淺析企業文化如何與思想政治工作相融合

徐春寶 徐子丘 陳麗娟

【摘 要】思想政治建設是新時代的必修課，是我們必須深化與堅持的永恒課題;企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。要想企業獲得長久的發展，就必須要將二者緊密結合。開辟出企業文化與思想政治工作結合的新道路，正確理解二者之間的關系，實現二者之間的有機結合，必將成為企業源源不斷的發展動力與核心競爭力。

【關鍵詞】企業文化;思想政治工作;融合

習近平總書記強調思想政治工作要“因勢而新”，這告訴我們思想政治工作不是照搬陳年老套的模式，而是要發展創新，與時代相結合。這也給予了企業在探索企業文化與思想政治工作相融合道路上的新思路：不走僵化的老套路，而是與時俱進，開辟創新，在創新中發展，為企業灌注生命力。

一、企業文化與思想政治工作之間的關系

1.1思想政治工作是企業文化發展的指南針

企業文化是是滲透到員工內心的一種意識形態與價值觀念，是企業核心競爭力的直接體現，也是對員工行為與思想的潛在約束。但是一個企業的企業文化形成發展不僅要結合企業自身實際，更重要的一點是要跟隨社會主義為先引，符合社會發展趨勢。員工的行為規范，道德修養很大程度上決定了企業的發展趨勢，只有將思想政治工作融入到企業文化中，加強員工的思想政治學習，提高員工的政治思想覺悟，引領員工走正確路線，才能保證企業道路的正確性與發展的長久性。

1.2企業文化是思想政治工作的重要載體

思想政治工作是我國在幾十年的革命探索過程中摸索出來的寶貴經驗，是一項幾乎人人必修的思想政治任務。企業文化雖然也屬于思想政治文化建設，但二者存在著諸多的差異。思想政治工作是符合中國國情、由中國共產黨自己探索出的思想理念，企業文化則是由西方引入的外來文化。黨委職能部門依托于企業，隸屬于黨組織，其實質上是不屬于企業的，企業文化則歸屬于企業本身，需要企業自身的摸索。但企業思想政治工作離不開企業文化建設，在企業文化建設過程中結合思想政治工作，將企業文化作為企業思想政治工作的重要載體，二者不可偏廢其一。

1.3企業文化是思想政治工作的豐富內容

思想政治工作建設是一項嚴肅、莊嚴的必修課，是每個員工都要積極參與的政治活動。但往往在思想政治工作建設的過程中，形式較為單一，使得學習過程變得枯燥而缺乏參與積極性。如果將企業文化學習融入到思想政治工作建設中，能有效改善這種局面。企業文化是企業自身獨有的價值觀念與行為規范，思想政治工作建設也是圍繞這兩方面開展，二者的共性融合，能夠很大程度上激發員工的積極性，提高效率，實現雙贏。

二、如何實現企業文化與思想政治工作的融合

2.1企業要搞好宣傳工作

企業要利用好內部溝通交流渠道，如微信、釘釘等線上平臺，定時定量地為員工推送思想建設內容，打造好企業的文化氛圍。每日的企業文化宣傳中融合思想政治工作建設，減少內容的單一性。同時也可以利用公眾號，官網等平臺對企業的思想政治建設工作進行宣傳，有利于在外部形成對企業有力的輿論氛圍，提升企業的社會存在感與認同感。以員工思想政治建設為中心，加強自身價值觀念、道德規范建設，引導員工愛國愛企，增強自身集體榮譽感，激發員工的工作積極性。

2.2企業要搞好黨風廉政建設工作

黨風廉政建設工作絕不只是紙上談兵，而要落到實處，從思想上、根源上杜絕腐敗行為的發生。不僅要杜絕實際的腐敗行為，也要杜絕思想上的腐敗。要做好思想政治工作，將腐敗行為扼殺在搖籃中。企業只有構建好廉潔的工作環境，才能獲得長久的發展。要把企業文化建設與黨風廉政建設工作緊密結合，推進防腐體系的建設，時刻提醒管理人員與員工守住底線，與腐敗貪污作斗爭，堅決抵制。

2.3企業要發揮思政工作的作用

企業要想獲得持續且客觀的經濟效益，不僅僅是考驗企業的運營能力，更大一部分考驗的是企業的凝聚力與員工的協作能力。思想政治建設一直在企業建設中發揮著積極作用，提升員工的思想覺悟與集體意識，間接提高了企業的防風險能力。思想政治工作是一個企業對員工的個人修養培訓，員工是企業思想建設工作與經濟建設的主體，堅持“以人為本”，以員工為中心，重視員工的培養與提高，為員工的成長提供良好的環境。

2.4企業要增強組織建設力度

企業的思想政治工作是由黨委職能部門負責的，黨委職能部門作為黨組織與企業之間的橋梁，要主動擔當起紐帶的作用。可以通過開展活動的形式，加強企業、員工與黨組織的聯系。企業要聯合黨委職能部門積極規劃，不能走形式主義道路，而要落到實處，積極鼓動員工的積極性?；顒拥拈_展不僅可以維系好黨組織與企業之間的關系，更有利于思想政治工作的開展，促進了企業文化與思想政治工作相融合。

2.5企業要加大管理力度

企業要加大自身的管理力度，不是指加大嚴格管理的力度，而是要從企業思想政治工作入手，提升管理的質量。例如我們可以讓企業黨委職能部門參與到企業的決策層中，在各項決策中聽取黨委職能部門的意見，使得思想政治工作不再僅限于口頭與紙上，而是真正滲入企業的日常運行中。其次，我們也要加大企業黨委職能部門的監督工作，認真篩查核實黨委職能部門人員的資質，從源頭上杜絕腐敗，讓黨委職能部門真正發揮帶頭示范作用。

三、結束語

思想政治工作是一項長期且必須堅持的工作，它是企業的指南針，是企業一切方針政策的來源。做好思想政治工作，有助于社會主義思想在企業中的傳播，同時也潛移默化的影響著企業文化。企業文化是一個企業在長期發展過程中形成的特有思想，一個成功的企業必定有著優秀的企業文化，而優秀的企業文化必須與思想政治工作建設相結合。任何一個企業要想走的長遠，必須要有正確的理論支撐來帶動企業的內部發展。思想政治工作為企業提供了決策的方針，優秀的企業文化建設為企業提高了核心競爭力，正確理解二者之間的關系，形成二者的有機結合，將思想政治工作建設在企業文化上，形成一致的意識形態，確保企業不走彎路。

參考文獻：

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[2]曹睿. 企業文化建設與思想政治工作相融合的研究[D].東北石油大學，2013.