徐明軍
摘要:隨著我國市場經濟的發展,企業是市場的重要主體。在企業中,工會是重要的組成部分,具有長久的歷史性,發揮著重要的作用。企業工會融入中心工作,承擔多項職責,關乎職工、部門、黨建等各項事務,管理重大事務。企業工會維護職工的合法權益,為員工服務,企業工會融入中心工作必不可少,對于企業整體發展至關重要。本文從企業工會的重要性出發,探究企業工會在融入中心工作中展現作為。
關鍵詞:企業工會;中心工作;作為
企業工會是企業必不可少的組成部分,在企業中發揮著重要作用。企業工會融入中心工作展現作為,有助于企業工會發揮作用,對于企業的發展具有重要影響。
一、企業工會融入中心工作的重要性
企業工會在企業中具有很多的具體工作,涉及的工作領域很廣,涵蓋的工作內容很多,因此在眾多方面發揮重要作用。
首先,企業工會保障職工的合法權益。隨著時代的發展,企業工會的功能越來越多,但其最初的功能仍然保留下來,就是對職工的維護。企業對于職工的各項事務都會進行關注,從工作到生活事無巨細。企業工會在員工進入企業時,便會幫助員工進行勞動合同的簽訂以及跟進,企業工會還會關注企業職工的福利待遇以及健康狀況,因此企業工會通過服務職工,進而促進企業的發展。
其次,企業工會在企業中具有服務的功能,企業工會在企業中也會進行一些后勤的工作,因此,往往對于其他部門都會進行服務,這樣企業工會就如同各部門之間的潤滑油,是各部門之間不可缺少的連接,發揮著重要的作用。
再次,企業會還專門負責企業黨建關系建設。每個企業都不可缺少黨建關系工作,因此企業工會就擔當這一重任。黨建關系是一項很復雜的工作,涉及黨員檔案的整理以及黨關系的轉移收錄等工作,這就需要專業人員進行工作,企業工會就擔當了這份職責,幫助企業黨建關系正常運行。同時,企業工會還要監管上傳下達的事務,傳遞黨建的各項文件,在企業對于黨的思想觀念進行宣傳,提升員工的思想覺悟,提升員工的政治認識。
基于企業工會在企業工作中的重要作用,要加強企業工會融入中心工作,發揮更大作用。
二、企業工會融入中心工作展現作為
企業工會融入企業中心工作,需要做到以下幾點:
1、堅持黨的領導。在我國,中國共產黨是一切的領導。企業工會在做各項工作時,也必須堅持黨的領導。首先,企業工會要在思想上樹立正確的認識,意識到堅持黨的領導的重要性,明確工作的理念以及發展的方向;其次,企業工會還要大力宣揚黨的主張觀點,弘揚黨的領導思想,使企業職工都堅持黨的領導。再次,企業工會要嚴格要求自身的行為,以黨的高標準要求自己的行為,在現實工作過程中踐行黨員要求,以黨員標準對待工作,對待事務。
2、堅持以人為本。企業工會是具有服務功能的有關部門,因此服務意識必須提高,服務職工,服務其他部門。企業工會在工作過程中,需要始終將職工的利益放在首位,在工作過程中要堅持職工至上,解決職工需要解決的現實問題,解決職工的直接問題,幫助職工在工作過程中感受幸福。
3、組織活動,活躍勞動關系,促進集體建設。企業工會還要在員工工作之余,組織各項活動,以豐富員工的生活,同時,通過活動,加強員工之間的聯系,鍛煉默契,促進員工關系的和諧,減少矛盾的發生。和諧的勞動關系促進企業效益的提升。企業還通過組織活動,鍛煉員工間的默契,從而形成團結互助的團體,提升員工的集體榮譽感,使得員工更加對企業有歸屬感,能夠為企業做出更大的貢獻,促進企業的發展。
4、保障企業員工安全,抓規范運行。企業工會還有一項重要的任務,就是規范員工的行為,一以保障員工安全生產的進行。企業工會要根據企業的具體情況指定適宜企業適宜員工的行為規范,規范細致貼近員工生活,還要保障企業效益。然后,企業工會還要保障規范的順利運行,這就需要明確規定,嚴格的執行,使員工明白規范的內容,并且對規范內容能夠接受,并且服從管理,這一項艱巨的任務。
5、依法維護才能管理高效。企業工會在進行各項事宜時,需要以法律為標準,依據法律進行。企業工會不得以任何理由,突破法律而進行工作,是不被允許的。 企業工會在工作過程中依法進行,才能夠使員工信服,保障員工的權益,也才會順利進行各項工作。
6、構建平臺,提升員工素質。社會不斷發展,對員工的勞動素質也不斷提出新的考驗,因此企業工會也要搭建平臺鍛煉企業員工的綜合素質。企業工會要通過現實或者網絡途徑搭建平臺,讓員工學習更多的知識,鍛煉更多的能力,從而提高員工的素質,適應企業的不斷發展。
總而言之,企業工會對于企業至關重要,企業工會通過服務企業員工,擔任企業各部門的紐帶,保障企業的正常運行。企業工會在企業中心工作展現作為,通過堅持黨的領導,堅持以人為本,組織活動,活躍勞動關系,促進集體建設,保障企業員工安全,抓規范運行,依法維護才能管理高效,構建平臺,提升員工素質,進而保障企業的發展,獲得經濟效益。
參考文獻:
[1]發揮工會組織作用 服務企業中心工作[J]李長明劉志強
[2]融入項目中心工作 展現基層組織作為[J]王鳳杰