我國企業員工思想政治教育研究

朱磊

摘要：對任何一家企業而言，員工都是企業發展的重要基石，加強員工思想政治教育可以使員工樹立起正確的思想理念，這對于促進企業發展具有非常重要的意義。本文以企業員工思想政治教育為分析對象，首先概述了企業員工思想政治教育的內容及作用，接著分析了企業員工思想教育存在的問題，最后論述了企業員工思想政治教育的對策，以便可以提升企業員工思想政治教育的質量，促進企業又好又快地向前發展。

關鍵詞：教育;員工;思想政治

在企業經營發展的過程之中，思想政治教育是企業經營發展中不可或缺的重要組成，對于企業發展具有非常重要的意義。為此，企業需要加強員工的思想政治教育工作，提升員工的思想認知，使員工可以為企業發展作出貢獻。

一、企業員工思想政治教育的概述

企業員工思想政治教育工作主要是以馬列主義思想作為指導，同時加強企業員工社會主義思想的認知，提高企業員工個人的認知水平，同時積極調動廣大員工參與到社會主義事業建設過程之中，以提升廣大員工的主動性和創造性，為企業的發展提供源源不斷的動力。一般而言，加強企業員工思想政治教育具有以下幾方面的作用。

第一，推動企業現代化發展。加強員工思想政治教育可以提高員工的思想認知，可以使員工的思想與企業發展思想融合在一起，使員工更好的為企業發展作出貢獻，推動企業現代化發展。

第二，可以加強企業黨建工作。加強企業員工思想政治教育工作可以使企業員工更好了解黨的各項政策，有助于使企業員工增進對黨的感情，這對于企業黨建工作具有非常重要的作用，可以使廣大員工自覺相信中國共產黨領導，提升廣大員工的黨性修養。

第三，有助于促進企業員工個人發展。企業加強員工思想政治教育可以提升員工個人思想境界，有助于提升員工的職業操守，同時使員工樹立起正確的價值理念，使員工可以更好的為企業作出貢獻，這對于員工個人的發展也非常有利。

二、企業員工思想政治教育存在的主要問題

第一，企業領導對員工的思想政治教育工作不重視。改革開放40年以來，社會經濟快速發展，許多企業紛紛以生產經營作為自身的主要方向，因此一些領導并不重視企業員工的思想政治教育，甚至有些領導認為思想政治教育并不能夠提高員工的工作技能，因此思想政治教育工作只是走過場。還有一些領導認為，思想政治教育工作只會增加公司的經費支出，并不能夠真正提升員工的思想道德境界，因此也不重視思想政治教育工作。

第二，企業員工思想政治教育內容單一。當前許多企業紛紛加強了體制改革，以適應不斷變化的市場經濟環境。但是，在企業改革的過程之中，企業并不重視思想政治教育改革，導致企業思想政治教育內容非常單一。例如，一些企業的思想政治教育內容依舊停留在計劃經濟時期，并沒有與社會主義市場經濟結合，這不僅不利于開展思想政治教育工作，甚至可能會導致一些員工對思想政治教育內容反感，影響思想政治教育的質量。

第三，企業員工思想政治教育方法過于陳舊。目前，很多企業依舊采用的是灌輸式的教育方法，采用以文件套文件的教育模式，導致思想政治教育流于形式，僅僅是停留在原有的方法基礎之上，并沒有開展靈活多變的教育模式。例如，一些企業常常是以宣傳教育或者是板報的方式進行思想政治教育，而很多企業員工對這種教育方法感到非常無助，導致員工思想懈怠。

第四，企業缺乏一支高素質的思想政治教育隊伍。目前，企業的思想政治教育人才是非常匱乏，不僅體現在教育人員老化，同時也體現在缺乏青年俊才，而且思想政治教育理念相對陳舊，沒有跟上時代發展步伐，存在著思維固化的現象。

三、企業員工思想政治教育對策

第一，加強領導干部對員工思想政治教育的重視程度。為了提升企業員工思想政治教育質量，企業領導必須轉變自身的思想，認識到思想政治教育對于員工成長的重要意義。為此，企業需要加強領導的思想教育培訓，轉變以往只看重業務發展的思想，將業務發展與思想政治教育工作并重，以便提升企業員工思想政治教育工作質量。

第二，不斷完善員工思想政治教育內容。為了提升企業員工思想政治教育質量，企業在開展員工思想政治教育時需要不斷完善思想政治教育內容。為此，企業需要加強思想政治教育內容的時效性，可以將習近平總書記的各項講話作為思想政治教育的重點內容，以提升思想政治教育質量，豐富思想政治教育內容。與此同時，企業在思想政治教育之前也可以調查員工的思想政治教育需求，了解員工最想學習哪方面的知識，從而豐富思想政治教育內容。

第三，不斷完善思想政治教育方法。為了提升員工思想政治教育質量，公司需要不斷完善思想政治教育方法。為此，公司在開展思想政治教育之時，公司除了使用傳統方法之外，公司還可以加強信息技術在思想政治教育中的運用。例如，公司可以以學習強國APP作為思想政治教育的主要渠道，讓員工平底個人得分，以此激發員工思想政治學習的積極性。除此之外，企業在教育的過程之中也可以積極使用案例教學法，通過案例教學法加強員工與講師之間的互動，提升員工的學習質量。

第四，不斷強化思想政治教育隊伍。為了提升員工思想政治教育質量公司，還需要強化思想政治教育隊伍建設，打造一支高素質的思想政治教育隊伍。為此，企業可以在社會上應聘思想政治教育人才，以提升現有思想政治教育隊伍的專業性。與此同時，企業還可以到黨校之中應聘教授到企業內部講學，通過應聘教授提高思想政治教育隊伍的質量，最終提高思想政治教育的質量。

四、結語

綜上所述，為了加強企業員工思想政治教育質量企業領導，需要端正自身思想，重視企業員工思想政治教育，同時企業也需要不斷完善員工思想政治教育內容，不斷豐富員工思想政治教育方法，打造一支高素質的思想政治教育隊伍，以便可以提升企業員工思想政治教育質量，促進企業又好又快地向前發展。

參考文獻：

[1]趙婉. 企業員工加強思想政治教育研究[J]. 企業文化（中旬刊），2019，000（005）：114，116.

[2]任鳴. 企業基層員工思想政治教育創新研究[J]. 中國金屬通報，2018，996（09）：107-107.

[3]陳緯華. 新時代加強企業員工思想政治教育工作探討[J]. 中外交流，2019，000（009）：65.

[4]楊艷. 新形勢下企業員工思想政治教育創新探討[J]. 市場周刊·理論版，2018（45）：0028-0028.