提高電力企業紀檢監察干部隊伍素質的策略分析

吳紅艷

摘要：就電力企業來說，其本身是國家壟斷行業，打造一支優秀的紀檢監察干部隊伍，對有效預防和打擊電力領域腐敗現象，規范電力行業秩序，推進電力企業做大做強，有著特殊重要的實際意義。本文結合電力企業實際，就紀檢監察隊伍素質能力、存在問題和應對措施進行了分析和思考，為提高電力領域紀檢監察隊伍素質提供了一些建議。

關鍵詞：電力企業;紀檢監察;干部隊伍素質

隨著經濟社會不斷發展，整體用電需求與日俱增，作為壟斷行業，電力企業生產經營活動日益頻繁，利益蛋糕不斷做大，引發腐敗的因素越來越多，腐敗現象易發多發。而與此同時，人們對電力行業高收入高利潤等現象的關注度越來越高，對電力服務要求也越來越高。作為紀檢監察部門，在電力企業中應當發揮什么樣的重要作用，以保證電力企業的依法有序經營，使電力行業風清氣正，成為許多電力企業思考的重要問題。

一、優秀的紀檢監察干部隊伍的意義

一支良好的好紀檢監察干部隊伍，對于黨和國家人民群眾有著十分重要的意義，具體可以有以下幾點：第一，紀檢監察干部是黨風廉政工作的先鋒者，處在反腐倡廉的最前線，其責任之大，使命之光榮是不言而喻的，在這些人的工作當中不但會面臨著各種各樣的反腐工作，還要面臨著來自四面八方的各種誘惑[1]。因此，建設一支廉潔公正，政治素質過硬，業務能力突出，紀律嚴明的紀檢監察干部隊伍是提高反腐倡廉工作作戰能力最基本、最重要的保障;第二，黨的十八屆四中全會提出四個全面工作，而紀檢監察工作是全面從嚴治黨的重要方針，紀檢工作有效公平的執行，也是黨中央和國務院全面治黨堅決的態度和全民的期待。

二、紀檢監察干部隊伍應具備的素質和能力

（一）政治素質和道德修養

紀檢監察干部的主要職能在于對電力企業日常經營生產活動進行監督，這就要求干部在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀與價值觀，以為企業基層員工樹立良好榜樣。同時，針對電力企業在經營活動中所涉及的利益，應潔身自好，堅持道德底線，監督自身不被利益所誘惑。

（二）業務素質和心理素質

從事電力企業的紀檢監察工作，不僅要熟練掌握紀檢工作業務，還應熟知電力企業的經營流程、行業特性等;針對企業日常經營中存在的漏洞或事件，需保持過硬的心理素質對事件進行處理，并堅持依法依紀的原則，追究導致經營風險出現的相關責任人。

（三）廉潔奉公

嚴于律己、廉潔奉公、模范遵守國家法律和黨紀政紀是紀檢監察工作本身對紀檢監察人員的要求，也是紀檢監察人員得到群眾支持和擁護的決定性因素。紀檢監察人員更應清正廉潔，做廉潔自律的表率，做公平正義的楷模。

三、紀檢監察干部建設中的問題及對策

（一）紀檢監察干部建設中的問題

在電力企業中，紀檢監察干部隊伍建設存在著一些不容忽視的問題，從干部自身來說，思想政治建設還不到位，工作待遇和環境有限，難以調動干部的積極性，易受到各種人情、權力因素影響，制約處理案件的公平和公正，有的時候還會受到各種威脅，影響干部干好工作的主動性。

當前社會環境復雜多變，紀檢工作的難度加大，許多違紀行為都不再是單單的違法了，而是波及許多領域，和其他各方面都有聯系，再加上違紀人員的高素質化，具備較強的反調查能力，許多紀檢監察干部的素質單一，業務水平較低，難以適應新的環境變化，對新時代如計算機、網絡或信息化缺乏了解，以至于紀檢監察效率不高[2]。此外，管理機制不夠完善，部分電力企業只設置有監察科，而忽略了紀委職能，或設置有紀委，而對監察有所忽視，責任劃分不明確，在管理中出現混亂，人員不足，有時還要負責其他業務，都不利于紀檢監察工作的正常執行。

（二）提高紀檢監察干部隊伍素質對策

首先，建立合理的激勵制度，調動干部的工作積極性，在競選或招聘干部時，要進行嚴格把關，必須保證應聘人員的作風比較正派，選擇一批思想素質較高的人;通過平時觀察和考核，不斷提升干部能力，有些紀檢監察人員具有很大的發展潛力，此時可對其開展掛職鍛煉，同時應挑選一些業務水平較高，而且工作業績較為突出的人，做優先考慮，設置一定的獎罰制度，做到獎罰分明，對多次被評為先進的人員，應給予其晉升機會，對于那些有不良作風或長期沒有上進的人員，應及時給予處理。此外，為提升紀檢監察干部的工作積極性，還可以采取激勵的方法，切實關注紀檢監察人員的經濟待遇，增加崗位津貼，盡量幫他們解決后顧之憂，調動他們的積極性，才能使電力企業有更好的發展。

其次，應加強理論知識學習，要想提高自身素質，必須不斷學習，對紀檢監察干部而言，其工作較為復雜，應學習多個方面的知識，最基礎的是政治理論知識，主要有馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學社會主義和科學發展觀，還有就是黨的政策方針;同時，紀檢監察干部還應具備高水平的專業業務知識，和相關的法律法規，主要包括對各個案件的檢查審理以及信訪舉報等方面。此外，大多電力企業都實現了現代化，為適應新變化，紀檢監察干部應了解市場經濟，按市場經濟的要求，引進高新科技，除了解財政貨幣、企業的經營管理、以及金融等知識，還應會計算機操作及其他網絡技能[3]。

最后，應不斷創新機制，完善制度，加強監督體制，建立起高效的監督體系，使紀檢監察部門的職能得到充分發揮。

結語：

綜上所述，各級黨委和政府必須高度重視電力企業紀檢監察部門建設，充實紀檢監察力量，完善相應的保障、激勵和約束機制。對于紀檢監察隊伍自身來說，要不斷加強自身建設，結合電力企業的實際情況，有針對性地強化思想建設、能力建設、作風建設，全面提高自身素質，以營造風清氣正的環境有效保證電力企業有序運行。

參考文獻：

[1]于秉藝，張翼霄.電力企業紀檢監察干部能力與素質提升[J].百科論壇電子雜志，2019，000（016）：379.

[2]鄭靜.供電企業如何有效提升紀檢監察干部的能力與素質[J].企業改革與管理，2019，000（004）：205-205.

[3]張群峰[1].電力企業紀檢監察干部能力與素質提升研究[J].締客世界，2019（5）：0057-0058.

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