關于推進高校工會工作創新發展的思考

摘 要：對于高校思想政治教育來說，工會工作是一個較為常見的途徑，而在社會主義發展的新時期，要想更好地在高校內部推進工會工作，就必須對其工作形式進行創新。這一切的創新都要基于中國特色社會主義工會發展道路，以高校知識分子的整體利需求為根本發展目標，進行工作發展道路的深入思考，在這個過程當中，一定要緊緊抓住社會主義發展以及教職工權益維護兩個方面，這樣才能夠更好地發揮高校工會工作的根本作用，保護教職工的社會經濟效益。

關鍵詞：高校工會工作;社會主義發展道路;工會工作創新;思考及探究

1、前言

隨著我國社會主義進程的不斷推進，我國也在不斷加強對社會主義教育事業的重視程度，可以說，教育事業在我國的發展過程當中擁有著相對獨特的戰略地位，能夠為社會主義發展輸送高質量的人才，培養社會主義事業的接班人。而在這個新的社會發展時期，為了能夠更好地實現中華民族偉大復興的中國夢，對高校內部工會工作進行創新發展，已經成為培養中國特色社會主義事業接班人要深入探究的課題。

2、推進高校工會工作的前提分析

要想對我國的高校工會工作發展思路進行創新，就必須明確我國當前中國特色社會主義工會的發展內涵，以及我國對于工會工作者的政治素質要求。首先要明確我國工會發展道路，在我國發展過程當中的地位，他是改革開放新時期為實現中國工會運動與馬克思主義理論結合而誕生的一條新的發展道路，在社會發展過程當中，我國工人階級必須堅定不移地按照社會主義工會發展道路前進，才能夠更好地維護群眾合法權益，反映中國特色社會主義理論體系。另一方面，中國特色社會主義工會道路還是中國工運事業的成功之路。自改革開放以來，中國特色社會主義工會發展道路集結了億萬職工建功立業，開創了工運事業的穩定發展新局面，高效工會干部要明確社會主義工會道路的科學內涵以及相關實踐要求，才能夠更好地沿著這條道路前進，獲得中國特色社會主義成功。

3、推進高校工會工作創新發展的建議分析

3.1進行工會維權機制建設。

為了能夠更好地推進我國高校工會工作的創新發展，首先就要進行工會維權機制的建設，再進行維權機制建設的過程當中，要始終堅持以人為本，以職工為本的根本原則，在發展過程當中，始終尊重職工的根本發展地位，強化落實職工的相關權益，這樣才能夠使得高校工會的工作者始終朝向正確方向發展，更好地協助黨和政府完善教職工工作。當然還要堅持群眾觀點為導向的原則，這樣才能夠充分調動高校內部廣大群眾的積極性，在這個過程當中，主要的代表形式為民主監督制度的完善，保證教職工在工作過程當中享有知情權，參與權，表達權以及監督權。再堅持以人為本，以職工為本，以群眾觀點為導向的前提下，還應該突出工會的職能主線，這樣才能夠使得教職工群體更好地明確自身工作架構。

3.2建立健全教職工代表大會制度。

完善健全教職工代表大會制度，是實現學校內部民主管理的一個重要渠道，對于當前的大部分高校來說，他已經成為學校管理體制完善的一個重要環節。可以說，完善健全教職工代表大會制度，可以更好地維護教職工的自身權利，使得教職工在工作過程當中能夠全心全意投入工作。當然，高效在進行相關制度制定的過程當中，必須做以完善圍繞各種工作機構的熱點難點問題深入調查改善相關問題，從而做到保障教職工科研水平，加強教師隊伍建設，維護教職工切身利益等多種需求。還可以積極開展相關的座談會，以座談會的形式加強學校領導與教職工的交流溝通。

3.3完善工會的各項職能。

在推進高校工會工作創新的過程當中，必須對工會的各項職能進行完善，第一件要做的事情就是加強教職工的思想道德建設，使得廣大的教職工在工作過程當中明確自身應盡的職責與職業道德教育，嚴格規范自身行為，加強師德師風的建設，在實際的工作過程當中起到表率作用。當然還可以通過加強人文關懷，實現教職工之間的情感交流，引導教職工強化身心建設。

4、結束語

根據以上敘述內容，我們可以知道高校內部工會工作的推進，對于高校內部教職工之間關系的穩定和諧，以及工會教育教學水平有著非常大的影響，所以說在進入社會主義發展新時期的現在，要想高效的工會工作，更好地發揮其維護教職工權益，以及促進社會主義發展的根本作用，就必須對工作思路進行改革創新，這樣才能夠使得我國的高校工會工作始終與社會主義發展道路相同步，更好地為社會主義輸送高質量的人才，培養社會主義事業接班人。

參考文獻

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作者簡介：苗崧，男，1983年10月，黑龍江齊齊哈爾人，講師，軟件工程碩士，從事工會管理工作。