深化當前國有企業黨建思想政治工作的思考

潘振

摘 要：當前，國內外形勢不斷發生變化，這對于國有企業來說既是機遇，也是挑戰。加強國有企業的黨建工作顯得至關重要。這樣看來，國有企業的黨建工作人員要不斷地認清形勢，積極地分析問題，創新思想政治工作路徑，讓其為國有企業的發展指引方向，促進企業的轉型升級。

關鍵詞：國有企業;黨建思想政治工作

在國有企業的發展中，黨建思想政治工作是不可或缺的，黨建思想政治工作的有效開展，能夠維持國有企業自身平穩有序的運行狀態，同時還能夠提高國有企業員工的凝聚力，促使全體員工能夠全身心的投入到工作之中，使得國有企業自身的核心競爭力得以提升。因此，國有企業的管理者需要認識到黨建思想政治工作的重要性。

一、深化黨建思想政治工作，要不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化建設

“兩學一做”學習教育，是面向廣大黨員開展經常性教育，是加強黨的思想政治建設的重要部署。作為一名基層黨員，我認為要全面、充分的認識“兩學一做”學習教育活動的重要性和重大意義，用心用力學習，抓細抓實改進，真正把黨的思想政治建設放在自身學習、工作和生活的首要位置，并持之以恒，突出成效。

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化是強化黨的思想政治建設的重要舉措，有效化解當前落實“兩學一做”常態化制度化要求過程中的問題，將有力推動全面從嚴治黨向縱深發展。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全黨理想信念更加堅定、黨性更加堅強。要求我們把黨章黨規和系列講話精神的學習結合起來，把黨章黨規的嚴要求和系列講話的活思想綜合起來，做合格黨員，爭做全心全意為人民服務的優秀黨員。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，要求我們堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，緊密結合新的時代條件和實踐要求，深入學習新時代特色社會主義思想。比如深刻學習領會“一帶一路”倡議的思想精神，學習“堅持引進來和走出去并重，遵循共商共建共享原則”的深刻意義，學習對投資、貿易、市場、外交等方面的深刻闡釋，并以此為指導，做好基層工作，為黨和國家的事業做好新的貢獻，為人民切實謀求幸福。

二、深化黨建思想政治工作，要將思想政治建設與文化建設相融合融合

思想政治攻錯以及文化建設工作都是企業在運營的過程當中極為重要的部分，這不僅僅能夠提高企業的效益同時還能夠促進企業改革發展。通過職工思想政治建設和文化的工作，能夠促進企業獲得更強的核心競爭力，從而提升企業內部的凝聚能力，使得企業在市場當中占據越來越重要的位置。一是要將企業文化發展以及思想政治工作作為教育的主體，企業文化建設工作以及思想工作需要做到以人為本。需要把鼓勵人、教育人、尊重人作為思想政治工作中的管理思想。在整個企業當中營造出一種積極向上的工作氛圍，這樣就能夠起到一個互補的作用，并且將其作為指導員工價值觀的行為規范。二是要將企業文化和思想政治理念進行相互融合，相互補充。傳統的思想很多都是灌輸式的，比較單一。而企業文化建設工作內容豐富，將企業文化和思想政治結合到一起有利于企業政治工作和企業文化的融合，既可以推動思想政治工作的創新，還能夠充實思想政治的內容，使得二者和諧發展，共同進步。

教育是思想政治工作的基礎，而企業文化是以思想政治建設為前提，融合了二者的教育思想理念，在企業文化的教育中滲透思想政治工作，在思想政治教育中農結合企業文化，根據不容情況采取科學的方法，將兩者的教育活動和思想灌輸給員工，從而讓企業的員工樹立好正確的價值觀。

三、深化黨建思想政治工作，要不斷加強黨風廉政建設

營造風清氣正的發展環境對于企業的健康可持續發展有著至關重要的作用。一是要結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨員干部的思想政治教育。主動利用中心組學習會、黨支部的“三會一課”等，組織黨員干部集中學習習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等。二是要加強警示教育，筑牢思想防線。開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織黨員干部、重要崗位人員觀看反腐倡廉警示教育片，以案說法，警示和教育大家堅持和落實中央八項規定精神，“四風”問題執紀必嚴，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，不正之風必被懲治。三是要堅持制度管事，形成良好的工作機制。堅持黨管干部原則，在選人用人中，黨組織首先要把好政治、品行、作風、廉潔關，在競聘、干部任命工作中，黨組織要嚴格按照選人用人、干部任命程序，嚴格把關規范操作，執行好廉政談話制度。同時，堅持執行好“三重一大”決策制度，實行民主集中制，防止違規決策。

四、深化黨建思想政治工作，要不斷加強政工干部隊伍作風建設

新時期面對新的形勢，企業需要不斷開展加強政工干部隊伍的建設工作，但是進行這項工作過程中也出現一定的問題，所以就需要各層管理人員不斷地加強學習，提高工作水平來應對各種問題。一是要加強思想作風建設，增強思想政治工作的科學性。思想政治工作就是教育人引導人，從而能夠增進人的思想認識一門學科。國有企業所擔負的責任，必須要從政工隊伍的思想建設開始，解放思想，敢于探索。還需要加強黨的思想作風建設，優先就要要做思想作風建設。在思想政治工作中，政工干部需要起到帶頭作用，轉變觀念，學習新時代發展的新思想和新觀念。要從思想上重視思想政治工作對于國有企業的重要性，及時糾正思想政治工作中的錯誤觀點和問題。從實際出發在解放思想中進一步統一思想，統一行動，促進思想政治工作成為國企改革發展的重要支柱。二是要改進工作作風，增強政治工作的時效性。企業進行思想政治工作的目的是在于使職工堅定政治信念，從而能夠達到統一的認識和行動。企業政工干部進行思政工作的時候需要密切聯系人民群眾，走群眾路線順應群眾的要求，務真求實。只有深入基層才能實現增強思想政治工作的時效性以及目的。

綜上所述，國有企業需要適應新的經濟常態，想要實現企業的穩定發展，必然離不開自身的改革以及職工的支持。在新一輪的企業改革形勢背景之下，對于企業的政工隊伍建設要求也就越來越高了。所以為了適應新時代的要求，國有企業就必須要做好黨建思想政治工作，為國有企業的發展提供有力的保障。