黨建工作優(yōu)化企業(yè)管理和發(fā)展的路徑探討

高冬

摘要：黨的力量在組織，組織的力量在基層。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求，面對(duì)大冶有色“對(duì)標(biāo)再出發(fā)、改革再深化”的責(zé)任使命，發(fā)揮各級(jí)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，穩(wěn)住改革方向，領(lǐng)導(dǎo)改革大局，確保改革落實(shí)，就是要從黨建質(zhì)量管理體系的落實(shí)抓起，真正讓黨建質(zhì)量管理體系落地生根。

關(guān)鍵詞：黨建工作;企業(yè)基層黨組織;思想政治

引言

深化企業(yè)黨建工作，必須著重優(yōu)化企業(yè)基層黨支部建設(shè)創(chuàng)新路徑，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，綜合培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治文化的價(jià)值作用，努力推進(jìn)黨建文化創(chuàng)新，落實(shí)從嚴(yán)治黨方針。

一、黨建工作在企業(yè)管理和發(fā)展中的重要作用

思想政治工作是企業(yè)管理和發(fā)展的重要內(nèi)容，企業(yè)的員工有正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤于思考，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，思想政治工作做好了，有助于更好地調(diào)動(dòng)員工的積極性，使其更好地發(fā)揮出個(gè)人主觀能動(dòng)性。同時(shí)，加強(qiáng)思想政治工作能更好地激發(fā)出企業(yè)員工良好的精神狀態(tài)和對(duì)工作的熱愛(ài)。黨的基層組織建設(shè)是我們國(guó)家黨建工作的重點(diǎn)，其中以人為本是工作原則之一，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，全面提升員工的整體素質(zhì)，首先要加強(qiáng)員工思想建設(shè)，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員干部和黨員同志的管理。認(rèn)真組織黨組織生活，在組織生活中讓企業(yè)的黨員干部綜合素質(zhì)得到提升。通過(guò)行之有效的思想政治工作，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的黨員和員工全心全意擁護(hù)、落實(shí)企業(yè)和基層黨組織安排的各項(xiàng)工作，自覺(jué)參加企業(yè)基層黨組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)，讓企業(yè)的政工部門真正成為企業(yè)思想政治建設(shè)工作強(qiáng)有力的陣地。

二、企業(yè)基層黨建工作面臨的困境

在具體工作實(shí)施過(guò)程中，由于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展十分迅速，計(jì)算機(jī)使用的普及，使得互聯(lián)網(wǎng)信息更加復(fù)雜多變，再加上缺少嚴(yán)格的信息審查機(jī)制，導(dǎo)致各種虛假信息、謠言等肆意傳播，對(duì)企業(yè)工作人員的思想造成巨大影響。除此之外，企業(yè)基層黨建的臺(tái)賬相對(duì)完善、資料積累得也比較豐富，整體工作開展比較規(guī)范，但是對(duì)黨建臺(tái)賬的使用效率比較低，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)形勢(shì)下黨建信息逐漸增多，而臺(tái)賬的分類標(biāo)準(zhǔn)缺少統(tǒng)一性，電子臺(tái)賬又處在研究和發(fā)展階段，并沒(méi)有得到全面應(yīng)用[2]。傳統(tǒng)的黨建信息傳遞模式已經(jīng)成型，深入人心，但是傳遞方式單一，受時(shí)空限制較大，需要通過(guò)信息化建設(shè)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。再有，黨建工作的實(shí)際開展還缺少有效的互動(dòng)渠道，黨員干部與基層員工的接觸交流不夠，黨內(nèi)工作開展實(shí)效性低，不利于黨建信息化建設(shè)發(fā)展。

三、黨建工作對(duì)企業(yè)管理和發(fā)展的優(yōu)化路徑

（一）創(chuàng)新工作思路，打造基層黨建新品牌

黨建品牌是指在黨建工作中凝練亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)、特色、成果等，并通過(guò)傳播產(chǎn)生新價(jià)值的媒介。進(jìn)行基層黨建工作品牌建設(shè)，有利于推動(dòng)黨建工作的開拓創(chuàng)新，改進(jìn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)方法，提升基層黨建工作的凝聚力和影響力。因此，要不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)建符合實(shí)際、具有鮮明特色的基層黨建品牌。創(chuàng)新工作思路，打造基層黨建新品牌，首先要牢固樹立黨建品牌理念，把品牌思想融入黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)中，善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體、移動(dòng)端、數(shù)字電視、數(shù)字報(bào)紙雜志等新媒介，著力創(chuàng)建切合基層需要、黨員群眾認(rèn)可的黨建品牌。同時(shí)，要根據(jù)黨組織的所處行業(yè)、工作任務(wù)、組織目標(biāo)，有針對(duì)性地開展黨建品牌建設(shè)。在正確分析本單位黨建實(shí)際的基礎(chǔ)上，正確定位、突出特色，明確基層黨建品牌的名稱、目標(biāo)、受眾、內(nèi)容、性質(zhì)、標(biāo)識(shí)等。此外，打造黨建品牌，必須堅(jiān)持以人民為中心，以品牌建設(shè)為抓手來(lái)籌劃布局基層黨建工作，整合優(yōu)勢(shì)資源，形成合力，切實(shí)解決基層黨建中的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，使各項(xiàng)工作在落實(shí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。

（二）發(fā)揮企業(yè)黨員隊(duì)伍先鋒模范作用

黨員隊(duì)伍是黨和群眾聯(lián)系的媒介，是執(zhí)行黨的各項(xiàng)工作和任務(wù)的具體承擔(dān)者，他們的素質(zhì)和能力反映著我黨執(zhí)政的能力。企業(yè)內(nèi)部的黨員員工一般都是企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的重要人才，這些骨干、精英做好表率，積極聯(lián)系普通員工和群眾，帶領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部的所有員工共同奮斗，有助于強(qiáng)化企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)員工的整體綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)員工工作的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，黨員同志的先鋒模范作用，還有助于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，強(qiáng)化黨建機(jī)能，提高聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力。在企業(yè)的黨員隊(duì)伍中，黨的先進(jìn)性、純潔性是黨員先鋒模范作用的體現(xiàn)，這一體現(xiàn)指的是黨員在平時(shí)的工作、學(xué)習(xí)和生活中，能發(fā)揮先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)企業(yè)的其他職工一起實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部基層黨組織確立的目標(biāo)和計(jì)劃，這樣有助于企業(yè)基層黨組織形成優(yōu)勢(shì)并優(yōu)化發(fā)展。

（三）優(yōu)化基層黨支部建設(shè)創(chuàng)新路徑，培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍

優(yōu)化基層黨支部建設(shè)創(chuàng)新路徑，必須做好黨員隊(duì)伍思想政治教育工作，大力提升黨員的綜合素質(zhì)，綜合培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員隊(duì)伍，引導(dǎo)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)夢(mèng)以及社會(huì)主義先進(jìn)文化知識(shí)，堅(jiān)持走馬克思主義中國(guó)化路線，這樣方能樹立全體黨員的政治信仰，凈化黨員思想，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的創(chuàng)新實(shí)踐能力，提高全體黨員的思想政治修養(yǎng)。要注重培養(yǎng)全體黨員的文化自信。從辯證視角來(lái)分析，文化自信是一個(gè)民族、國(guó)家和政黨堅(jiān)信自身文化理念的正確性，對(duì)本民族文化的充分肯定和對(duì)自身文化生命力的堅(jiān)定信念。自新中國(guó)成立以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨始終堅(jiān)守中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。同時(shí)，吸收和借鑒其他民族、其他國(guó)家的優(yōu)秀文化，尊重和發(fā)揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，堅(jiān)守和創(chuàng)新中國(guó)化的馬克思主義理論成果，包容和借鑒外國(guó)優(yōu)秀文化，從而奠定了文化自信的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。培養(yǎng)黨員群體的文化自信心，必須引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)持走“雙百方針”路線與“三個(gè)面向”理念，繼承、弘揚(yáng)和大力發(fā)展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并充分吸收外來(lái)文化精髓，優(yōu)秀文化武裝頭腦。在中國(guó)，“雙百方針”是先進(jìn)文化發(fā)展和繁榮的動(dòng)力，堅(jiān)持雙百方針?lè)衔幕l(fā)展基本規(guī)律。對(duì)于企業(yè)黨建工作來(lái)講，推崇“雙百方針”有助于構(gòu)建和諧、民主的組織環(huán)境，形成正派的企業(yè)作風(fēng)，培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化。

（四）優(yōu)化教育方式，落實(shí)黨員管理制度

一是在教育方法上，要“灌”與“吸”相結(jié)合。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班，開展“微型黨課我來(lái)講”等活動(dòng)對(duì)黨員進(jìn)行集中教育，使黨員在聽輔導(dǎo)課中受教育、受啟發(fā);二是在教育途徑上，要“內(nèi)”與“外”相結(jié)合。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則，開展對(duì)口觀摩、交流共建等黨員參與度高、效果好的學(xué)習(xí)教育活動(dòng);三是在教育手段上，要“舊”與“新”相結(jié)合。既堅(jiān)持好“三會(huì)一課”“黨員三日”等傳統(tǒng)教育手段，又要巧妙運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+等形式，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與日常工作“兩不誤”。

結(jié)束語(yǔ)

綜上，企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有多方面的推動(dòng)作用。尤其是在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)條件下，只有通過(guò)黨建工作發(fā)揮出企業(yè)的主觀能動(dòng)性，不斷改革、創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，加強(qiáng)對(duì)黨各項(xiàng)方針政策的宣傳力度，大力發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨員的先鋒帶頭示范作用，確實(shí)做好企業(yè)方方面面的管理，才能與時(shí)俱進(jìn)地做好企業(yè)黨建工作，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)健康發(fā)展。

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