換屆前，先為村干部“體檢”

□ 張卓君

“李某某于2018年10月，因違反中央八項規(guī)定精神被給予黨內(nèi)嚴重警告處分，目前未過處分影響期。2019年12月，再次收到反映李某某的問題線索1件，正在核查中。建議暫緩使用。”

近日，浙江省桐鄉(xiāng)市紀委市監(jiān)委對全市現(xiàn)任1601名村（社區(qū)）干部及后備人選開展違紀違法和不宜擔任村（社區(qū)）干部情況聯(lián)審，回復否定性意見39條。桐鄉(xiāng)市紀委市監(jiān)委按照聯(lián)審內(nèi)容和聯(lián)審程序，通過優(yōu)化協(xié)作機制、優(yōu)化審核內(nèi)容、優(yōu)化工作流程三項舉措，推動完善村（社區(qū)）干部資格條件常態(tài)化聯(lián)審機制，從源頭上把好村（社區(qū)）干部準入關，防止“帶病參選”“帶病使用”。

觀點

桐鄉(xiāng)市紀委市監(jiān)委相關負責人

嚴把村（社區(qū)）干部入口關，做好層層篩選，營造風清氣正的換屆環(huán)境。

網(wǎng)友

要選出真正為農(nóng)民群眾服務的村干部。

優(yōu)化協(xié)作機制。專門開通村（社區(qū)）組織換屆任職資格聯(lián)審“綠色通道”，建立批量征求意見提前溝通預審機制，明確專人對接聯(lián)系。如今年4月份的第一批現(xiàn)任村（社區(qū)）干部及后備人選聯(lián)審中，市委組織部事先提供預審名單，由市紀委市監(jiān)委提前進行初步篩選，預先做好審核準備工作。待正式聯(lián)審名單形成后，實現(xiàn)當天受理、當天反饋。

優(yōu)化審核內(nèi)容。跟以往資格聯(lián)審工作相比，及時研究調(diào)整并針對性優(yōu)化了相關審核內(nèi)容。根據(jù)近期浙江省紀委省監(jiān)委下發(fā)的《強化清廉村居建設有力推動基層治理專項工作意見》，本次聯(lián)審新增“有無涉黑涉惡腐敗和‘保護傘’問題”“有無‘村霸’和黃賭毒背后的腐敗問題”等方面的審核新內(nèi)容，綜合研判審核對象的黨風廉政情況。重點審查有無問題線索正在被處置、有無違紀違法問題正在接受審查調(diào)查、有無失職瀆職被追責問責、有無受到黨紀政務處分尚未過影響期等情況。

網(wǎng)友

村（社區(qū)）組織換屆涉及面廣、政策性強，是農(nóng)村黨員群眾政治生活中的一件大事，直接關系著基層組織戰(zhàn)斗力，關系著發(fā)展大局和群眾利益。

網(wǎng)友

要從程序上杜絕“帶病參選”。

優(yōu)化工作流程。專門制定《干部提任、資格聯(lián)審、先進表彰等征求黨風廉政意見的操作程序》，對黨風廉政意見征求的受理范圍、辦理程序及回復要求等進一步明確和規(guī)范。明確由案件監(jiān)督管理部門牽頭，匯總各承辦科室審核意見，按照“誰簽字誰負責”的原則，經(jīng)科室負責人、分管常委（委員）、紀委副書記、紀委書記四級審定，進一步壓緊壓實工作責任，提升聯(lián)審工作的程序性和規(guī)范性。