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淺析小學(xué)班主任的班級管理教學(xué)策略探究

2020-09-10 23:53:44曾金
關(guān)鍵詞:教學(xué)實踐班級管理班主任

曾金

摘要:小學(xué)階段是學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和思想品質(zhì)的關(guān)鍵時期,而班主任作為學(xué)生學(xué)習(xí)生涯中不可或缺的引路人,對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活發(fā)揮著至關(guān)重要的積極引導(dǎo)作用。隨著新課程改革的持續(xù)深化,要求小學(xué)班主任要秉承著立德樹人的教育管理觀念,不斷完善和優(yōu)化班級管理教學(xué)工作,促使學(xué)生能夠形成優(yōu)秀的學(xué)習(xí)態(tài)度和心理素質(zhì),推動學(xué)生的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:小學(xué)生;班主任;班級管理;教學(xué)實踐

前言:由于小學(xué)生的心智思維大多處于尚未發(fā)育成熟的階段,所以許多小學(xué)生都會缺乏良好的學(xué)習(xí)意識和自制力,這也為小學(xué)班主任的班級管理工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。因此,小學(xué)班主任在開展班級管理工作時,應(yīng)當(dāng)遵循以生為本和用愛育人的教育準(zhǔn)則。從而能夠結(jié)合學(xué)生的身心發(fā)展特征,創(chuàng)設(shè)行之有效的班級管理工作內(nèi)容,全面提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和綜合素質(zhì)。

一、小學(xué)班主任班級管理工作中的困境

當(dāng)前大多數(shù)的小學(xué)班主任在開展班級管理工作時,總是會受限于傳統(tǒng)的應(yīng)試教育理念,以致于大部分的小學(xué)班主任都會將提升學(xué)生的整體學(xué)習(xí)成績,看作是班級管理工作的核心教育目標(biāo),因而忽視了對于學(xué)生的德育教育和情感教育。這也使得許多小學(xué)班主任不注重師生關(guān)系的培養(yǎng),在大多數(shù)小學(xué)生眼中班主任都是權(quán)威和嚴(yán)厲的代表。再加上,小學(xué)班主任一般都會盲目地認(rèn)為小學(xué)生天性好動、學(xué)習(xí)意識和自制力差,因此需要采取強硬的班級管理手段和方式。從而只能加劇小學(xué)生對于班主任的畏懼心理,致使班主任與學(xué)生之間難以形成和諧友好的師生關(guān)系,學(xué)生也不會向班主任主動傾訴自身的問題和想法,進(jìn)而導(dǎo)致小學(xué)班主任在班級管理教學(xué)中總是扮演者“領(lǐng)導(dǎo)者”和“掌控者”的角色。這也在一定程度上限制了學(xué)生自主學(xué)習(xí)和管理能力的有效提升,學(xué)生對于班級管理的參與性也較低,從而使得小學(xué)班主任的班級管理工作效率大大降低。

二、提高小學(xué)班主任班級管理質(zhì)量的策略

1、秉承立德樹人理念,構(gòu)建和諧師生關(guān)系

班主任作為學(xué)生學(xué)習(xí)和生活重要的引路人,首先應(yīng)當(dāng)秉承著立德樹人的教育理念,不斷加強自身的道德修養(yǎng),在小學(xué)班級管理過程中為學(xué)生起到榜樣的作用,還要注重構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,能夠給予學(xué)生充分的尊重與支持,而不是一味地以主導(dǎo)者的身份來要求和命令學(xué)生。這就需要小學(xué)班主任能夠?qū)⒘⒌聵淙说慕逃砟睿行B透在日常的班級管理工作中,加強學(xué)生的思想品德教育。并給予學(xué)生更多的耐心和關(guān)心,要與學(xué)生形成亦師亦友的師生關(guān)系,以此來有效取得學(xué)生對自己的信任,這樣也有助于提升學(xué)生的班級管理參與性。例如,班主任在開展班級管理工作時,對于學(xué)生的表現(xiàn)要善于運用鼓勵性的語言,而不是一味地進(jìn)行指責(zé)和教育,要結(jié)合學(xué)生的實際情況和心理特征,耐心引導(dǎo)學(xué)生改掉不良習(xí)慣和錯誤觀念,用愛來讓學(xué)生能夠認(rèn)識到自身的錯誤,從而能夠推動學(xué)生進(jìn)行有效地自我反省,并進(jìn)一步完善自身的健全人格和學(xué)習(xí)素養(yǎng)。

2、科學(xué)選拔班級干部,實行民主管理制度

班干部是輔助小學(xué)班主任開展有效班級管理工作的重要角色,班干部的存在可以說是搭建學(xué)生與班主任溝通交流的良好橋梁,而且也能夠讓班主任對于班級學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況能夠進(jìn)行及時的了解,有助于提升班主任的班級管理工作效率。而且有效發(fā)揮班干部的班級管理效用,進(jìn)一步實行民主管理制度,還可以鍛煉學(xué)生的自主管理能力和綜合實踐能力。因此,小學(xué)班主任要結(jié)合學(xué)生的綜合能力和個性特征科學(xué)選拔班干部,在班級成員中盡可能地選擇自律性和責(zé)任心強,學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真端正以及具有優(yōu)秀人格品質(zhì)的學(xué)生,還要對其進(jìn)行重點引導(dǎo)和培養(yǎng),使其成為班主任班級管理工作的得力助手。此外,班主任也可以通過學(xué)生投票和毛遂自薦的方式來選拔班干部,切不可僅憑學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來否定學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì)。在選定班干部之后,班主任還要結(jié)合自身班級管理的情況,將班級管理工作細(xì)化為不同的部分,并分配給專門負(fù)責(zé)的班干部,從而有效提升民主管理制度的實效性,達(dá)到落實班級自主管理的教育目的。

3、開展班級實踐活動,營造良好班級氛圍

班主任在進(jìn)行班級管理教學(xué)工作時,還應(yīng)當(dāng)注重開展班集體多元化活動,進(jìn)而促使學(xué)生能夠在活動過程中更好地進(jìn)行溝通交流與合作,有助于營造良好的班級氛圍和班級文化,進(jìn)一步提升學(xué)生的集體意識和班級凝聚力。首先,班主任在開展班集體實踐活動時,要根據(jù)學(xué)生的年齡特點和實際發(fā)展水平,創(chuàng)建符合學(xué)生興趣所在和身心發(fā)展特征的教學(xué)活動,以此來充分調(diào)動學(xué)生的參與積極性,促進(jìn)學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展。與此同時,班主任還要注重活動的實踐性和教育性,有意識地加強學(xué)校、社會和家庭之間的關(guān)系。例如,班主任可以利用課下時間組織學(xué)生參與社會志愿實踐活動或者是少先隊活動,讓學(xué)生能夠積極參與到德育實踐教學(xué)活動中,并引導(dǎo)學(xué)生在團(tuán)隊協(xié)作以及幫助他人的過程中,形成樂于助人和團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)秀品質(zhì),以此來落實立德樹人的教育理念。

4、加強心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展

近年來,由于青少年心理問題而引發(fā)的極端事件頻頻發(fā)生,這也使得我國的教育事業(yè)越來越重視對于學(xué)生的心理健康教育。而班主任作為與學(xué)生接觸最多且最為緊密的教師,應(yīng)當(dāng)立足于學(xué)生的身心健康發(fā)展,有效加強針對于小學(xué)生的心理健康教育。尤其是對于小學(xué)生來說,鑒于他們的年齡限制,所以他們的認(rèn)知思維和價值觀念都處在發(fā)展階段。這也使得小學(xué)生很容易受到外界因素的影響,因而使得部分學(xué)生會出現(xiàn)各種各樣的心理問題。因此,小學(xué)班主任在日常的班級管理工作中,一定要時刻關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況,對于具有心理問題的學(xué)生,要及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)和溝通交流。在需要的情況下還要及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系,全面了解學(xué)生的實際情況和家庭問題,以此來通過家校聯(lián)合的手段幫助學(xué)生建立積極向上的人生態(tài)度,促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展。

綜上所述,班主任的班級管理教學(xué)工作直接關(guān)系到班級各項教學(xué)活動的順利開展。特別是對于小學(xué)階段的學(xué)生來說,班主任班級管理水平的高低直接影響著小學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長,有效開展班主任班級管理工作能夠極大地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,有助于學(xué)生形成積極健康的人格和堅實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。這就要求小學(xué)班主任能夠明確自身引導(dǎo)者的作用,進(jìn)而能夠著眼于學(xué)生的終身發(fā)展,秉承著立德樹人理念,構(gòu)建和諧師生關(guān)系。還可以通過科學(xué)選拔班級干部,開展班級實踐活動以及加強心理健康教育的方法,實行民族管理制度,營造良好班級氛圍,促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]陳紅玉.淺談小學(xué)班主任班級管理工作的基本方法[J].現(xiàn)代交際,2017(24):159.

[2]呂華偉. 探索小學(xué)班主任的管理工作[N]. 發(fā)展導(dǎo)報,2017-12-26(028).

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