新形勢下如何加強國有企業基層黨建工作

呂暉

關鍵詞：新形勢;國有企業;基層黨建工作

新形勢下我國社會主義市場經濟體制不斷完善，國有企業的發展建設也逐步健全，如何有效完善企業基層黨支部建設工作成為新時代背景下國有企業需要思考的問題。基層黨支部的建設與整個企業的發展情況息息相關，只有完善國有企業基層黨支部建設的創新工作才能更好地發揮其對我國發展的重要支撐作用。

1.現階段國有企業基層黨建工作中存在的問題

缺乏對基層黨建工作的重視程度。現階段，部分國有企業內部的干部職工對支部黨建工作缺乏足夠的認識，相應的重視程度也不足。很多時候，基層領導干部會將工作的重點放在生產經營上，進而忽視了黨建工作。在這樣的情況下，部分國有企業黨支部的功能無法正常發揮，思想政治相關工作無法有效實現，而黨組織建設的優勢與政治功能也無法正常凸顯，嚴重的時候甚至會威脅到基層黨支部內部的清正廉潔，對整個企業的穩定發展都會產生阻礙。

基層黨建工作的科學性有待提升。就目前的情況來看，支部黨建工作的科學性還需要進一步提升，國有企業基層黨建工作規范化不足的問題依舊十分常見，其問題主要表現在如下幾個方面：第一是支部書記和班子成員配備有待加強;第二是黨支部組織工作不完善，黨支部和黨員之間互動存在不足;第三是缺少黨員管控，相關的考核制度流于表面，而黨內的激勵表彰制度仍不夠完善;第四是針對職工群眾的服務標準以及幫扶體系沒有達到應有的要求;第五是現有的黨建工作機制還有待改進;第六是支部黨員工作基地基礎建設有待加強，這些問題都會造成國有企業基層黨建工作建設難以產生良好的成效。

基層黨建工作隊伍需要進一步加強。只有具備一支素養和質量符合要求的基層支部政工干部隊伍才能更好地培養出更多高素質人才。在現有的人員構成中，很多國有企業只在總部設立了專門的黨建工作部門并配備了專門的黨務工作人員，而下屬單位內部往往都是由生產經營工作人員身兼數職，進行業務生產的同時還要完成企業基層黨支部建設工作，這就導致了國有企業基層政治工作組織的綜合素質不足，從而阻礙黨建工作的順利開展。

2.新形勢下加強國有企業基層黨建工作的有效舉措

不斷加強思想工作建設。加強黨的領導有助于提升國有企業內部的活力與凝聚力，而加強思想工作建設也是國有企業一直以來的優良傳統^[1]。在新的時代背景下，要想進一步完善國有企業的基層支部黨建工作就必須有效增強思想政治工作建設，加強對基層黨員政治教育的基礎上還要對黨支部負責人加以針對性地培訓。同時，要進一步落實習近平總書記在新形勢下構建中國特色社會主義的意識理念，加大力度促進“不忘初心，牢記使命”主題教育的積極開展，從而完善黨在決策方面的教育。另外，還可以利用一部分常規性的思想政治工作培養黨建工作的主題思想，有效促進意識方面的統一，幫助黨員樹立黨建工作第一位的共識，進而從思想意識的角度實現黨支部凝聚力的有力提升。

豐富基層黨建工作形式。習近平總書記強調基層黨的建設工作應擴大范圍，并要注重創新與多樣。因此在新形勢下，國有企業基層黨支部建設工作應緊跟時代步伐，積極實踐以完成黨建工作的創新化與多樣化，其中主要表現在兩個方面：第一是可以將企業經營活動和黨建工作有機結合，豐富二者之間的關系與聯系。可以在黨內組織技能競賽與知識比賽，借助這樣的形式提升黨員工作效率以及思想意識，從而有效提升黨員在學習與工作中的干勁與積極性;第二是將智能化的產品與黨建工作相結合，借助相關軟件構建信息化的學習體系。例如建立微博、微信平臺以及專門的APP，從而有效實現黨建活動形式的豐富與多樣化，為國有企業的基層黨建工作注入新的活力。

完善基層黨建工作隊伍配置及管理制度。要想不斷提升國有企業基層黨支部的工作能力，就必須全方位加強政工隊伍建設，完善相關團隊的人員配置及管理制度，其中主要包括兩個方面的工作內容：第一是選拔出更多廉潔奉公、自律性強的干部參與到黨建工作當中，進而促進黨支部干部組織的優選和強化。同時加大黨務干部培訓的力度，使得黨支部政工人員的專業水平同政治素養得到全方位、多角度的提升。第二是完善國有企業政工人員的管理體系構建，建立相應的考核激勵體系，從而建立起一支思想意識和文化素養符合時代要求的政工干部隊伍，以不斷推進國有企業基層黨建工作的大力發展。

強化基層黨建工作的組織建設。加強基層黨組織建設不僅是國有企業的發展要求也是新時代下堅持黨的領導的必然需要。在國有企業日常的生產經營工作中，基層黨組織最為前沿陣地積極發揮了凝聚黨員職工群眾以及貫徹黨路線方針的重要作用，因此有必要進一步加強基層黨建工作的組織建設，從而不斷提升國有企業的管理水平。在此過程中，要平衡基層黨組織在企業內部與其他治理主體的關系，最大限度地做到權責分明、各司其職，進而形成協調運轉、相互制衡的科學管理機制。國有企業基層黨組織不僅是各項工作的運行基礎，更是黨與群眾之間的橋梁紐帶，因此要不斷明晰黨組織在決策、執行、監督等各個環節的工作途徑，進而有效促進黨組織工作朝向組織化與制度化轉變^[2]。

綜上所述，國有企業在開展基層黨支部建設的過程中應立足于實踐，從而更好地面對工作中的新情況與新問題。同時，為進一步符合新形勢下的時代要求，國有企業應針對基層不斷加強思想工作建設，豐富基層黨建工作形式，同時有效完善基層黨建工作隊伍配置，進而推動國有企業黨建工作取得新的發展與成效。

參考文獻

[1]喬旭峰.新形勢下加強國有企業基層黨建工作措施[J].現代企業，2020（06）：66-67.

[2]張曉杰.新形勢下加強國有企業黨建工作的實踐與思考[J].法制博覽，2020（24）：239-240.

詳細快遞地址：?湖北省黃石市下陸區新下陸街道西花苑社區南苑小區3-2-402?聯系電話：15972377290