支部生活

三會一課

問：機關基層黨組織書記、副書記任期屆滿后應當怎么做？

答：機關基層黨組織應當嚴格執行任期制度，任期屆滿按期進行換屆選舉。書記、副書記選舉產生后，報上級黨組織批準。機關黨的基層委員會和不設黨的基層委員會的總支部委員會的書記，應當由本單位黨員負責人擔任。黨員人數和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設專職副書記。黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任。書記、副書記在任期內職務變動，應當征得上級黨組織同意。

基層黨建

“三個體系”架起黨群“連心橋”

威寧自治縣以“黨建引領、群團服務、綜合管理”三個體系為抓手，凝聚黨、群、團力量，組織成立易地產業扶貧基地黨群工作站，架起易地產業扶貧基地黨群“連心橋”。

建立“黨建引領”體系，筑牢基地戰斗堡壘。整合所在地村（社區）黨組織和參與管理或務工的黨員干部及群眾，成立易地產業扶貧基地臨時黨支部。選優配強易地產業扶貧基地臨時黨支部班子，做好黨員發展工作。組織和帶領本工作站群團組織、黨員隊伍，開展各類生產活動和務工群眾服務活動。

建立“群團服務”體系，整合各方發展資源。對在基地務工的貧困戶家中情況進行摸底大排查，建立動態服務臺賬。通過整合縣直相關部門職能優勢，定期開展培訓活動。統籌各行各業志愿者，積極開展志愿服務活動。

建立“綜合管理”體系，激發群眾內生動力。以易地產業扶貧基地黨群工作站建設為載體，建立“黨群工作站+鄉鎮合作社+食宿點+務工小組”的易地產業扶貧基地綜合管理體系。

（威寧自治縣委黨建辦/宋邦輝 馬關響）

“四個突出”構建“選育管用”機制

錦屏縣注重在脫貧攻堅一線培養和考驗干部，著力將扶貧一線干部選育管用的各個環節銜接起來，樹立鮮明用人導向，激勵干部擔當作為。

干部選派突出“準”。按照政治素質好、工作作風實、綜合能力強的原則，根據干部特點特長，結合村情選派科級干部或科級后備干部擔任駐村工作隊隊長或第一書記，優先選派中長期培養對象駐村開展扶貧工作。

培養鍛煉突出“活”。注重基層實踐歷練和多崗鍛煉，把基層工作實踐作為最好的課堂，推動干部在跨條塊、跨領域交流中見世面，在處理復雜問題、做好群眾工作中長才干。

嚴管厚愛突出“實”。嚴管厚愛并重，重點整治干部隊伍中存在的庸懶慢浮貪等不良現象，敢于查處、敢于亮劍，形成有令必行、有禁必止的干部隊伍建設管理新常態。建立健全符合工作實際的容錯機制，鼓勵優秀年輕干部在基層一線擔當作為、奮發有為。

提拔重用突出“績”。注重調研找“癥結”，研判除“病灶”，堅持選優配強原則，樹立攻堅一線干事創業選人用人鮮明導向，讓“能者上，庸者下”常態化。

（錦屏縣委組織部/龍見松）

黨刊看黨建

新時代堅持和完善黨的領導制度體系

把我們黨建設成為真正的馬克思主義執政黨，建設成為中國特色社會主義的堅強領導核心，既是黨始終不渝的追求目標，又是黨和人民事業勝利的根本保證。我們黨對此有堅定的自信，也有堅定的行動，堅持和完善黨的領導制度體系就是這一堅定自信、堅定行動的具體體現。所以，新時代堅持和完善黨的領導制度體系一定要堅持以把黨建設成為中國特色社會主義事業堅強領導核心為目標。

——《紅旗文稿》2020年第11期

凈化政治生態 推進政治建設

影響黨內政治生態的組織根源在于政治生態系統內部的政治混沌和外部的政治污染，制度根源在于民主集中制原則落實不到位。民主集中制是黨的根本組織制度和根本領導制度，是規范黨內政治系統運行秩序的最重要規則和黨的政治建設重要經驗。要把民主集中制與黨內政治生活制度、黨風廉政制度、黨內監督制度、干部問責制度等重要制度融合起來，形成風清氣正的制度環境，共同培育清明的政治生態制度土壤。

——《前線》2020年第5期