莊躍娟
摘要:電網的運行不僅對人們的日常生活產生直接影響,還關系到電網工作人員的安全問題,由此可見,在進行電網的安裝以及調控過程中,要時刻注意電網的運行安全問題。本文就電網調控運行安全風險進行分析,提出相應的對策,進而保障電網的高質量運行。
關鍵詞:電網;調控運行;安全風險;解決對策
隨著現代企業生產力的轉型與創新,對于電力系統人們也追求發展與進步,當下電網的大運行時代,由于其系統結構復雜,電網調控運行面臨巨大的安全風險[1]。為了保證電網的正常運行,保護工作人員的人身安全,滿足人們日常生活需要,積極應對電網調控運行安全風險是電力公司的首要任務。
一、維護電網調控安全運行的重要性
現代社會的發展與電力的管理密不可分,電力已經滲透到社會活動和人民生活的各個角落。電網的科學調控以及運行安全至關重要,如果電網穩定破壞,將導致電網的瓦解和大面積停電事故,所以在對于電網進行管理的過程中,要注重其運行的安全性。電力調控運行時電力系統運行中的重點與難點,自動化的升級與改造,降低了一定的風險系數,但對于電力調度方面專業人才的需求極強,電力調控的發展也給社會帶來了一定的就業機會,緩解了就業壓力[2]。
二、影響電網調控安全運行風險的因素
當下科技的創新發展,電網調控運行與傳統的調控運行有著明顯的區別。大運行環境下利用先進的監管設備等自動化升級改造,電網監管的特點具有及時性與強效型以及準確性等相關優勢。然而影響電網調控安全運行風險的因素仍然存在,本文將對其影響因素進行表述。
(一)外部因素
影響電網調控的外部因素多是具有多變性、不可控制性的特點,例如自然災害、人為破壞等因素。這種不可控制的因素對電網控制的影響極強,自然災害作為對電網控制迫害性較強的存在,在電網建設以及調控的過程中要提前做好風險評估,提前預估風險,針對自然災害的風險制定相應解決,在建立電網的過程中提前增加安全性。人為的因素也會對電網運行產生重大影響,例如工作人員在調控的過程中由于注意力不集中、專業知識以及能力差,最終導致電網發生故障,電力不能正常輸出甚至造成人員傷亡的嚴重后果。所以在電網的調控過程中,安全因素既要注重自然災害的影響又要關注人為因素的影響,將外部影響因素控制在一定范圍內,保障電網安全運行的首要基礎。
(二)內邵因素
電網大運行體系下,電網調控的運行主要采用集約化管理。集約化管理時當下信息時代的必然趨勢,該管理模式將電網運行過程中的各個環節串聯在一起,維護電網的安全有效運行,并強化了管理。但這樣的管理模式在不斷的實踐發展中,也揭示了其存在的嚴重缺陷。任何一個硬件設備的質量、日常管理出現問題,都會對其他環節的設備造成影響。并且硬件設備經常會收到外部因素的影響,對其使用壽命和整體性能造成危害,從而導致電網調控運行安全的風險系數提高。最后影響電網調控運行安全的內部因素還包括管理風險和突發事故處理風險。在處理一些突發性事故的過程中發現,調控人員的專業素質還有待加強,相關部門可以定期組織調控人員進行專業培訓,從而提高電網調控人員的專業素質。
三、應對電網調控安全運行風險的措施
針對上述對電網調控運行的現狀和息存在問題分析,提出以下具體措施,改善在電網調控安全運行中存在的問題,提高電網運行的安全系數和質量。
(一)建立完善的管理機制
為了保證電網調控運行安全工作的順利開展,強化管理的規章制度、獎懲制度、確立科學化、合理化的管理機制,并提高執行力。劃分各個部門的具體職能,明確其工作內容和范圍,保證工作的高效性和成效性。對電網調控運性環節嚴格監管,落實管理工作,及時發現存在風險。結合相關規范以調控運行的具體要求制定相關安全管理條例,規范員工的行為,維護電網運行的穩定與安全。總而言之,電力公司應該積極應用計算機技術以及信息化大數據時代的優勢,明確業務界限,優化工作流程,修改標準制度,保障數據的精準性,調動員工的積極興,利用科學技術手段實現自動化、信息化的電網調控的安全運行,降低風險性[3]。
同時也要加強對安全管理工作的審核,安全管理在管理制度建設中應該占據主要地位。全面管理電網調控運行的安全性能,最大限度的降低存在的風險,充分發揮安全管理的效果。電力公司可在安全工作部門設置相應的審核部門并設置值班人員對電網調控運行實時監控,實時審核對比數據,獨立處理一些小故障。保障安全管理工作具體化、規范化運行的同時進一步完善電網調控的安全運行。
(二)加強風險的預控意識
針對風向的不同特性,對可預見性風險制定有效的風險防范措施,對不可預見性的風險,有計劃的進行風險評估,做出精準分析,制定相應對策,進而有效減少安全風險事故發生的概率。結合實際工作,對電網運行過程中存在的風險進行科學合理的分析,發現電網環節中存在的顯性問題和隱性問題,落實檢修計劃,設置電網調控運行安全監測的周期,提出問題,樹立風險意識,提前制定解決方案,開展風險實踐演練等工作,充分做好準備應對風險,從而確保電網調控工作安全穩定的運行。
(三)提高員工的綜合能力
員工對電網調控運行安全知識的掌握、工作經驗的積累、對電網調控運行相關規范的了解,是綜合素質的主要體現。電力企業為了提高員工的綜合素質,可以定期開展相關培訓,將突發事件處理的經驗分享給所有人,開展電力調控運行安全知識的講座,以及相關規章制度的宣講。并以考試的形式對員工的專業綜合素質進行定期的考察,設立獎懲制度,調動員工參與的積極性,使員工人事到自己的不足,經過員工綜合素質的不斷完善與提高,促進電網調控運行安全的效率。
四、結語
綜上所述,大運行環境下電網調控運行在基于宏觀調控的基礎上,針對風險存在的普遍性和特殊性制定相應對策,借助信息化,科學化,嚴格化的管理手段,降低電網調控過程中的風險,提高運行的安全性。
參考文獻:
[1]王鈺楠,楊鏡非,何也帥,等.基于網絡流轉移分布因子的主動配電網運行風險評估及預警[J].電網技術,2017(2):371-377.
[2]陳本陽,元一平,烏鵬濤.基于在線穩定分析的電網調控運行安全風險管控策略[J].電網與清潔能源,2018,v.34;No.223(2):65-71.
[3]高習斌,富興東.試論電力調度運行的安全風險防范與應對策略[J].環球市場,2017(23).