動，增進思想政治工作人員對基層群眾實際狀況的了解，方便其針對員工的具體情況，有針對性地幫助其解決具體問題，進而有效地提升了和諧醫院思想政治工作的時效性。

有利于提升醫院思想政治隊伍的綜合素質。和諧醫院思想政治隊伍是由和諧醫院思想政治人員組成，所以和諧醫院思想政治人員的素質能充分體現醫院和諧醫院思想政治隊伍的素質，而醫院的良好發展都離不開所有員工堅持不懈的努力，特別是和諧醫院思想政治隊伍的努力。因此需要和諧醫院思想政治人員具備較強的政治思想理論知識以及政治素質，從而保障在思想政治政企工作中能滿足各種需求，在一定程度上可以保障和諧醫院思想政治工作的質量。所以相關醫院單位需要不定期的組織相關的和諧醫院思想政治人員進行培訓學習，結合本醫院的實際情況與學習的知識相結合，不斷地加強政治思想理論知識以及個人的政治素養，從而使得醫院思想政治政企隊伍的綜合素質得到提升，切實的保障醫院和諧醫院思想政治工作的質量以及實效性。

在有效開展和諧醫院思想政治工作的過程中，加強醫院思想政治工作要求醫生要不斷提高自己的專業能力和服務水平，努力為患者提供更好的就醫環境，從而有效地避免醫院員工走入思想觀念上的誤區，在一定程度上能調動醫院單位員工工作的積極主動性。

參考文獻

[1]王亞明.淺談新醫改背景下醫院思想政治工作的實踐與創新[J].各界，2020（08）：193.

[2]胡慶江.強化醫院職工思想政治工作促進現代醫院管理制度建設[J].各界，2019（24）：81.

[3]李莉.探討新時代下思想政治工作在醫院工會工作中的作用[J].管理學家，2020（02）：47-48.

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