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淺談小學班主任工作的“嚴”與“寬”

2020-09-10 18:10:32韋春蓮
新教育論壇 2020年8期
關鍵詞:班主任學生

韋春蓮

摘要:班主任是班級管理的主要領導者、組織者、實施者,在工作實踐中,嚴和寬是對立統一的,嚴不是冷面鐵心,寬也不是遷就縱容,只有做到“嚴中有寬,寬中有愛,愛中有教”才能達到預期的教學效果。

關鍵詞:嚴格;寬容;度

班主任是與學生接觸最頻繁的人,特別是農村小學班主任幾乎與學生朝夕相處,農村小學班主任面對6、7歲——11、12歲的兒童,工作更加繁重,所以在班級管理上,班主任就更加細心,不能敷衍了事,因為班主任對待事情的態度會在不知不覺中滲透到學生的頭腦中,對學生造成一定的影響。有的班主任認為,在學生管理,越嚴越好,因此,不論什么事情,一味要求嚴,甚至對學生一點點小小的錯誤也總是抓住不放,結果事與愿違,班級紀律不但不好,反而變得更糟。有的班主任則與之相反,對學生非常寬容,學生犯了錯也不進行批評教育,而是放任自流,結果自想而知。其實:管理學生要嚴格,這是必須的,可是嚴要有度,寬容也是不可缺的,可也要寬而有限。凡事只要抓住了“度”,才能使事情圓滿解決。

一、嚴中有寬,以導其行

班主任對學生不僅要給予關心、愛護、鼓勵、鞭策、指點、引導等,使師生之間關系融洽、自由、和睦,而且要對學生嚴格要求,嚴加管教,使師生之間有一定的距離。

常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”。任何時候對學生嚴格要求都是必要的,缺乏嚴格要求,放任自由,是對學生不負責任。

但是一味要求嚴,學生不理解用意也不行,所以老師一定要放下架子,主動關系學生,在嚴要求的前提下,幫助學生明白道理。比如,學生學做眼保健操,一開始大家都不愿意做,都想著利用這點時間玩耍,我跟學生不知講了多少遍,也總不見效果,做操時間學生還是在教室外玩耍。于是,我首先抓住做操時間帶頭走出教室的學生,要求他認認真真地重做,如果不會做,我親自教他,然后跟學生講道理,告訴他們堅持做眼保健操能保護視力,并要求大家互相監督,互相鼓勵,評出做操最認真的同學為“明亮大眼睛”。這樣的“軟硬兼施”以后,學生做眼保健操果然積極、認真多了。又如,老師要求學生不能破壞公物,然而學生卻把學校花壇中開發的玫瑰花摘下來送到老師辦公室,其老師在班上與學生這樣說:“一定是哪個同學想讓老師多看看花兒,多聞聞花香,才摘下來送到老師辦公室去的,這個同學一心想著老師,卻忘了這花兒是學校公物,是給大家觀賞的,是不可以隨便摘的。盡管他這樣做是錯的,我還是要感謝他,謝謝他對老師的關心,我決定收下這朵玫瑰花,讓它提醒我,課后多跟大家一起游戲,一起賞花。”這一學生聽了老師的話馬上認錯,并以實際行動種花送給老師和同學。這就是班主任在教育中做到“嚴中有寬”的教學效果。

二、嚴寬有度,以熏其意

嚴有嚴的方法,嚴的策略,班主任對學生的要求嚴不能超過一定范圍,要有分出,同樣的錯誤——作業未做,一貫表現好的學生未定有其客觀原因,而普通學生就很難說了,班主任對待這樣的學生,就不能簡單、草率批評完事,而要采用不同方法去嚴格要求學生,這個方法就是度。如果班主任嚴而無度,亂嚴一氣,亂批語人。勢必會有不好的結果。因此班主任工作做得嚴而有度,嚴而有方,因材施教,否則就會欲速而不達,好心辦壞事。太嚴會使學生感到苛刻,缺乏人情味,甚至產生逆反心理而很難開展工作。太松會使學生自由散漫,放任自流,影響工作,影響他們的成長。在把握“嚴”的“度”上,要做到嚴不苛刻,愛不縱滋、寬不放任、罰不傷心。

寬就是寬容,是以愛為根基的,是一種美德;是嚴格的另一種表現形式;是對學生深層次的理解和信任。如對學生的處罰方式要多樣化,要善于耐心細致地做好思想工作,“寓教于罰”,罰只是手段。最終要達到的是教育目的。小學生總會犯這樣那樣的錯誤,許多的錯誤往往是自控力差造成的,在認識上不存在什么障礙。對這樣的錯誤,見多少的道理,也往往是徒費口舌,班主任不妨“罰”他做一件好事來彌補自己的過失。這種方法可消除犯錯誤學生的心理負擔,還可以增強他們的集體榮譽感,往往是學生樂意接受。反之,無原則的寬容,沒有一個限度則是縱容。比如有的學困生能做到上課不說話,就是很大的進步了,若再要求他專心聽課,還得有個過程,對好學生就不行了,必須專心聽講,否則事倍功半,徒勞無果。

三、寬嚴結合,以養其質

蘇霍姆林斯基說:“就是的職業意味著他放棄了喜怒哀樂的權利,應使自己胸懷廣闊。”小學班主任更應該以這句話做自己的座右銘。現在的孩子自尊心強,個性鮮明,逆反心理明顯,作為班主任更要嚴于律己,嚴而有信,嚴而公正,冷靜處理事件。去年,我接手一個新班發現有個受家庭溺愛、逆反心很強的李松。課內課外隨心所欲,同學沒有一天不吿他的狀,甚至掛在班上的小黑板也企圖拿回家。我先克制自己,深入調查,研究事情的原委,在非人人皆知的場合下找他聊天,談心,課間與他做游戲,放松用“我覺得......我認為......我看”等言語方式與他交流,利用他對老師有禮貌這一“閃光點”選他做“文明標兵”,經常在公共場合表揚他的梅一典3進步。不僅親自給他輔導功課,還叫優生幫助他,漸漸地,他與大家友好相處了,不再與老師對抗,壞習慣也改正了。這便是班主任嚴寬的有機結合。寬宏大量來接納他,采取適當的方式讓其受到教育,發揮了教師言傳身教的“潤物細無聲”功效。倘若班主任是用嚴厲的處罰來提醒他,勢必后果不盡人意。所以小學班主任不僅是一位嚴格的“父親”還是一位慈祥的“母親”。

誠然,工作實踐中,嚴和寬是對立統一的。嚴不是冷面鐵心,寬也不是遷就縱容。用愛的教育來打動學生的內心,用嚴格要求來指導學生的行為。嚴格能培養人對事情認真,嚴謹的態度;寬容能培養人大海般的胸襟,能克服浮躁,平心靜氣地解釋問題。但凡事都有“度”,否則會物極必反。只有在嚴格中滲透寬容,寬容中滲透嚴格,兩者有機結合,才能使問題圓滿解決,班主任工作才更有成效。

參考文獻:

[1]高艷 ?對學生“不敬”行為的思考,《教師報》2009-04-16

[2]周燦輝 ?女班主任的“柔術”,《班主任之友》 2008-06

[3]《中小學班主任工作理論與實務》馬新國主編。北京:中央民族大學出版社2007-04

[4]雜談《小學教育網》

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