事業單位政工工作與黨建融合下的模式構建

胡方靜

摘 要：事業單位的發展和政工工作有著不可分割的關系，政工工作可以協助事業單位在政治思想方面得到更良好的發展效果，將政工工作和黨建工作融合，在各自定位的相應工作中進行良好的結合，提高事業單位工作人員的政治思想以及工作效率。本文根據事業單位的政工工作以及黨建融合分析相應模式的建設以及工作。

關鍵詞：事業單位;政工工作;黨建

引言

黨建工作的主要工作對象是黨員，其可以幫助事業單位不斷提高工作人員的工作能力和水平，政工工作的工作對象是事業單位的全體工作人員，其重點在于政治工作方面。政工工作主要服從黨的指導，但也不完全按照單位存在的黨員領導的全部意愿進行工作，需要清楚的認識到政工工作需要服從黨組織的安排，但也需要根據實際情況繼續改善，但政工工作永遠以黨的領導為重點，為人民群眾和黨組織服務。

一、黨建工作的重要意義

隨著時代的發展，事業單位也需要從多個方面進行改革，事業單位的黨建工作對于全黨有著重要作用，對于全黨的黨建工作而言，事業單位的黨建工作是基礎和根本，黨建工作對于提升黨員能力和水平有著極大的幫助，且有利于事業單位明確發展目標，堅持黨的領導。加強事業單位的黨建工作，對于提高群眾的生活水平和質量，以及維護黨組織在群眾心中的形象和鞏固黨的執政地位，有著重要意義和作用。根據黨的十九大報告指出，事業單位讓切實做好黨建工作，才能順利的跟隨黨的領導，提高黨員的凝聚力、向心力，以及戰斗力，保質保量的完成黨組織交代的各項任務[1]。

二、明確政工工作以及黨建的地位，加強事業單位管理

事業單位的黨組織是黨的基層組成部分，對于在事業單位落實好黨的路線和方針，需要事業單位加強自身管理，明確發展目標，堅持黨的指揮。事業單位需要明確政工工作和黨建工作的地位，不同的部門職責不同，定位不同，需要共同合作，協調發展，以事業單位的發展作為工作重心。事業單位需要加強管理，明確制度在改進政工工作和黨建工作的同時，要保證組織和制度有良好的基礎。

事業單位需要在創建行政機構的同時，創建行政管理機構，保障工作人員的工作有序進行，不會出現滯后狀態或空白狀態。在選擇部門負責人時，需要按照能力水平好且辦事公平公正的原則，分配部門負責人，只有正確的領導人才能保證事業單位的工作可以有序進行。建立政工工作的管理機制和工作制度，將政工工作的考核納入人才招聘的要求，將政工工作作為人才必須具備的能力，從根本和組織上保證政工工作的發展和管理[2]。

三、政工工作和黨建工作融合模式的建立

對于政工工作和黨建工作的融合，可以通過三個方面進行建立，一是通過事業單位的黨委提出適合事業單位的工作目標，二是根據工作目標，建立合適的政工工作手段，三是上級和基層對政工工作的評價。第一點需要黨委根據實際情況以及社會需求，以事業單位的全面發展為根本，提出單位應當完成的工作目標。第二點需要工作人員根據黨委提出的功能做目標制定合適的政工工作計劃，并以此為基礎堅持政工工作的發展，轉變事業單位傳統的工作理念。第三點需要工作人員對實施的政工工作進行客觀的評價，良好的發展可以繼續，但存在的問題必須改正，促進政工工作和黨建工作的良好融合。

四、黨建和政工工作存在的問題

（一）落后的工作理念

隨著時代的發展，黨政工作的傳統理念已不再適合事業單位的發展，對于事業單位的要求，社會提出了更高的標準，傳統的工作理念已經無法滿足社會的需求[3]。想要事業單位的黨政工作得到更良好的發展，需要改變現有的理念。工作人員不應當完全服從上級的思想和要求，以避免不合理的要求，對工作人員造成的傷害，傳統的理念對于基層工作人員的束縛過多，會影響工作人員的工作效率，嚴重者傷害到工作人員的尊嚴，導致工作人員以及上級領導的關系惡化越來越嚴重，對于事業單位的發展造成不可估量的損失，所以事業單位需要盡快改變自己的工作理念，保障單位得到可持續發展。

（二）不切實際的工作方法

部分事業單位在進行黨政工作時，并沒有根據實際情況制定合適的工作計劃，不切實的工作方法，導致工作人員無法順利進行黨政工作，工作人員對于黨政工作的認知會逐漸變得淺薄，黨政工作也無法起到相應的作用，這樣的工作方法只會使黨建政工工作無法與工作人員產生緊密聯系，會極大的影響事業單位的未來發展。所以改變工作方法，根據實際情況制定合適的黨政工作計劃才會利于事業單位的發展。

五、加強黨建和政工工作的融合

（一）提高工作人員對黨政工作重要性的認識

工作人員提高對黨政工作的認識，可以保障黨政工作在基層的良好發展，工作人員要充分認識到黨政工作對于事業單位發展，以及自身能力提高的重要性。事業單位要安排黨員及其他工作人員對黨政工作進行認真的學習，保障黨政工作在工作人員意識中的基礎。

（二）提高工作人員能力，抓好黨政工作

根據黨章的規定，對于負責人或領導人的選擇，需要以德才兼備和以德為先為原則，要選擇組織信任群眾認可的人員作為部門的負責人或領導人，做好黨政工作，提高自身能力，將為群眾和黨組織服務作為工作重點，將黨政工作深入人心，堅持群眾路線，為事業單位的發展打下堅實基礎。

六、結束語

隨著社會的發展，黨建工作和政工工作的融合已成為事業單位發展的重要目標，事業單位要將黨政工作，放在發展的核心位置，通過良好的黨政工作支持事業單位的發展，堅持黨的領導，堅持可持續的發展。

參考文獻

[1]劉義堂.黨建工作與政工工作的深度融合研究[J].房地產導刊，2018，000（024）：233-233.

[2]王明璇.試論黨建工作與政工工作的深度融合[J].福建質量管理，2019，000（014）：188-188.

[3]張明輝.論關于事業單位黨建政工工作實效性對策探究[J].臨床醫藥文獻電子雜志，2018，5（080）：183-183.