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黨的十九大精神背景下國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作的思考

2020-09-21 08:33:21郭玉湘
管理學(xué)家 2020年10期
關(guān)鍵詞:建筑企業(yè)國(guó)有企業(yè)

郭玉湘

[摘 要] 在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中,國(guó)有企業(yè)有著非常重要的地位,在很大程度上決定了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性。工會(huì)是國(guó)有企業(yè)的重要內(nèi)部模塊,對(duì)于國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)來(lái)說(shuō),有著非常關(guān)鍵的作用,有必要在后續(xù)時(shí)間里引起充分重視。文章先闡述了十九大精神對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作的影響,在明確當(dāng)前我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作基本現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,最后從積極實(shí)現(xiàn)工會(huì)建設(shè)的理念創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)政治導(dǎo)向與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)一、創(chuàng)新工會(huì)工作開(kāi)展的方式、拉起一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍、做好基礎(chǔ)的群眾工作五個(gè)方面,提出了工會(huì)工作的改善對(duì)策。

[關(guān)鍵詞] 十九大精神;國(guó)有企業(yè);建筑企業(yè);工會(huì)工作

中圖分類(lèi)號(hào):D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

我國(guó)國(guó)有企業(yè)在近些年的發(fā)展過(guò)程中,自身所面臨的內(nèi)外部環(huán)境變得越來(lái)越復(fù)雜,促使國(guó)有企業(yè)必須要積極調(diào)整自身內(nèi)部管理格局,而工會(huì)工作也是其中之一。當(dāng)前我國(guó)很多國(guó)有建筑企業(yè)的工會(huì)工作已經(jīng)越來(lái)越難取得預(yù)計(jì)的成效,在一定程度上影響了企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定與和諧,同時(shí)也造成部分戰(zhàn)略目標(biāo)無(wú)法順利實(shí)現(xiàn)。在這種情況下,有必要對(duì)我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)的工會(huì)工作進(jìn)行全面的探討與分析。十九大報(bào)告對(duì)國(guó)企工會(huì)工作提出了一定的要求,借助于十九大精神也可以更好地實(shí)現(xiàn)國(guó)企工會(huì)工作的調(diào)整與優(yōu)化。筆者主要立足于這一點(diǎn),談一談十九大精神背景下我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作的創(chuàng)新[1]。

一、十九大精神對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作的影響

十九大精神對(duì)國(guó)有建筑企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)了重要影響,在工會(huì)工作中表現(xiàn)得也非常突出。十九大精神對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作提出了很多新要求,需要國(guó)企工會(huì)組織能夠全面學(xué)習(xí)十九大的重要思想和舉措,能夠找到新時(shí)代背景下工會(huì)工作全面貫徹的著力點(diǎn)。在這種背景下,我國(guó)各個(gè)國(guó)有建筑企業(yè)的工會(huì)工作就應(yīng)該進(jìn)行積極的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。結(jié)合國(guó)有建筑企業(yè)自身工會(huì)工作現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),在十九大精神影響下,工會(huì)工作應(yīng)該做好三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變:第一,工會(huì)工作人員應(yīng)該能夠積極使用十九大精神武裝自己思想,同時(shí)在行動(dòng)上應(yīng)該堅(jiān)持貫徹十九大精神,保證工會(huì)工作能夠跟黨的思想保持一致。第二,十九大精神是我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的重要主題,同時(shí)在很大程度上也給工人階級(jí)提供了理論保障。因此國(guó)企工作的具體展開(kāi)也需要切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,同時(shí)要保證國(guó)企各項(xiàng)改革活動(dòng)能夠真正惠及全體職工。第三,在十九大精神支持下,我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作應(yīng)該能夠進(jìn)一步向著基層延伸,在保持自身政治性與先進(jìn)性的基礎(chǔ)上,提高工會(huì)工作的群眾性,實(shí)現(xiàn)工會(huì)模塊在國(guó)企內(nèi)部環(huán)境中的縱深發(fā)展。綜合來(lái)看,十九大精神對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作有著非常顯著的影響,需要各個(gè)國(guó)企單位能夠綜合聯(lián)動(dòng)工會(huì)工作和工人階層管理,使得工會(huì)工作能夠在國(guó)企單位中取得較好的戰(zhàn)略成效。

二、我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作的基本現(xiàn)狀

在十九大召開(kāi)以后,我國(guó)國(guó)有企業(yè)對(duì)于工會(huì)工作提出了更高的要求,同時(shí)很多國(guó)企對(duì)于工會(huì)工作的重視程度得到了較好的提升。但是結(jié)合我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)在這方面還存在比較顯著的欠缺,使得工會(huì)工作無(wú)法取得較好的成效。

第一,部分國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作雖然已經(jīng)開(kāi)始學(xué)習(xí)十九大精神的相關(guān)內(nèi)容,但是具體學(xué)習(xí)效果并不算太好。這主要是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)開(kāi)展的學(xué)習(xí)會(huì)議等活動(dòng),只是對(duì)十九大精神內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),并沒(méi)有開(kāi)展深層次講解活動(dòng),同時(shí)也沒(méi)有結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行十九大精神的落實(shí),最終使得學(xué)習(xí)活動(dòng)流于表面,很難全面貫徹十九大精神。

第二,國(guó)企工會(huì)工作應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)政治思想與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高度統(tǒng)一,才能夠發(fā)揮工會(huì)工作的戰(zhàn)略成效。但是結(jié)合我國(guó)很多國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作的實(shí)際情況來(lái)看,政治導(dǎo)向與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間出現(xiàn)了顯著的割裂。特別是在全面貫徹十九大精神的背景下,先進(jìn)思想理論與政治要素并沒(méi)有融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,不利于十九大精神發(fā)揮較好的導(dǎo)向作用。

第三,國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作在十九大精神支持下,自身工作開(kāi)展方式也存在一定的僵硬化情況。特別是在當(dāng)前信息化技術(shù)快速發(fā)展背景下,工會(huì)工作對(duì)于信息化技術(shù)的融入程度依然存在比較顯著的不足,最終就很難提高工會(huì)工作的開(kāi)展效率。

第四,十九大精神對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作提出了一些新的要求,需要工會(huì)干部人員具有較好的素質(zhì),才能夠面對(duì)復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境做好各項(xiàng)工會(huì)工作。但當(dāng)前很多工會(huì)干部人員自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平還比較有限,很難保證工會(huì)工作的開(kāi)展效果,需要在后續(xù)時(shí)間里引起充分重視。

第五,十九大精神要求國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作能夠向基層蔓延與發(fā)展,并積極做好群眾工作。目前我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)的工會(huì)工作雖然已經(jīng)開(kāi)始加強(qiáng)自身與基層工會(huì)人員的交流與互動(dòng),但整體互動(dòng)水平還比較有限,使得工會(huì)工作無(wú)法契合群眾的需求,容易引發(fā)一些不必要的內(nèi)部矛盾,同時(shí)也不利于激發(fā)每位工會(huì)員工的向心力與凝聚力。

三、十九大精神支持下我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作的改善對(duì)策

(一)積極實(shí)現(xiàn)工會(huì)建設(shè)的理念創(chuàng)新

在十九大精神支持下,我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作也應(yīng)該積極實(shí)現(xiàn)理念創(chuàng)新。這要求國(guó)企單位能夠在平時(shí)積極組織工會(huì)人員進(jìn)行十九大精神的學(xué)習(xí),還要在學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束以后進(jìn)行必要的考核,保證十九大精神能夠全面貫徹到各個(gè)工會(huì)人員的思想和行為中,最終依托于十九大精神實(shí)現(xiàn)工會(huì)建設(shè)的理念創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變[2]。

(二)實(shí)現(xiàn)政治導(dǎo)向與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)一

對(duì)于我國(guó)國(guó)有建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),十九大精神支持下的工會(huì)工作也應(yīng)該能夠充分發(fā)揮政治導(dǎo)向與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)一。具體來(lái)講,就是要求企業(yè)工會(huì)工作能夠整合自身戰(zhàn)略發(fā)展資源,并結(jié)合十九大精神的政治導(dǎo)向,進(jìn)行戰(zhàn)略體系的調(diào)整,最終可以實(shí)現(xiàn)兩者的協(xié)調(diào)與共贏。

(三)創(chuàng)新工會(huì)工作開(kāi)展的方式

在十九大精神全面貫徹到工會(huì)工作體系中以后,工會(huì)人員也應(yīng)該積極實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方式的創(chuàng)新。在這個(gè)過(guò)程中,工會(huì)人員可以考慮積極使用微信等各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)途徑來(lái)展開(kāi)的工會(huì)工作,并發(fā)動(dòng)一些線(xiàn)上活動(dòng),便于基層人員更好參與到各類(lèi)工會(huì)活動(dòng)中。比如工會(huì)人員可以在線(xiàn)上建設(shè)“職工之家”等模塊,實(shí)現(xiàn)這些線(xiàn)上平臺(tái)在企業(yè)工會(huì)工作項(xiàng)目中的全覆蓋,真正創(chuàng)新工會(huì)的運(yùn)作方式[3]。

(四)拉起一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍

在十九大精神的支持下,國(guó)有建筑企業(yè)的工會(huì)工作將會(huì)變得更加復(fù)雜,需要一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。因此,我國(guó)各個(gè)國(guó)有建筑企業(yè)在后續(xù)時(shí)間里,應(yīng)該能夠提高工會(huì)干部人員的晉升選拔標(biāo)準(zhǔn),能夠立足于多個(gè)層面進(jìn)行人才考核,使得一些真正有能力的人員晉升到干部崗位中,提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平。除此之外,國(guó)有建筑企業(yè)在平時(shí)也應(yīng)該針對(duì)工會(huì)干部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高他們的專(zhuān)業(yè)能力。特別是要在平時(shí)的時(shí)候多進(jìn)行一些研討會(huì)議,解決工會(huì)工作存在的各類(lèi)問(wèn)題與不足,并在這類(lèi)會(huì)議上提高干部人員的素質(zhì)水平。

(五)做好基礎(chǔ)的群眾工作

在十九大精神全面貫徹的背景下,國(guó)有建筑企業(yè)的工會(huì)工作應(yīng)該做好基礎(chǔ)群眾工作,強(qiáng)化自身與基層員工的溝通與交流。在這個(gè)過(guò)程中,工會(huì)干部應(yīng)該能夠立足于生活與工作兩個(gè)方面,積極關(guān)注各個(gè)基層工人,真正實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作向著基層方向蔓延。這需要工會(huì)干部人員積極利用人文關(guān)懷等方式,解決基層工人在生活與工作過(guò)程中遇到的困難,并排解他們的心理問(wèn)題與困境。除此之外,工會(huì)干部要在平時(shí)積極組織一些內(nèi)部活動(dòng)。這些活動(dòng)既可以是放松身心的娛樂(lè)活動(dòng),也可以是基于公司業(yè)務(wù)的創(chuàng)新技術(shù)活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),夠強(qiáng)化內(nèi)部員工的相互交流,同時(shí)也改變了工會(huì)干部與群眾的關(guān)系,有利于工會(huì)工作取得更好的戰(zhàn)略成效[4]。

四、結(jié)語(yǔ)

對(duì)于國(guó)有建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)結(jié)合十九大精神,積極進(jìn)行工會(huì)建設(shè)的理念創(chuàng)新,同時(shí)還要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中政治導(dǎo)向和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的統(tǒng)一,保證企業(yè)可以在發(fā)展中充分貫徹黨的思想。除此之外,國(guó)企工會(huì)工作應(yīng)做好基礎(chǔ)群眾工作,并且還要不斷提高工會(huì)干部人員的綜合素質(zhì),保證工會(huì)工作能夠按照既定的規(guī)劃全面貫徹,促進(jìn)國(guó)有建筑企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]肖娟.新時(shí)期國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)管理工作的創(chuàng)新途徑探索[J].市政技術(shù),2019,37(02):252-257.

[2]肖子健.淺析發(fā)揮國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)作用的策略[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(24):136,138.

[3]張修銘.新形勢(shì)下國(guó)有建筑企業(yè)工會(huì)工作的思考[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2016(21):222,226.

[4]毛煥民.發(fā)揮工會(huì)在國(guó)有建筑企業(yè)中的優(yōu)勢(shì)助推企業(yè)文化和黨群工作完善建設(shè)探究[J].中外企業(yè)家,2016(24):163.

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