企業(yè)文化與思想政治工作的對(duì)接探究

王文賡

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）05-009-02

摘 要 一聽(tīng)到“政治”兩個(gè)字，便會(huì)有很多人說(shuō)那是國(guó)家的事，與自己無(wú)關(guān)。這樣的說(shuō)法只是對(duì)政治狹隘的理解，思想政治不僅是我國(guó)革命與建設(shè)的先進(jìn)指導(dǎo)理論，更是我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的坐標(biāo)導(dǎo)航。思想政治工作已經(jīng)被我國(guó)眾多企業(yè)作為企業(yè)管理工作的生命線(xiàn)，指引著管理工作的方向與方法。企業(yè)文化則是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的新型的管理理念。鑒于此，本文對(duì)企業(yè)文化與思想政治工作的對(duì)接進(jìn)行分析，以供參考。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 思想政治 矛盾 對(duì)接

樹(shù)立良好的企業(yè)形象，就要注重企業(yè)文化，同時(shí)全力開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，只有將二者有效的結(jié)合在一起，才能發(fā)揮最大的功效，一方面可以繼承傳統(tǒng)企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，另一方面也可以利用企業(yè)文化的榜樣企業(yè)所發(fā)揮的輻射作用，吸取先進(jìn)企業(yè)的優(yōu)秀的企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合新形勢(shì)，形成適合自身發(fā)展的新的企業(yè)文化。

一、企業(yè)文化與思想政治工作中的內(nèi)在關(guān)系

（一）有機(jī)整體：思想政治工作與文化建設(shè)是有機(jī)整體

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，應(yīng)夯實(shí)思想政治工作的重要作用，創(chuàng)造良好的內(nèi)部條件，為企業(yè)文化與思想政治工作形成有機(jī)整體，方可更好地促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。首先，文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的內(nèi)核動(dòng)力，能夠依托企業(yè)文化涵養(yǎng)思想政治工作建設(shè)，為思想政治建設(shè)提供良好的內(nèi)外條件；其次，企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，將企業(yè)文化融入到思想政治工作之中，形成有機(jī)整體，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐；再次，文化是凝聚企業(yè)動(dòng)力的內(nèi)核要素，思想政治工作是扎牢企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的重要保障，兩者之間的有機(jī)結(jié)合，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力，能夠更好地發(fā)揮思想政治工作與文化的重要作用。

（二）有益補(bǔ)充：思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有益補(bǔ)充

在傳統(tǒng)思想政治工作中，缺乏與文化建設(shè)相結(jié)合，以至于思想政治工作缺乏內(nèi)核要素，形式化等色彩比較突出。將企業(yè)文化作為思想政治工作的有益補(bǔ)充，能夠更好地發(fā)揮企業(yè)文化的重要作用，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供有力支撐。首先，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有益補(bǔ)充，才能更好地形成效能，為企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展提供有力支撐；其次，企業(yè)文化中的人本理念、拼搏與奮斗精神，等等，都可以成為思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力，為思想政治工作效能的提升，發(fā)揮積極有效的作用；再次，思想政治工作面臨新的調(diào)整，特別是在新媒體時(shí)代，如何夯實(shí)思想政治工作的重要基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于將企業(yè)文化滲透并且融入到思想政治工作中，形成有益補(bǔ)充的關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

二、企業(yè)加強(qiáng)思想政治文化建設(shè)的重要意義

企業(yè)文化建設(shè)中所蘊(yùn)含的企業(yè)精神，實(shí)質(zhì)上是企業(yè)全體員工共同堅(jiān)持的價(jià)值理念，是企業(yè)核心思想，是將思想政治教育中愛(ài)國(guó)主義、集體主義等內(nèi)容形象化、具體化。企業(yè)文化建設(shè)采用的載體能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ魈峁┒鄻踊椒ㄅc途徑，促使思想政治工作更具活力，更好地融入到員工的實(shí)際生活中，提高思想政治工作的有效性與實(shí)效性，使得思想政治工作內(nèi)容、方式與形式更多樣化，能夠使得思想政治工作突破傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的制約，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融為一體，有力地推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，且有利于思想政治工作真正落到實(shí)處。另外，企業(yè)文化建設(shè)能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ魉蟮慕逃齼?nèi)容同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用更具趣味性、更靈活多變的方式影響員工思想，成為一種有效的激勵(lì)方法，從而可促進(jìn)企業(yè)高速發(fā)展。

三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化之間的對(duì)接

（一）正確的企業(yè)文化有助于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)雖然是以經(jīng)濟(jì)主體的形式存在，但是因?yàn)槿藛T、部門(mén)眾多，人員之間、部門(mén)之間的關(guān)系不僅局限于經(jīng)濟(jì)利益。其中不僅涉及經(jīng)濟(jì)利益，還有很多相關(guān)利益的存在。利益和矛盾總是結(jié)伴而行的，企業(yè)文化的形成，需首先要求企業(yè)管理人員具有科學(xué)先進(jìn)的、積極向上的思想觀念，受到其觀念和行為的感染，所有員工都自覺(jué)遵守和接受的價(jià)值觀。企業(yè)文化是一種無(wú)需公示和載入規(guī)章制度，卻對(duì)企業(yè)整體行為以及員工行為具有約束力和指導(dǎo)性的價(jià)值理念。企業(yè)文化要建立在正確的企業(yè)價(jià)值觀之上，在與員工的工作生活交流過(guò)程中要讓員工明確，企業(yè)與員工之間是共同生存和發(fā)展的，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共享，企業(yè)不但為員工提供就業(yè)的機(jī)會(huì)，更為員工提供免費(fèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一種積極先進(jìn)的企業(yè)文化，對(duì)員工自身素質(zhì)有著深入骨髓的影響，工作技能、態(tài)度、思路和規(guī)劃都會(huì)因企業(yè)文化而提升到更高的層次。也正因?yàn)槿绱耍瑔T工才會(huì)感恩企業(yè)，努力工作，視企業(yè)如家庭。

（二）發(fā)揮國(guó)企黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用

國(guó)企黨組織領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作的發(fā)起者及執(zhí)行者，為提升國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合的質(zhì)量及效率，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮國(guó)企黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。在國(guó)企思想政治工作與企業(yè)文化進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)將“不忘初心、牢記使命”作為兩者相結(jié)合的指導(dǎo)核心，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。另外，國(guó)企還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)黨組織建設(shè)的重視程度，將黨組織對(duì)國(guó)企思想政治工作的支撐作用充分發(fā)揮出來(lái)，為文化與政治思想更有效地結(jié)合奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）發(fā)揮企業(yè)文化涵養(yǎng)內(nèi)能，創(chuàng)設(shè)良好思政工作環(huán)境

文化的涵養(yǎng)功能，是創(chuàng)設(shè)思想政治工作良好環(huán)境條件的重要作用。因此，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，要堅(jiān)持弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，在文化的導(dǎo)向作用之下，不斷增強(qiáng)職工的崗位責(zé)任感，在崗位工作上創(chuàng)造價(jià)值。一是要在企業(yè)文化的涵養(yǎng)中，塑造良好的企業(yè)品牌形象，能夠在企業(yè)文化的引導(dǎo)之下，增強(qiáng)職工的使命感和責(zé)任感；二是在企業(yè)文化精神的推動(dòng)之下，轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，在思想覺(jué)悟、價(jià)值觀、思想觀等方面，與企業(yè)精神相一致，更好地提高思想政治工作的有效性；三是以企業(yè)文化創(chuàng)新為依托，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并且進(jìn)一步打造更具活力、更具創(chuàng)造力的思想政治工作環(huán)境。

（四）拓展思想政治工作渠道

新媒體的飛速發(fā)展是新時(shí)代最鮮明的特征，給人們之間的交流與溝通提供了新的平臺(tái)和空間。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作應(yīng)充分利用新媒體的便利性、即時(shí)性和共享性等特點(diǎn)，建立“互聯(lián)網(wǎng)+思政”的工作模式，實(shí)現(xiàn)思想政治效果的最大化。如利用微信公眾號(hào)、微博、QQ群、手機(jī)APP等網(wǎng)絡(luò)新媒體，建立信息咨詢(xún)平臺(tái)、政治學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)上黨校等。一方面，可以增強(qiáng)職工之間、干群之間的相互了解和理解，直接或間接地反映出的問(wèn)題又便于及時(shí)掌握，營(yíng)造出更加和諧的人際關(guān)系和工作氛圍；另一方面，能夠有效利用職工的生活、工作與學(xué)習(xí)時(shí)間，隨時(shí)隨地可以了解國(guó)家大事、企業(yè)問(wèn)題、他人業(yè)績(jī)等，傳遞正能量，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

（五）加強(qiáng)黨組織對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展事關(guān)黨的前途命運(yùn)、國(guó)家的長(zhǎng)治久安以及民族的凝聚力和向心力，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)是新時(shí)代黨組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)揮“根”和“魂”作用的主要手段，只能加強(qiáng)不能削弱。首先，要建立企業(yè)黨委思想政治工作負(fù)責(zé)制，黨委擔(dān)負(fù)思想政治工作的主要責(zé)任，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，黨政共同做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將思想政治工作納入企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，形成全員、全過(guò)程、全方位參與的大思政格局。其次是，要加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)，探索黨組織進(jìn)科室、進(jìn)班組的有效機(jī)制，打通企業(yè)思想政治工作“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)黨組織在國(guó)有企業(yè)的全覆蓋，發(fā)揮企業(yè)各支部在企業(yè)基層的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)履行國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任。

四、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的內(nèi)核動(dòng)力，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要工作內(nèi)容，具有十分重要的作用。但是，思想政治工作的系統(tǒng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性，要求建立完善的思想政治工作體系，形成良好的工作環(huán)境。很顯然，一些企業(yè)思想政治工作落實(shí)不到位，缺乏企業(yè)文化的有力支撐，思想政治工作流于形式。為此，堅(jiān)持企業(yè)文化的導(dǎo)向力，將思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，在相互滲透、有益補(bǔ)充的構(gòu)建中，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新構(gòu)建。

參考文獻(xiàn)：

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