陳春芙 朱瑩
【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代學(xué)徒制 護生見習(xí) 兒科 應(yīng)用效果
見習(xí)成為護理實踐的主要教學(xué)環(huán)節(jié),需要護生巧妙的和基礎(chǔ)知識以及臨床病例進行結(jié)合,強化自身臨床實踐技能【1】。因為兒科見習(xí)教學(xué)資源存在匱乏的問題,所以帶教教師要加大力度對兒科護生進行綜合能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)代學(xué)徒制為一種新型的教學(xué)理念,將其作用在見習(xí)中可以取得一定成效。本次研究中選取40名護生,開展不同模式的教學(xué)工作,具體結(jié)果如下。
1.1一般資料
挑選2019.9-2020.1期間鹽城地區(qū)某院校護生40名,劃分為進行傳統(tǒng)教學(xué)模式的常規(guī)組(n=20)和進行現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式的實驗組(n=20)。在所有護生中,男性7例、女性33例,兩組護生在年齡等一般資料上沒有統(tǒng)計學(xué)差異,可以進行對比(p>0.05)。
1.2方法
給于常規(guī)組學(xué)生進行傳統(tǒng)模式的見習(xí)指導(dǎo),培養(yǎng)護生人文情懷和敬業(yè)精神,樹立護生與時俱進的工作思想,完成兒科見習(xí)任務(wù)。
給于實驗組學(xué)生進行現(xiàn)代學(xué)徒制模式的見習(xí)指導(dǎo),首先是課程設(shè)置,要求課程設(shè)置有效的與醫(yī)院具體需求加以銜接,課堂安排要強調(diào)護生實踐技能的形成。在每章節(jié)課程完成之后,指導(dǎo)護生走進醫(yī)院參與見習(xí),通過思考寒暑假的休息時間,做好醫(yī)院見習(xí)準備;其次是教學(xué)方式創(chuàng)新,引進雙師型思想,院校教師以及醫(yī)院指導(dǎo)教師共同進行教授,配合項目教學(xué)法以及翻轉(zhuǎn)課堂等思路,增加護生兒科實踐知識技能;再次是實踐課程的優(yōu)化,在具體的見習(xí)考核過程中,融合實踐操作項目,按照現(xiàn)代學(xué)徒制的標準開展見習(xí)活動;最后是文化塑造,全方位結(jié)合院校文化與醫(yī)院內(nèi)部文化【2】,切合實際的彰顯社團文化給于護生職業(yè)能力提升具備的有效性,落實兒科見習(xí)工作目標。
1.3觀察指標
組織所有學(xué)生參與考核,包括基礎(chǔ)知識以及臨床實踐,前者總分40分,包括兒科基礎(chǔ)護理要點和護患溝通技巧等;后者總分60分,包括學(xué)生見習(xí)心理情緒、應(yīng)急處理問題能力以及健康宣教等。選取院校自制的見習(xí)滿意度調(diào)查表,包括激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、尊重學(xué)生成長個性、教學(xué)內(nèi)容豐富等,鼓勵學(xué)生對教學(xué)模式進行科學(xué)評估。
1.4統(tǒng)計學(xué)分析
采用spss20.0軟件,計量資料用(x±s)表示,采用t值檢驗。計數(shù)資料則用(%)表示,采用X2值檢驗,P<0.05差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1兩組學(xué)生見習(xí)效率和考試情況
經(jīng)過對比,實驗組學(xué)生見習(xí)效果好于常規(guī)組學(xué)生,且考試綜合成績顯著高于常規(guī)組,p<0.05,如表1。
2.2兩組學(xué)生給于教學(xué)模式滿意度情況
實驗組認同教學(xué)模式可以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣有15名,占比75.0%,尊重學(xué)生成長個性17名,占比85%,內(nèi)容豐富18名,占比92.0%,整體滿意19名,占比95.0%;常規(guī)組學(xué)生各項滿意人數(shù)是14、12、13、10,占比(70.0%、60.0%、65.0%、35.5%),實驗組學(xué)生滿意情況優(yōu)于常規(guī)組學(xué)生,p<0.05。
3.1現(xiàn)代學(xué)徒制應(yīng)用的優(yōu)勢
其一,可以培養(yǎng)護生溝通技能。對于兒科護生的見習(xí)指導(dǎo),傳統(tǒng)模式下以兩個星期為主,護生適應(yīng)環(huán)境同時深入接觸知識技能,在護生溝通技能的培養(yǎng)上缺少實效性【3】。現(xiàn)代化學(xué)徒制理念為長時間進行的思想,學(xué)生在具體的見習(xí)中可以掌握與患兒以及家屬的溝通技巧,提高護生學(xué)習(xí)主動性。并且安排臨床經(jīng)驗相對豐富的教師參與工作,對于學(xué)生綜合水平的提升產(chǎn)生一定價值。
其二,便于增強護生對職業(yè)的認同,實踐活動中會潛移默化的影響到護生心理情緒,促使護生以積極的心態(tài)面對職業(yè),現(xiàn)代學(xué)徒制要求教師圍繞護生的心理現(xiàn)狀,給予其進行針對性的指導(dǎo)與培訓(xùn),從多個層面激發(fā)護生學(xué)習(xí)興趣和熱情,增加護生對臨床見習(xí)實踐的參與程度,進而穩(wěn)定護生職業(yè)認知,有助于護生增強對自我職業(yè)的肯定以及認同。
3.2教學(xué)結(jié)果
選取40名護生,加以不同模式的教學(xué)培訓(xùn),常規(guī)組學(xué)生在基礎(chǔ)知識考試以及實踐考試成績上小于實驗組,表明現(xiàn)代學(xué)徒制模式取得的教學(xué)成效更加理想化;且常規(guī)組學(xué)生給于教學(xué)模式產(chǎn)生興趣、認為教學(xué)內(nèi)容比較豐富數(shù)量少一些,與實驗組學(xué)生給出的滿意度評估之間表現(xiàn)出統(tǒng)計學(xué)差異,p<0.05,表明現(xiàn)代學(xué)徒制可以獲取學(xué)生更大的認同與肯定感,所以,在具體的兒科見習(xí)教學(xué)中,要充分引進現(xiàn)代學(xué)徒制,培養(yǎng)優(yōu)秀的兒科護理人員,推動醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的進步與發(fā)展。
【參考文獻】
[1]茹靜[1]. 基于現(xiàn)代學(xué)徒制的高職護理人才培養(yǎng)新視角——校本學(xué)徒制在高職護理教育中的應(yīng)用[J]. 衛(wèi)生職業(yè)教育, 2018(8).
[2]趙太萍. 現(xiàn)代學(xué)徒制背景下酒店管理專業(yè)高職輔導(dǎo)員在學(xué)生頂崗實習(xí)中的工作探索[J]. 農(nóng)村實用科技信息, 2017(11).
[3]趙新爽, 張洛靈, 趙杰剛, et al. 協(xié)作式見習(xí)帶教模式在護理本科生中的應(yīng)用[J]. 中華現(xiàn)代護理雜志, 2017, 23(30):3922-3925.