淺談碳會計的確認、計量和披露研究

摘要：由于世界各國的快速發展，環境問題成為當今不可避免的問題，因此越來越多的學者更愿意把精力投入到碳會計的研究中。碳會計準則一定要與國家企業的發展趨勢相適應，然而在我國企業日趨國際化的今天，碳會計準則的缺乏嚴重影響了大量相關的經濟事項，不僅不利于企業碳會計部門的業務確認，還耽誤了計量與信息披露的功能。因此，創建一套有關碳會計的理論并且設計出具體的實踐體系成為當前的主要任務。本文基于相關理論，探討碳會計的確認與計量以及碳會計的信息披露，并結合實踐分析碳會計研究中的問題，提出我國實施與發展碳會計的建議，以期為相關人員提供有價值的參考。

關鍵詞：碳會計;確認;計量;信息披露

我國作為世界第二大經濟體，卻擁有著“世界第一碳排放量”的頭銜，這是個不容小覷的問題。為了堅持可持續發展，并且遵守“十二五”計劃中要求的綠色發展并且低碳發展的目標，我國企業的國際化漸漸地增強，越來越嚴重的碳排放權交易以及信息等方面的問題一定會在企業中披露。但是當下的會計理論顯然滿足不了這些要求，所以搭建碳會計理論與踐體系就變得越來越重要。本文將對碳會計的探究與發展狀態開展深入探討，望能在理論界吸引較多對于碳會計方面研究的注意，從而對我國發展、豐富和補充現有碳會計核算理論。

一、概念界定及相關理論

（一）碳會計

碳會計顧名思義，是將有關碳排放的交易和理念通過有機結合的方式與會計體系融合在一起。首先，碳會計主要負責的不僅是企業的碳匯，還要將碳排放和碳排放權等事務進行會計的確定和計量，并且把它提交報告;其次，碳會計還要對不確定的碳排放風險進行計算，管理碳會計的相關資料并且披露相關信息。碳會計的任務應該適應現代社會的發展。

（二）可持續發展理論

從世紀年代到現在，對于環境保護與污染治理方面存在的問題世界各個國家已經付出了很大的努力。在人類在研究經濟發展與環境保護之間的協調關系的過程之中，可持續發展理論體系漸漸出現和發展了起來。從可持續發展的這一理念的定義上來說，實現可持續發展一定是發展的重要性，但是我們常說的可持續指的是我們所釆取的發展形式一定的能在當代人的發展的需要得到滿足的同時，又不能損害對我們后代人去滿足其發展能力需求的發展模式。所以這就要求我們在根本上轉變過去固有的粗放形態發展模式，從而正確地認識，協調好發展與自然之間關系，去釆取節約資源，提升效率，減少污染物排放的綠色發展;社會的經濟發展不應該是以犧牲大自然為代價，而是在經濟發展的同時保護和創建良好生態，二者的發展模式應該相互同步;創建社會、環境和經濟相適應的價值觀以及行為準則。

（三）碳會計的計量

傳統的財務會計將貨幣計量作為假設，碳會計也遵循這一原則，來保持會計信息的可比性和可理解性。

歷史成本和公允價值是碳會計經常采取的兩種計量屬性。在實際的業務活動中，采取哪種計量屬性，要根據碳排放權和碳交易活動的不同性質決定，以便科學合理地計算會計信息，反映真實的業務實質。

二、碳會計研究中的問題

（一）相關法律的制定滯后，缺乏可操作性

目前碳會計在發達國家中應用的比較廣泛，由于發達國家研究起步早，積累了豐富的經驗，而且還根據研究的結果，制定了多項與碳信息有關的法規制度，甚至對低碳環保在法律中也明確作了規定，并對采取了相關措施保證低碳減排清潔，主要是對一些行業增加碳稅收，增加排放成本、提高排放能源等級，對違反規定的企業關停整改。

根據國內現有情況來看，因為碳會計在法律中還沒有具體的規定，所以企業在實施碳會計的過程中，往往依據現有的會計準則來披露相關信息，也沒有一些碳會計信息的要求作為指導，所以在碳會計執行過程中，企業的自由度比較大，信息批露的方式、方法、內容各有不同，難以碳會計信息的有效性進行評估，對碳會計信息的認知和理解力也造成了碳會計信息披露的局限，在一定程度上只滿足了部分利益者的需求。

（二）我國企業對碳會計缺乏足夠的認識

企業中產品成本的不斷上升來源于各種因素，比如當代高速發展的經濟對產品的技術需求帶來嚴峻挑戰，同時一體化經濟的出現也讓企業承擔巨大的競爭壓力，國家對于產品所做的各項規定也對產品的質量提出了更高的要求。而從消費者群體來說，生活水平的提升使消費者更加關注產品的售后保障以及品牌影響力。因此企業所面臨的競爭壓力是空前的。

在這種競爭壓力下，企業為提高利潤，便會以降低成本的方式來減少企業損失，降低成本勢必會產生環境污染，大多數企業并不會主動的承擔環境治理義務，由此造成企業對于環境的治理意識薄弱，治理環境的積極性不高。一些企業的經營管理者對于環境問題漠不關心，思維方式仍然處在以前高污染時代，不能對企業產生的環境問題做出正確的決策，跟不上時代發展的步伐。即使有部分企業考慮到了環境污染問題，其原因也是由于政府的追究過緊所致。老舊的思想使企業經營者不能透徹理解碳會計信息對于企業帶來的積極作用。碳會計對于企業來說是一個新生事物，缺乏足夠的經驗和充足的技術人員。由此看來，企業需要對碳會計的信息進行深入認識。企業需要認識到碳會計的優勢，企業在向相關方提供與碳會計相聯系的信息可以提升企業形象，使消費者更加細致地了解產品的內部結構，從而在產品生產過程中增強企業競爭力。

（三）缺乏碳會計方面的復合人才

目前我國倡導低碳經濟，碳會計涉及到環境、經濟、會計等學科，作為環境會計的分支，不僅理論體系復雜，而且實際操作也相對比較困難。這就要求碳會計專業的相關人員對于基礎知識以及國家實行的政策等方面都要有扎實的基礎和充分的了解。碳會計作為一個新生事物，出現時間晚，但發展較快，對于碳會計的人才培養跟不上企業所需的步伐，目前在我國現有的教育體系中，大多是傳統的財務會計，對于碳會計所涉及的內容較少，即使國家有關部門對碳會計相關專業進行了大量培訓，但時間緊、理論體系復雜的現狀讓企業得不到高質量的人才，仍然無法滿足需求。

三、我國實施與發展碳會計的建議

（一）健全法律法規，制定高質量的碳會計準則

制定高標準高質量的碳會計規則，健全碳會計以及相關專業的法律體系。要想發展碳會計，就必須把法律法規作為其發展實施并運營的基礎。在法律法規中，應明確相關產業在碳會計方面所必須履行的義務和責任，保證企業經濟的健康發展?！稌嫹ā纷鳛闀嬵I域最具有權威性的法律，對于碳會計的法律合法性具有一定的指導意義，國家應該在《會計法》的基礎上，制定《環境保護法》、《環境污染治理法》等關于環境的法律法規，在法律層面對企業進行規范。在條件允許的地區進行試點，以強帶弱，隨后對其他地區進行推廣補充，以此來帶動企業對于碳會計的發展。

（二）企業引入低碳績效評價指標

在進行低碳發展時，企業應當將低碳績效指標引進企業考核中去，對低碳行為進行獎懲。在一些發達國家就已經把低碳績效指標引進企業的績效考核中去，我國企業繁多，對于碳排放的認識不夠深入，就更應該緊跟低碳發展的步伐，將低碳績效指標比如碳減排指標、碳信息披露指標等引入企業的績效考核中，實現企業低碳的快速發展。同時對于員工的低碳行為進行規定，賞罰分明的規章更能激發員工的積極性，促進企業的健康發展。

（三）培養碳會計所需的復合型人才

企業應當積極地對員工進行技術培訓，培養碳會計所需的復合人才，在環境學、生態經濟學等方面對員工進行專業知識的教育和普及，讓員工更加深入地了解環境保護的知識和重要性，提高會計人員對于碳會計的認識度，發揮會計人員的監督管理作用，更加積極地推進碳會計工作。除了企業對于碳會計的支持和培養，財會人員自身也要提高知識水平，更新知識結構，對企業的運行模式提出合理的建議，推動企業在低碳經濟中的健康發展。

四、結語

本篇論文依據目前我國低碳經濟發展的時代背景，在充分了解國內外對于碳會計理論的相關知識后，對碳會計的信息、披露等進行了一次全面的討論。而由于我國對于碳會計的法律制定不完善，沒有充足的規章制度作為保障，因此論文中筆者對于部分問題僅僅是發表了個人意見，如若有不妥之處還請予以糾正。

作者簡介：李思怡（1996—），女，湖南岳陽人，初級會計師，中南林業科技大學會計專業二年級在讀碩士生，主要從事項目投融資與資本運營研究。