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電力安全生產管理思考與探索

2020-09-10 19:23:44陳龍
電子樂園·下旬刊 2020年8期
關鍵詞:安全生產管理

陳龍

摘要:重點圍繞電力生產管理中安全問題與應對措施進行分析,在重點探究其中容易出現的安全問題的基礎上提出相對應的解決措施。

關鍵詞:電力;生產;安全;管理

1、電力生產管理存在的安全問題

1.1、安全規章制度沒有真正執行到位

部分電力生產企業制定的關于安全的相關規章制度并沒有真正執行到位,或出現更多的走形式、走過場。部分員工因習慣性違章對規章制度明知故犯。另外,部分員工其專業素質不高或是為了省事方便,沒有嚴格按照相關規定進行作業。

1.2、崗位職權不明確

在電力生產管理工作中涉及到的崗位較多,需要結合管理工作人員的崗位要求承擔相應的電力生產責任。然而現實情況是,因企業內部不同職工的工作職權存在交叉,部分工作存在多個部門管理或無人管理的現象,這必定會影響到電力企業的生產管理質量。特別是一旦出現安全生產事故,可能出現無法找到相應責任人的情況。

1.3、亟需提升電力生產風險管控能力

電力生產總是客觀存在著人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素,這些危險因素的長期存在就會形成風險,一旦風險失控就可能導致事故發生。安全管理實質是風險管理,現場風險管控是安全管理的重要內容,是落實各項安全規章制度的有力保障。有效提升安全風險管控能力,是電網安全生產面臨的重要任務。

1.4、電網規劃建設中存在的問題

為了滿足社會生產發展的需求,各大電力企業都在逐步的完善配電網絡建設,但是在電網規劃設計階段卻存在著一定的問題。最突出的就是表現在電網規劃過程中往往會忽視對其安全性能的考量,由于缺乏統一的規劃建設標準,在相關設備的選型以及用電監測等方面都存在著諸多的不足,尤其是當前隨著電纜的大規模使用,使得輸電線路與變電站之間的聯系更為緊密,這樣一旦一條線路或某一個區域出現斷電問題,那么將有可能出現大規模的停電現象,對人們的生產生活造成一定的影響[1]。

2、影響電力安全生產管理的有效措施

2.1、落實崗位安全責任制

全面發揮出電力企業安全生產監察機構的作用。在日常工作中,嚴格執行并檢查各項安全管理制度和安全措施的落實情況,要把企業的安全生產目標準確的下放至每一個工作人員身上。通過組織制定符合企業實際具有可行性的班組經濟責任考核獎懲制度,從制度和考核兩個方面重點實現安全管理。在考核獎懲等方面,通過利用該制度有效轉變工作人員的安全觀念,以提升其安全意識。

2.2、班組安全管理良好實踐的提煉和推廣

電力企業充分借鑒同行先進班組良好的安全管理經驗,開發一套實用的班組安全管理工具,形成符合自身班組特點的安全管理方法,并持續改進。發揮班組安全管理座談會等平臺的經驗反饋作用,對班組安全建設工作持續總結,及時糾偏,促進提升。

2.3、構建完善的電力安全監督管理責任制度

電力安全監督管理工作必須要有完善的電力安全監督管理責任制度來作為保障。首先電力企業必須要成立專門的電力安全監督管理部門,組建一支專業的電力安全監督管理團隊,加強該部門同電力企業其他部門和科室之間的配合與聯系,真正的將安全監督管理的各項舉措落實到每一項電力生產與運營工作中來。其次是要明確電力安全監督管理人員的責任,一旦發生重大電力安全事故,需要進行嚴厲的問責,這樣才能夠保證電力安全監督管理工作的有效開展。其次是要建立健全電力安全監督管理法律法規,尤其是加大對偷電及破壞電力設備等行為的處罰力度,保證電力系統的有序運行[3]。

2.4、加強違章查處糾正

比如,某施工隊在一次施工中,由于無票工作被安監部門發現,要求該隊的5名成員停工半天進入電力安全警示教育室進行警示學習。在開始學習前這些成員并沒有充分認識到無票工作的危害性,認為無票工作只是一個小問題,不會造成嚴重的安全事故。但是在半天的安全警示學習后,通過大量的現場案例學習,使他們充分認識到無票工作可能造成的嚴重后果。通過此次安全警示教育,使該施工隊的全體隊員安全意識得到顯著提升。

2.5、強化安全培訓師資隊伍

在開展電力安全培訓工作時,培訓講師是其中非常重要的角色,對培訓效果有至關重要的影響。如果培訓講具有豐富的授課經驗,自然能夠更好地應用電力安全警示教育室,對其進行合理利用從而增強培訓效果。所以電力企業有必要聘請專業的安全培訓講師,強化和穩定企業培訓師資隊伍,為企業的安全培訓工作奠定堅實的基礎。

2.6、現場提前勘察制度的實施

現場提前勘察制度重點要求對電力生產工作環境、設備和作業程序進行提前現場勘察,查找風險點,并制定相應風險防控措施。從電力生產事故案例來看,電力事故的發生往往是作業人員事前缺乏對作業風險點的勘察與分析,事中缺少風險點的控制措施所致。因此,要把現場提前勘察作為保證現場作業安全的一項重要組織措施。

2.7、創建安全標桿示范班組

管理者要以創建安全標桿示范班組為切入點,發揮標桿班組的安全示范作用,帶動基層作業單元安全管理提升。通過創建安全標桿示范班組,逐步形成全員認同、共同遵守的班組安全管理價值觀,塑造“想安全、會安全、能安全”的本質安全型班組成員,打造“危險預知、隱患可控、管理有效、事故為零”的本質安全型標桿班組。

2.8、電力設備的安全使用問題

目前電力企業在進行電力安全監督管理工作的過程中還存在著一些電力設備的安全使用問題。隨著電力技術的不斷優化和升級,相關的電力設備也在進行更新換代,但是由于一些新的電力設備可能與原有的電力線路之間存在不適配的情況,那么在使用的過程中就很容易出現用電安全事故。另外,對于一些偏遠地區或者是城市中老舊城區電網改造工作難以深入的推進,由于缺乏有效的電力安全監督管理,使得這些地方的一些電力設施存在著嚴重的老化問題,不能及時的進行檢修和更換,增加了人們用電過程中的安全隱患。

結束語

電力行業員工要具備強烈的安全意識和較高的業務素質。時刻謹記“安全第一、預防為主”的思想,全面提升自身的業務素質,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全。樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到“依法治安”高度來認識,以高標準,嚴要求,時刻謹記安全工作責任重于泰山。

參考文獻:

[1]潘紅,武利軍,張文優,張巨慧,崔敏.電力安全警示教育室在電力安全培訓中的應用分析[J].低碳世界,2020,10(11):124-125.

江蘇電力有限公司阜寧縣供電分公司,江蘇鹽城阜寧?224400

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