劉夏墁
摘 要:近幾年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的水平不斷發(fā)展,人們漸漸意識(shí)到科學(xué)管理在日常工作生活中的重要性。在基層的博物館管理中,尤其應(yīng)當(dāng)對(duì)于文物庫(kù)房實(shí)行科學(xué)化的管理。然而,由于基層博物館本身艱難的生存處境,加上文物庫(kù)房管理常年不受重視,這就導(dǎo)致了基層博物館在文物庫(kù)房的管理科學(xué)化上止步不前,甚至有些混亂。面對(duì)這一難題,我們要抓住經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的機(jī)遇,針對(duì)我國(guó)基層博物館的現(xiàn)實(shí)情況和發(fā)展需求,提升對(duì)于文物庫(kù)房科學(xué)管理的認(rèn)識(shí),加大投入引進(jìn)人才,實(shí)現(xiàn)對(duì)基層博物館文物庫(kù)房的科學(xué)化管理。
關(guān)鍵詞:基層博物館、文物庫(kù)房、科學(xué)化管理
引言
由于文物的重要性,博物館對(duì)于文物庫(kù)房的管理有著很高要求,首當(dāng)其沖的就是要對(duì)存放其中的文物有著較高的保護(hù)性,其次又要方便研究人員很好的對(duì)文物的信息和價(jià)值進(jìn)行研究展開(kāi),對(duì)已有的信息進(jìn)行比較方便的調(diào)用、整理和收錄。過(guò)去由于不合理的文物庫(kù)房管理,造成文物收到損壞的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,因此對(duì)于基層博物館的文物庫(kù)房實(shí)行科學(xué)管理是刻不容緩的。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過(guò)程中,我們要結(jié)合基層博物館文物庫(kù)房的管理現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)在過(guò)往管理中的問(wèn)題,逐個(gè)攻破,為博物館整體事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1.基層博物館文物庫(kù)房管理面臨的現(xiàn)狀
基層博物館在文物庫(kù)房的管理上困難重重,我國(guó)在博物館管理上積疾已久,存在著很多頑疾。即使是進(jìn)入二十一世紀(jì)之后,我國(guó)的博物館事業(yè)已經(jīng)取得了許多重大成就,但是對(duì)于文物庫(kù)房的管理,一直是比較忽視的,現(xiàn)在主要面臨以下的幾個(gè)問(wèn)題:
1.1設(shè)施陳舊老化,經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足
基層博物館大多建立在經(jīng)濟(jì)水平欠發(fā)達(dá)的地區(qū),很多場(chǎng)館年久失修,設(shè)施陳舊,又缺乏資金投入,主要場(chǎng)館都無(wú)暇顧及,更別說(shuō)文物庫(kù)房了,甚至有很多小的基層博物館壓根就沒(méi)有設(shè)置文物庫(kù)房,直接讓文物常年露天裸露。由于缺乏經(jīng)費(fèi),很多基層不為過(guò)不僅是無(wú)法對(duì)場(chǎng)館進(jìn)行修繕,設(shè)置連人才都有著嚴(yán)重的流失現(xiàn)象,沒(méi)有人愿意留下來(lái),又從何談對(duì)基層博物館的文物庫(kù)房進(jìn)行科學(xué)管理呢。文物對(duì)于保存環(huán)境和維護(hù)人員的專業(yè)性有著比較高的要求,只有同時(shí)滿足建設(shè)好硬件設(shè)施和軟件設(shè)施,才能有實(shí)行科學(xué)管理的基礎(chǔ),否則對(duì)基層博物館文物庫(kù)房進(jìn)行科學(xué)化管理就會(huì)成為一紙空談。
1.2文物庫(kù)房管理失位,實(shí)行科學(xué)管理的意識(shí)淡泊
在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),博物館的建設(shè)逐漸與國(guó)際接軌,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)和管理的現(xiàn)代化和科學(xué)化。但是,在大多數(shù)基層的博物館普遍是固有的比較古板的管理模式,很多基層博物館的工作人員不要說(shuō)實(shí)行科學(xué)管理的認(rèn)識(shí)比較淺薄,甚至是存在著“有藏?zé)o管”的失位現(xiàn)象。文物館對(duì)于館藏文物的記載檔案管理混亂不清,很難有效的對(duì)館藏文物進(jìn)行一個(gè)統(tǒng)一的合理的管理。同時(shí),由于對(duì)文物庫(kù)房實(shí)行科學(xué)管理的意識(shí)的缺乏,很多博物館缺少實(shí)現(xiàn)引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù),缺少溫度監(jiān)測(cè)設(shè)備、防火設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備和轉(zhuǎn)運(yùn)保障設(shè)備。很多有歷史價(jià)值的文物就在存儲(chǔ)或者轉(zhuǎn)運(yùn)的過(guò)程中,由于防護(hù)意識(shí)淡泊而遭受到了不可逆的破壞,甚至是被盜竊了。
1.3人才流失嚴(yán)重,缺乏培訓(xùn)機(jī)制
博物館作為一個(gè)冷門(mén)行業(yè),在我國(guó)受過(guò)專業(yè)培養(yǎng)的人才不多,基層博物館人才流失的現(xiàn)象頗為嚴(yán)重。在很多基層博物館中,從事管理的人員大多數(shù)本身并不是博物館學(xué)專業(yè)出身,很多都是從其他管理部門(mén)調(diào)任的半路出家的人員,他們籠統(tǒng)的把博物館管理與其他管理混為一談。不僅如此,現(xiàn)在大多數(shù)的基層博物館缺乏培訓(xùn)機(jī)制,無(wú)法為管理人員提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),在很多人眼里,基層博物館管理就是一個(gè)養(yǎng)老部門(mén),沒(méi)有什么發(fā)展前景,這種認(rèn)知現(xiàn)象也導(dǎo)致了博物館管理這一行業(yè)人才流失的現(xiàn)象極為嚴(yán)重。
這一點(diǎn)反映在高校專業(yè)選擇上,博物館學(xué)仍然是一個(gè)比較冷門(mén)的專業(yè)。用一種比較功利的眼光來(lái)看,也是反映了博物館管理這一行業(yè)的待遇福利較差和薪資水平比較低,客觀來(lái)講也就造成了博物館管理人才的供給不足。如此內(nèi)憂外患,也就導(dǎo)致了我國(guó)博物館管理行業(yè)雖然面臨發(fā)展的上升期,但是卻處在一個(gè)要錢沒(méi)錢、要人才沒(méi)人才的尷尬境地。
2.對(duì)基層博物館文物庫(kù)房進(jìn)行科學(xué)化管理的必要性
文物作為一個(gè)文明文化傳承的重要載體,不管是經(jīng)濟(jì)層面、歷史價(jià)值層面,還是文化藝術(shù)層面,都有著無(wú)可比擬的價(jià)值。對(duì)于文物進(jìn)行評(píng)級(jí)鑒定、登記入庫(kù)、建檔立卡,這是一個(gè)博物館的文物管理工作者所要做的基本職責(zé),一定要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,這不僅對(duì)于之后文物的展出陳列有著重要的保護(hù)作用,對(duì)于之后相關(guān)學(xué)者對(duì)文物進(jìn)行研究和歷史的溯源也有著重要意義,由此可見(jiàn),對(duì)基層博物館的文物庫(kù)房實(shí)行科學(xué)管理很有必要。
3.實(shí)現(xiàn)基層博物館文物庫(kù)房科學(xué)化管理的策略
3.1加大基層博物館和文物庫(kù)房建設(shè)資金的投入
基層博物館的發(fā)展首先要解決的就是硬件設(shè)施的建設(shè)問(wèn)題,各地方政府要對(duì)于基層博物館的建設(shè)提供必要的資金支持。當(dāng)然,要想解決基層博物館資金短缺的這一難題,不光要靠政府的財(cái)政予以支持,還要對(duì)于社會(huì)上的資金予以積極吸收。在社會(huì)上不乏有一些極具社會(huì)責(zé)任心的明星企業(yè),對(duì)于他們的捐款一定要做到物盡其用,每一筆都花在刀刃上,花的明明白白,讓更多的社會(huì)人士敢于并且樂(lè)于投身于基層博物館的建設(shè)事業(yè)。
基層博物館不僅要做到開(kāi)源,還要做到節(jié)流。基層博物館對(duì)于一些不必要的支出項(xiàng)目要作出裁減,裁撤冗職,精簡(jiǎn)部門(mén),明確責(zé)任機(jī)制,做好賬目明細(xì),要對(duì)每一筆花銷都做到有跡可循,有據(jù)可依。作為基層博物館,不能光想著依賴財(cái)政輸血和社會(huì)供養(yǎng)救活,還要積極探索自身的源泉活水。基層博物館可以積極開(kāi)辦展覽、增強(qiáng)游客入館體驗(yàn)、對(duì)有價(jià)值的文物進(jìn)行相關(guān)背書(shū)邀請(qǐng)名家賞鑒、通過(guò)電視臺(tái)新媒體等多方宣傳提升場(chǎng)館知名度,做好第三產(chǎn)業(yè),將更好的服務(wù)于產(chǎn)品帶給參觀者。實(shí)現(xiàn)以館養(yǎng)館,將收益的一部分投入場(chǎng)館建設(shè),繼而進(jìn)一步推動(dòng)場(chǎng)館發(fā)展以帶來(lái)更高收益的良性發(fā)展。
3.2引進(jìn)科學(xué)管理系統(tǒng)和實(shí)事求是的建立文物庫(kù)房
各個(gè)基層博物館要實(shí)事求是的根據(jù)自己的實(shí)際情況建設(shè)好自己的專門(mén)的文物庫(kù)房,這是對(duì)于文物庫(kù)房實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的基本前提。從目前博物館的定位、未來(lái)的發(fā)展方向、已收藏品的特點(diǎn)、安全安保等相關(guān)方面設(shè)計(jì)文物庫(kù)房,只有合理的布局才能保障文物不受到損害以及方便以后的研究發(fā)展。
引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)管理系統(tǒng),包括監(jiān)控系統(tǒng)、防火防盜系統(tǒng)、溫度調(diào)控系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)等在內(nèi)的統(tǒng)一配套設(shè)施。作為博物館的安全重地,文物庫(kù)房在建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理上,要著重考慮其安全性,通過(guò)這些現(xiàn)代化的先進(jìn)手段,對(duì)儲(chǔ)存在庫(kù)房里文物提供一個(gè)良好的保護(hù)。文物出入庫(kù)的每一個(gè)章程都要符合規(guī)范,對(duì)于出入庫(kù)的文物進(jìn)行系統(tǒng)錄入,既是對(duì)于文物的一種保護(hù),也是實(shí)行科學(xué)管理的信息化實(shí)現(xiàn),這對(duì)于以后系統(tǒng)性的對(duì)相關(guān)文物進(jìn)行研究也是很有幫助的。
文物庫(kù)房在安保工作的選擇上也要選擇成熟的安保方案,包括物防人防在內(nèi),都要是市場(chǎng)上已經(jīng)比較可靠的安保公司提供。當(dāng)然,也要綜合考慮安保方案的經(jīng)濟(jì)性,對(duì)于基層博物館來(lái)說(shuō),節(jié)儉不必要的開(kāi)支總是沒(méi)有錯(cuò)的。因地制宜的采用一些經(jīng)濟(jì)可靠的安保措施,例如可以通過(guò)樟腦花椒等經(jīng)濟(jì)的方案防蟲(chóng)。
3.3培養(yǎng)引進(jìn)專業(yè)人才和建立培訓(xùn)機(jī)制
基層博物館要想推進(jìn)文物庫(kù)房甚至是整個(gè)博物館的科學(xué)管理,培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)的管理人才是重中之重。針對(duì)基層博物館人才匱乏的現(xiàn)狀,政府層面可以對(duì)于在基層博物館入職予以政策鼓勵(lì),降低博物館編制的考取難度,高校對(duì)于博物館學(xué)專業(yè)的招生予以相關(guān)支持補(bǔ)助,提高博物館學(xué)專業(yè)的教學(xué)水準(zhǔn),要從人才的來(lái)源上就為整個(gè)博物館事業(yè)的反正解決后顧之憂。博物館要重視人才的引進(jìn),不能像過(guò)去那樣僅僅是將博物館管理建檔當(dāng)做一種看管的職業(yè),要增強(qiáng)博物館管理隊(duì)伍的專業(yè)性、研究性和學(xué)術(shù)水平。
同時(shí),基層博物館也要積極謀求建立自己的培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)于已有的博物館工作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能培訓(xùn),提高其對(duì)于文物庫(kù)房實(shí)行科學(xué)管理的意識(shí)。只有從意識(shí)上人知道科學(xué)管理對(duì)于文物庫(kù)房的管理的重要性,才能真正培養(yǎng)出一批能夠吃苦耐勞、很好的適應(yīng)基層工作環(huán)境又熟悉博物館工作、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的復(fù)合型人才。在著力改變博物館經(jīng)營(yíng)情況的同時(shí),提高博物館文物庫(kù)房的科學(xué)化管理水平。
4.小結(jié)
基層博物館的文物庫(kù)房的科學(xué)管理探究,是一個(gè)系統(tǒng)的循序漸進(jìn)的過(guò)程,不僅僅是要有強(qiáng)大的硬件支持,還要有相關(guān)豐厚的軟件配套。我們要結(jié)合好基層博物館文物庫(kù)房管理的現(xiàn)狀,針對(duì)其現(xiàn)在所面臨的首要問(wèn)題,刻苦攻關(guān)對(duì)癥下藥,因地制宜實(shí)事求是,大力引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理人才,實(shí)現(xiàn)對(duì)基層博物館的文物庫(kù)房進(jìn)行科學(xué)管理的目標(biāo)要求,最終促進(jìn)整個(gè)博物館行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
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