汽車維修方面存在的問題及解決對策

唐登舉

摘要：科學技術的發展和進步推動了汽車維修行業的發展，汽車維修行業關系著人們日常出行的安全，因此一直受到重視。汽車數量的增加給汽車維修行業帶來了巨大的挑戰，除了面臨著技術方面的創新壓力之外，還存在諸如汽車維修技術不足的問題。本文介紹了汽車維修水平較低、缺少支撐、信息資源 利用效率不高的問題，并在此基礎之上提出了引入先進的維修技術、強化信息資源、培養維修人才等具體對策，希望可以為相關人員提供參考。

關鍵詞：汽車維修;汽車行業;維修技術;問題;對策

0 ?引言

工業化進程加快，制造業取得了不錯的成績。汽車維修技術水平均大幅度提升，提高了交通運輸的安全性。汽車維修技術水平雖然有所提升，汽車維修行業不斷地在進步，但是總的來看汽車維修方面存在的問題也不少，甚至影響了交通運輸業的發展。現如今汽車制造技術的水平提升，使得汽車的故障發生幾率降低不少，但是由于市場競爭激烈出現了許多不良競爭的現象，以至于市面上許多的汽車故障頻發，這就對汽車維修以及汽車保養維護技術提出了更高的要求。

1 ?汽車維修方面存在的問題

1.1 維修水平相對比較低

汽車維修方面存在的問題眾多，以維修水平相對比較低最為突出。汽車維修模式仍然以手工作坊型模式運轉，無法壯大發展。在汽車數量不斷增加的今天，汽車維修行業擁有良好的規模擴大條件，然而由于維修水平相對比較低，導致實際維修過程中無法解決車主的實際問題，影響了維修行業的發展。汽車維修企業的規模大小決定了其維修的水平以及維修的理念，一些大型汽車維修企業會應用科學技術，但是大部分的中小規模的維修水平無法達到平均水平。從目前我國對汽車維修行業的認識來看，缺乏客觀性，以至于現在的汽車維修人才培養模式尚未建立起來，存在的都是非系統性地的學徒制模式。汽修工缺少專業理論知識的支撐，主動學習和吸收新知識，新技術的能力較低，導致他們無法適應飛速變化的汽車行業。現如今每座城市都有較大數量的汽車維修中心或者汽車維修廠，除了一些大型連鎖的汽車維修中心會重視提高員工維修水平之外，一些規模較小的汽車維修中心的員工水平維修水平常年處于較低的水平，而且維修技術沒有與時俱進，實踐中只能夠解決那些最為基礎的問題，無法滿足車主的要求，這樣的問題若是長期存在，則可能限制整個汽車維修行業的發展。

1.2 維修行業缺少支撐力

汽車維修技術水平確實有所提升，然而在實踐中仍然存在許多的不足之處。除了最為突出的維修技術水平較低之外，還有國內汽車維修的規模較小，而且缺乏規范性、產業性特點。在這樣的條件下很多汽車維修行業顯然無法參與到市場競爭中，吸收不了國外先進技術的支持，也無法獲得有效的資金，汽車維修水平長期無法提升，只能面臨被淘汰的后果。企業發展的核心資源是人才，汽車維修行業目前存在的問題就是缺乏專業汽修人才。我國的汽車生產水平、技術水平以及汽車維修水平與其他發達國家相比存在很大的差距。而且從實際情況來看，我國目前汽車維修人員的地位相對比較低，沒有形成較好的發展環境。因此維修行業整體表現出缺少支撐力，而這種支撐力缺乏的問題又不完全是因為缺少資金或者政策的支持，主要還是技術以及技術人員不足兩個方面。

1.3 信息資源應用不足

信息資源作為現代企業發展的核心資源之一，在汽車維修中的應用范圍狹窄，這就影響了汽車的維修數據查詢速度，也間接地降低了汽車維修的效率。大多數的汽車維修企業當中，電腦技術這一類的基本技術普及率都與國際水平相比差了很多。國內的企業內部的網絡、電子計算機覆蓋率較低，缺乏全面完善的功能。這些問題的形成與汽車維修企業管理者對汽車維修的認識不足有關，也與管理人員的前瞻性不夠有關。盡管現在很多行業都在應用計算機信息技術，但是應用于汽車維修行業的信息技術比例較小，而且調查研究發現大部分的汽車維修公司或者企業，在維修汽車的時候仍以人工為主，不僅導致汽車故障判斷率不高，還影響了整體的維修效率，浪費了大量的時間、人力以及物力。

2 ?汽車維修方面問題的解決對策

2.1 應用先進的維修技術

積極引進先進的汽車維修技術，推行汽車維修工作的現代化管理。在傳統的汽車維修基礎之上，不斷地融入信息化技術，增強汽車維修的質量與效率。汽車維修行業面臨的困難和問題要想克服只能夠積極地應用先進的維修技術，不斷地突破傳統的汽車維修運行模式，解決一直以來存在的問題。針對現在汽車維修行業競爭激烈的問題來看，只有用技術武裝企業才能夠避免被淘汰。先進的維修技術的應用要充分吸收當前國際維修技術，也要應用科學技術，諸如計算機技術等。同時也要吸收優秀的汽車維修企業的經驗，改變汽車維修企業的經營理念，賦予汽車維修新的意義。我國相較于發達國家，汽車維修行業的發展水平較低，但是我國擁有很好的技術發展環境。加之近年來我國的經濟水平大幅度提升，人們的生產生活方式改變，使用汽車作為交通工具的人越來越多，在這樣的情況下汽車維修的需求更大，即擁有良好的市場環境。在此基礎之上積極應用先進的汽車維修技術顯得尤為重要。先進的維修技術必然需要相應的基礎和條件，就我國的情況來分析汽車維修行業的發展，重點放在先進技術的研發和利用上自然是有益的，不過需要得到國家、汽車行業以及其他科學技術的支撐。

2.2 強化信息資源在汽車維修方面的作用

信息資源在汽車維修方面的作用要得到強調，從而確保國內的汽車維修企業能夠團結協作，形成強大的力量構建汽車維修技術體系，增強汽車維修企業的核心競爭力。汽車維修企業的發展依賴于信息資源，一方面可以解決市場規模較小的問題，另一方面則可以形成完善的售后服務制度，吸引顧客。汽車維修行業的發展前景取決于企業維修技術的高低，為此要健全技術管理機制，融入現代化管理模式，積極應用電腦、互聯網等科學技術，實現汽車維修企業的現代化管理目標。現代化汽車的維修企業通常要應用先進的、高效的檢測維修設備，同時確保汽車維修資料全面、真實、客觀，以便于為制定汽車維修決策提供方便。計算機技術的使用以及互聯網平臺的構建均可以推動汽車維修企業擴大規模，進入到現代化的企業管理模式中。信息資源是當前每一個行業都應當具備的資源之一，而且是十分重要的資源。汽車維修行業與汽車制造行業息息相關，所以在日常的實踐中強化信息資源在維修方面的作用有助于汽車維修人員以及相關的管理人員主動地利用先進的信息技術吸收和探索信息資源，從而為具體的汽車維修工作指明方向。

2.3 培養汽車維修人才

人才作為企業的核心競爭力，對于企業的壯大和發展存在著非常大的影響。汽車維修人才的培養需要學校、社會以及政府等多個主體完成。汽車維修企業的人才培養方面存在的問題是很多人的綜合素養不高，缺乏專業的技能培訓經驗，無法掌握系統性、專業性的汽車維修技術，在實踐中的操作能力相對比較低。維修技能的學習需要一定的時間，也要企業結合具體的情況。針對那些規模相對比較大的企業而言，在培養汽車維修人才的時候可以采用學徒制。即在企業內部的經驗豐富的汽車維修員工招聘學徒，一方面可以令學徒掌握汽車維修的專業知識以及專業技能，另一方面則可以確保汽車維修員工能夠熟悉企業的運作模式，使得他們在正式開展汽車維修工作的時候游刃有余，提高企業整體的汽車維修水平。人才始終是一個企業甚至是一個行業需要具備的資源之一，人才的培養需要符合行業需求，需要積極參考其他行業人才培養的科學經驗。在此基礎之上構建科學合理的人才培養計劃和方案，確保整個汽車維修行業能夠有序提升水準。我國在汽車維修人才的培養方面力度一直相對比較大，一些高職學校針對性地培養著汽修人才，為推廣汽修知識，提高汽修人員的地位有著非常大的作用。當汽修人員的工作得到了大眾的認可之后，各項汽修工作的開展會順利很多。通過強化汽車維修技術的影響力，能夠盡快地建立起全面的汽修人才培養體系，使得汽修人才能夠滿足汽修行業發展的需求，推動我國汽車行業的發展和進步，壯大我國的綜合實力，提升我國汽車行業在國際上的地位，提高國家整體的影響力。

2.4 應用信息技術

汽車維修企業的數量隨著汽車數量的增加而增加，在這樣的實際情況之下，汽車維修企業應當看到市場競爭所帶來的壓力，從而積極吸收先進的信息技術，構建科學合理的汽車維修體系。企業的核心競爭力可以用于強化經濟效益，成為市場中領先的經營者。當然汽車維修企業，面臨的難題還不僅僅是市場競爭激烈，還包括了汽車維修企業的整體技術水平比較低的問題。所以汽車維修企業應當做的是建立完善的企業管理機制，逐步地深入發展汽車維修技術，促進企業應用高精度的管理數據分析方法，積極采用互聯網技術、電子技術、計算技術等先進技術解決實際性的問題。汽車維修企業需要為顧客提供的服務是診斷汽車的故障，維修故障設施設備。這一過程所產生的維修資料都可以用于完善汽車維修系統數據，所以計算機網絡的普及很明顯可以提高資料管理的效率。企業內部工作在開展的時候依賴于各個方面的條件，做好服務成為了現如今大部分汽車維修企業的目標之一，而汽車維修企業的做好服務的核心是保障汽車維修的水平。因此國家政府也要鼓勵汽車維修企業積極應用先進的信息技術，彌補汽車維修過程中的技術短板，不斷地擴大汽車維修企業的規模以及汽車維修的水平。

3 ?結束語

汽車維修方面存在的問題要想得到充分解決，需要調動各個方面的積極性。當前汽車維修行業的發展現狀決定了汽車維修發展的目標，以及需要改善的問題。科學技術的應用會增強汽車維修的現代化水平，積極主動地引入先進的汽車維修技術可以為汽車行業的發展打下基礎，避免汽車安全事故，確保人們日常出行的安全。信息資源、信息技術都是現如今汽車維修行業中應用最多的資源和技術之一，只有積極建構復合型的維修技術體系，才可以解決實際性的問題。我國相較于世界上許多發達國家的而言，汽車行業、汽修行業都仍然處于發展中，面臨的困難和問題非常多，不僅需要盡快克服障礙，突破技術瓶頸，還需要為發展汽車行業，提高汽修水平，培養復合型的人才，創建科學合理的人才管理制度。

參考文獻：

[1]陳躍.提升汽車運用與維修技術專業3+3中高職銜接學生就業質量探討[J].科技風，2020（15）：64.

[2]江玉婷.汽車維修方面存在的問題及解決對策[J].內燃機與配件，2019（21）：168-169.

[3]張宇恒.汽車維修方面存在的問題及解決對策[J].佳木斯職業學院學報，2019（02）：86，89.

[4]劉雙.汽車維修方面存在的問題及解決對策[J].南方農機，2018，49（04）：112.

[5]謝軍. 試論汽車維修方面存在的問題及解決對策[C].中華教育理論與實踐科研論文成果選編（第二卷）.中國教育教學叢書編委會，2012：302-303.