詹春美
摘要:隨著信息時代的發展,信息傳遞的速度越來越快,促使信息技術在各行業中有著廣泛的應用,其中也包括高職院校。通過對高職院校教學管理的信息化建設,能夠推進高職院校教學管理的進一步發展,有助于提升教學管理質量,從而建立起符合當前教育發展的教學管理制度。但現階段,高職院校教學管理的信息化建設效果不明顯,致使教學管理工作受到了很大的影響,不利于實現教學資源的整合,因此要加強對高職院校教學管理信息化建設的研究。本文將探討高職院校教學管理信息化建設的意義,并針對問題存在的原因提出有效的解決策略。
關鍵詞:高職院校;教學管理;信息化建設
在網絡技術飛速發展的時期,高職院校教學管理面臨著很大的挑戰,只有加強對教學管理的信息化建設,才能有效提升我國高職院校的教學管理水平,繼而推動高職院校的長遠發展。目前,高職院校教學管理信息化建設存在很多問題,如教學管理模式單一、管理人員能力不足等,致使教學管理信息化水平不夠高,無法滿足當前社會對高職院校教學管理工作的要求,進而制約了高職院校教學管理的進一步發展。所以,針對高職院校教學管理信息化建設的現狀,必須要制定針對性的建設計劃,加強對信息技術的運用,提升高職院校教學管理的信息化水平,以此來實現教學資源整合,滿足高職學生日益增長的學習需求。
一、高職院校教學管理信息化建設的重要性
隨著現代教育的發展,對信息技術的應用越來越廣泛,以此來提升高職院校教學管理的水平,從而培養出高質量的專業人才,滿足當前社會對人才的需求。目前,國家越來越重視高職院校的發展,對培養實踐型人才的要求越來越高,只有加強對信息技術的應用、緊跟時代發展的潮流,才能推動高職院校教學管理的信息化建設。通過建設信息化管理平臺能夠有效整合教學資源,為學生提供大量的實踐活動機會,滿足學生對學習的需求,實現對高職院校教學管理方式的創新,進而推動高職院校的長遠發展[1]。
二、高職院校教學管理信息化建設存在的問題
隨著信息化時代的到來,高職院校開始重視教學管理工作的信息化建設,將教學管理信息化建設放在重要位置上,但建設效果并不明顯。在高職院校開展教學管理信息化建設時,經常會受到各種因素的制約,如對信息化技術的應用、管理人員能力不足等,致使高職院校教學管理信息化建設的質量不高。具體從以下幾個方面來進行分析。
(一)教學管理人員的水平不高
在高職院校教學管理工作開展的過程中,教學管理人員的能力關系著教學管理的質量,只有建立高質量的教學管理團隊才能確保教學管理工作的質量。但現階段,高職院校多數教學管理人員的素質能力不夠高,對信息化技術的掌握程度不足,并且受傳統思想的拘束,自身不具備較強的創新意識,致使高職院校教學管理質量較低。另外,隨著信息時代的到來,計算機技術在高職院校教學管理中有著廣泛的應用,多數管理人員沒有接觸過計算機專業的相關知識,在進行教學管理時缺乏工作積極性,從而阻礙了高職院校教學管理工作的順利開展[2]。
(二)缺乏對教學管理軟件的應用
現階段,高職院校的數字化管理建設有了一定的進展,但存在教學管理軟件應用不足的問題,容易受到應用軟件的限制,致使教學管理工作缺乏全面性。因此,高職院校對信息化平臺的建設存在不兼容的問題,在收集相關管理信息時不夠全面,無法開展統一的管理工作,從而影響信息資源共享,嚴重降低了教學管理的整體水平[3]。
(三)教學管理信息化的意識不夠強
雖然教育行業開始注重教學管理工作的信息化建設,高職院校也在進一步擴大教學管理體系,但部分高職院校仍存在信息化意識不強的問題,對于管理方式的運用也過于傳統,從而導致教學管理的效率和質量不高,嚴重影響了教學管理信息化建設的發展。受傳統教學觀念的影響,不少高職院校認為傳統教學模式才是適合當前教育發展的,在接觸信息化管理手段時積極性不高,排斥對新事物的學習,并且對教學管理的信息化建設工作不夠重視,沒有投入大量的資金、技術作支持,致使高職院校教學管理的信息化建設受到嚴重制約,無法實現長遠、新穎的教學管理發展[4]。
三、加強高職院校教學管理信息化建設的策略
(一)提高教學管理人員的管理能力
要想實現高職院校教學管理信息化水平的提高,就要重視對教學管理人員的培訓,不斷增強教學管理人員的管理能力,使其可以具備充足的專業知識和操作能力,同時要豐富他們的管理經驗,讓他們更加積極地去接觸信息化技術,從而熟練掌握信息化的教學管理能力。針對目前高職院校教學管理人員能力不足的問題,必須要制定合理的培訓計劃,通過開展多樣化的培訓活動來激發他們的學習熱情,如專家講座、教育實踐等,使其能夠成長為具有創新意識的管理人才,以此來打造出一支高質量的管理團隊,滿足當前信息化時代對教學管理人員的要求。
(二)加強對高職院校教學管理信息化軟件系統的建設
為了推進高職院校教學管理的信息化建設,需要加強對信息化軟件系統的建設,針對目前缺乏信息化軟件應用的問題,必須建立一套完善的信息化軟件系統,實現網上管理、教學評教、排課等功能,提升高職院校的教學管理效果,從而達到信息化建設的目的。高職院校注重培養學生的能力,在課程設置方面與普通高校有所不同,所以需要建立適合高職院校特點的信息化軟件系統,滿足高職院校工學結合、理實一體的需要,以此來提升高職院校教學管理的信息化水平[5]。
對于高職院校教學管理軟件系統的建設,需要將多個管理系統進行融合,如人力資源管理系統、財務管理系統、后勤管理系統、教學資源平臺等,打破單一教學管理系統的局限,讓學生、教師可以隨時隨地進行教學資源的查閱,真正實現資源整合,促使各個系統之間協調互助,進而提高高職院校教學管理的水平。
(三)建立科學的教學管理體制
對于高職院校教學管理的信息化建設,不僅需要轉變傳統的管理觀念,還要建立完善、科學的教學管理體制,為教學管理信息化建設提供有效的制度作支撐,從而發揮教學管理的功能。在傳統的教學管理體制下,高職院校往往受各種因素的影響,如教學信息反饋慢、教學評價不科學、管理周期長等,嚴重影響了高職院校教學管理的開展,所以要重視對教學管理體制的建立。通過科學的教學管理體制,各個部門之間可以相互協調,大大提升信息傳遞的效率,避免產生不必要的資源浪費,有助于提升資源的利用率,并且能夠將管理效果及時的進行反饋,為后期的教學管理工作提供便利,進而推動高職院校教學管理信息化建設的穩定發展。
結語:隨著信息技術的發展,高職院校教學管理工作面臨著新的發展挑戰,傳統的教學管理觀念無法滿足實際需求,致使高職院校教學管理質量不高,無法有效提升教學管理的實用性。因此,必須要加強教學管理的信息化建設,將信息技術應用在教學管理中,充分發揮出信息技術的優勢,進一步實現資源整合,滿足全體師生對教學資源的需求,從而達到高職院校的教學目的。對于高職院校來說,應該要認識到信息化建設的重要性,重視對教學管理人員的培訓,使其可以具備充足的專業知識和管理經驗,提高教學管理的信息化水平,進而提升高職院校教學管理的整體質量。
參考文獻:
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[3]朱毓高.高職院校課堂環境管理研究[D].西南大學,2016.
[4]李欣.職業院校檔案管理工作規范化研究[D].湖南師范大學,2020.
[5]陳惠藍.高職院校行政管理信息化建設研究[D].廣西師范大學,2017.
(廣東嶺南職業技術學院)