新形勢下以黨建促發展的探索與實踐

摘要：伴隨著黨的十八大的召開，我國的經濟發展形式也進行了新一輪的改革。國企作為我國經濟建設的主力軍，在相應政府號召促進經濟發展的過程中積極向黨的指導思想進行踐行，同時，對于國企來說黨建工作的與企業經濟建設之間是密不可分的，因此，國企在發展過程中需要進一步將黨建和企業發展相互結合。企業發展正處在一個經濟效益不斷擴大的狀態，經濟占比不斷放大的狀態，開展積極探索對于國企的良性發展具有重要意義。

關鍵詞：新形勢;黨建;發展;探索;實踐

引言：

黨建工作的開展對于國企經濟的發展具有重要作用，但是迄今為止黨建工作的發展依舊存在問題，導致其建設難以與經濟發展達到有效性關聯。黨建建設對于國家經濟的發展具有重要的指導意義，對于國企來說，不僅要充分進行經濟效益的獲得，還需要進行正面的國家形象、政策的展示。

一、存在問題分析

根據對部分國企關于黨建工作的開展狀態的調查研究顯示，我國國企關于黨建工作的開展還存在不足，具體表現為：首先，部分國企領導在企業領導過程中對于黨建工作的開展缺乏正確的認識，導致黨建工作在國企內部的建設存在方案落實不徹底，執行力弱，經濟效益與黨建工作無法并駕齊驅等現象層出不窮。其次，黨建工作在企業發展過程中并未形成完善的體系，導致黨建活動在開展過程中上層指導與下層運作嚴重分離，工作機制不相協調;再次，黨建工作與企業經濟建設環節相互分離，黨建工作未能對企業經濟發展方向進行有效性引導，未能起到促進和建設發展的目的;最后，基層在進行黨建發展的過程中，缺乏對應性建設，黨建活動的開展流于表面，無法真正展示出其建設效果。

二、實踐分析

（一）落實黨建工作

在落實黨建活動的過程中，首先需要從國企發展的實際狀態出發進行進行體系的架構，并將企業內部已有的黨建活動進行基層的狀態的調整，具體實踐活動的開展可實現為，將黨建建設的方向進行確定，并建設黨建小組進行具體的黨建工作的開展，黨員作為黨建建設過程中的重要部分，應該積極投入到黨建活動中，主動肩負起相關責任。其次，在落實過程中，需要就黨建活動建設的相關規章制度進行有效建立，并將相關制度進行企業內部的普及。再次，黨建工作的建設與其他各類型制度的建設相同，為了更好的落實政策，都需要在政策建立的前期進行一系列的考核，并將考核結果與個人績效相關聯，員工切實利益與黨建建設相掛鉤能夠直接帶動員工參與黨建建設的積極性。最后，在運行過程中創新踐行策略，改變傳統的發展模式，將黨建建設的現實意義進行創新、拓展，改變原有的固有的發展桎梏。

（二）深入推進建設

在落實黨建建設的過程中，需要進行“兩個責任”的具體的落實，在進行崗位設定時，要對崗位責任進行明確，將企業經營與政府作風進行有效性連接，讓廉政建設轉化為廉企建設。在廉企建設過程中，需要將對企業高管、基層組織人員都進行考核，考核結果與個人績效、升職相掛鉤。國企作為我國經濟的重要組成部分，在國家經濟比重中占據重要地位，企業在進行經濟拓展的同時需要進行公開、公正、公平的形式來開展。

（三）加強思想建設

首先，黨建建設并不是無序的、混亂的，在建設過程中需要根據按照黨委的相關制度進行開展，將黨員、組織內人員的思想建設進行規劃、引導，促進其良性發展。其次，黨員的思想是推動組織建設的重要動力，因此，在日常黨員活動過程中，需要加重對黨員思想的引導，促請成員完成理論學習。再次，伴隨著科技的不斷發展，互聯網技術已經完全滲透到人們的生活中，想要達到有效的建設目的，就必須改變原有的傳統的建設模式，將信息化手段充分應用到隊伍思想建設的過程中。最后，“三嚴三實”作為建設過程中重要的實踐方式，在民主生活的建設過程中需要充分的、完全的將“三嚴三實”內容進行宣傳和落實。

二、效果和成績分析

（一）轉型成功

在黨建建設不斷推進的過程中，國企經濟建設達到了層層精準指導，政策層層落實的狀態，據統計，中國郵政唐山分公司在實行黨建建設的一年中，業務額提升了9.33%，業務額增長速度超越了全省的其他分公司。

（二）企業活力增強

國企在發展過程中主要采用的管理方式是較為傳統的管理方式，企業管理方式較為僵硬，這一現象導致企業內部的活力不足。黨建活動進駐到國企以后，對企業基層進行了新型的管理，有效調動了企業的員工的工作熱情，進而達到了促進企業活力建設的目的。

三、思考分析

在進行國企經濟建設的過程中，僅僅應用市場經濟需求的管理模式也來進行國企的管理是無法適應國家對于國企建設的真正目的和趨向的，因此，經濟建設過程中必須融入黨建工作。黨建工作的開展在需要進行制度化、規范化的建設，同時，在建設過程中需要不斷注入新的黨的指導思想，不斷突破固有的黨建工作的思維，并不斷提升基層思想建設，進而達到建設企業文化，提升企業形象的目的。

四、結束語

國有企業作為我國重要的經濟組成部分，對于我國的經濟的建設占據重要地位。為了更好地提升企業實力，需要將黨建工作也企業經濟建設工作相結合，黨建工作的開展對于企業內部的良性化建設具有重要意義，在一定程度上可以有效提升企業員工企業歸屬感，增強企業內部的活力，進而促進企業形成屬于自己的企業文化，最終達到提升企業競爭力的目的。

參考文獻：

[1] 王鶴果. 新形勢下以黨建促發展的探索與實踐[J]. 中國郵政， 2017（3）：29-30.

[2] 譚立志， 郭金美. 新形勢下高職學院基層黨建工作探索與實踐——以機電工程學院黨總支為例[J]. 科教文匯旬刊， 2017（06）：102-103+108.

作者簡介：戴麗娜，女，1982年出生，江西南昌人，江西長運出租汽車有限公司，助理政工師。