探討電力團委工作理念與特殊作用

鄧卓淵

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）06-142-01

摘 要 電力是一個地區乃至國家發展的基石，現階段，電力團委在對自己未來的發展前景中進行重新規劃。本文旨在研究電力團委的工作理念，加強對員工職業道德的培養、自主創新意識的形成，傳播企業的優秀文化，最終以電力團委的特殊作用為基礎，推動電力團委事業向前發展。

關鍵詞 電力團委 工作理念 特殊作用

隨著我國電力體制改革的不斷深化以及電力企業發展態勢的良好，電力團委作為電力行業的“執行者”，其作用不可小覷。對于電力團委來說，提高工作效率，促進電力企業思想教育工作新理念的形成、培養員工的職業道德以及傳播優秀的企業文化等方面都產生著重要影響。

一、電力團委的工作理念

（一）加強對員工職業道德的培養

新時期，新發展。在當前這個大環境下，如何提高自身的工作理念成為每個企業發展的首要問題。而對企業員工職業道德的培養也成為衡量一個企業發展前景的標準。電力團委與高校團委不同，高校團委更加注重老師與學生之間的良性互動，而電力團委更加注重工作與工作的對接，管理范疇為員工之間政治工作、日常事務的管理等。

對于提高員工的職業道德，美德教育是道德工作的開始。所以，為了員工能夠更好的樹立正確的價值觀和人生觀，相關領導的首要工作是要加強員工的美德教育[1]。如今電力企業正在面臨新的挑戰，員工職業道德的提升可以為公司面臨新的挑戰樹立屏障，進而提高電力團委的工作效率，為以后的發展注入正能量。

（二）推動員工自主創新意識的形成

一個企業能否發展需要關注其自主創新的能力。所以，電力團委在對員工日常的管理工作中，著重培養員工自主創新的意識，提高員工自主創新的能力。例如，要對有想法的員工提出表揚，讓員工有暢所欲言的空間，并尋找創新事例，激發員工的創新思維，在整合發表意見的基礎上制定創新措施。由此，不僅可以加強員工工作的積極性，還提高員工的創新效率，拓寬員工的創新思維，提高企業自主創新的地位。

（三）形成思想教育工作新理念

現在企業都在提倡“以人為本”的思想教育理念，尊重員工的人格，進而尊重員工的工作理念。人本不同，人無完人。電力團委的工作人員一定要加強員工的思想教育工作，注入新的工作理念，創新思想教育工作的方式，確保電力團委工作效率的有效提升。在思想教育的過程中，將以人為本與企業一直以來所尊崇的理念作為日常工作的指引，很大程度上對員工的工作方式進行了升級與創新，增強了員工的自尊意識，促進員工工作的有序開展。

（四）打造平公正、誠信、優秀的企業文化

優秀的企業文化影響著企業未來的前進道路。因此，電力團委相關人員在執行工作期間以重視企業文化為基礎，采用內外兼容的方式對員工進行有關企業的文化的熏陶，使得員工更好的了解企業文化的內涵，明確自己應享有的權利與應履行的義務。而且，相關工作人員要重視企業文化質量，確保將企業的工作理念貫徹于電力團委的工作中，形成和諧的相處氛圍，貫徹企業的優秀理念，促使企業的發展更加迅速。

二、電力團委的特殊作用

（一）積極參加社會公共活動

思想教育是每個企業應該重點關注的工作內容。而且進行思想教育能夠保證社會公共活動的完整性與真實性，能夠使企業的工作流程更加系統，既宣傳了企業形象，又更好的為員工樹立新的價值觀，還從根本上阻擋不良思想觀念的傳播。因此，企業應該不定時的組織一些團建活動，例如，號召企業的員工參加志愿者活動，走進社區或街道，無償為百姓講解有關電力方面的知識，并為有電力問題的家庭進行上門服務。一方面可以樹立企業的良好形象，另一方面為企業以后相關活動的開展打下良好的基礎。總之，電力團委在進行創新性思想教育后，能夠更加有效地推動企業核心價值理念的傳播與社會活動的順利進行。

（二）制定完善的激勵制度

企業想要提高工作效率和員工之間的團結度，就要以員工為本，采取激勵制度，制定完善的激勵方式。

第一，企業可以通過思想教育的方式激勵員工，在工作中有端正的態度，在做事中有一絲不茍的能力，最終提高自身的工作能力。

第二，具體問題具體分析。要想激發員工的創新能力，就要以員工的想法為基礎，做到尊重他人的想法，尊重他人的能力，要為員工創造發展的空間，培養其主觀能動性[2]。最后，員工在遇到困難時應采用激勵的方式，增強其勇氣，進而培養競爭精神與奮斗精神。

第三，企業應增加外出學習的機會，豐富員工的經歷，開拓員工的視野，可以更好的提高員工的自身發展。

（三）傳播企業的優秀文化

企業文化的關鍵在于落地生根，無法落地的文化就是口號，因此企業文化建設必須通過有效的方式進行傳播，將理念轉化為認知與行動，確保企業文化的真實性。

在工作期間，相關領導人員必須重視企業文化的形成與傳播，形成良好的工作模式，打造愜意的工作環境。再根據企業發展的現狀，加大企業優秀文化的宣傳力度，可以通過樹立典型來更好的進行宣傳，從而達到預期的宣傳設想。

三、結語

電力團委工作的開展都是以團委的工作理念為基礎、采用以人為本的工作新理念為指導，促進企業團員的職業道德與創新思維的形成。電力團委通過樹立新的工作理念，保證社會公共活動在人民群眾之間的有序進行，激勵了企業員工，為提高企業技術創新、社會聲譽等都起到促進作用。

參考文獻：

[1]童里里.工會組織在特殊時期的作用發揮[J].湖南煙草，2020（1）：62-63.

[2]張璐.在贛鄱大地上綻放青春華彩——記中國電建集團江西省電力設計院團委[J].當代電力文化，2017（9）：82-83.