莊兆林
省委書記婁勤儉在傳達全國“兩會”精神大會上強調,要以更加積極的“保”來促進“穩”,實現高質量發展的“進”。重大產業項目是穩投資、穩增長的有效抓手,也是推動產業轉型升級、實現高質量發展的關鍵一招。今年以來,徐州市在省委省政府的堅強領導下,深入貫徹落實習近平總書記視察徐州重要指示精神,統籌抓好疫情防控和經濟社會發展工作,全力落實“六穩”“六保”任務,堅持“工業立市、產業強市”不動搖,堅定不移推進產業項目“765”計劃,嚴格落實“六項制度”,切實保障了項目建設有力有序推進,為有效應對疫情沖擊、穩住經濟發展基本盤提供了強力支撐。
突出目標導向,樹牢“項目為王”理念
有壓力才有動力,有投入才有產出。近年來,徐州聚焦推進產業轉型升級,科學制定年度“765”計劃,確保每年至少簽約700個、開工600個、投產500個產業項目,在全市形成了鋪天蓋地抓招商、上項目的態勢。產業項目連續兩年實現量質雙增,為高質量發展積蓄了充沛動能。一是分類明確標準。根據產業類型科學確定項目標準,明確列入“765”計劃的工業項目為投資3億元或3000萬美元以上、現代服務業項目投資1億元以上、農產品加工項目投資5000萬元以上的準入門檻,既樹立了招大引強的導向、保證了項目體量,又充分考慮到各類產業項目實際投資情況。根據項目階段分別劃定達標“底線”,簽約項目須簽訂正式合同,并完成企業注冊登記;開工項目須報建手續完備、簽訂施工合同、施工隊伍進場施工;投產項目、工業項目主要產品須具備生產條件;服務業項目須正式運營,既有效過濾了虛假項目,又實現了項目推進“跨前一步”,引導全市上下形成了“圍著項目轉、盯著項目干”的濃厚氛圍。二是分級量化任務。堅持層層壓緊責任、層層壓實任務,結合各地產業基礎和發展定位,按照“跳一跳夠得著”的原則,將年度“765”計劃分解到各縣(市)區,明確每個板塊簽約、開工、投產產業項目指導目標,鼓勵各地各顯神通、大干快上。按照“一季度開門紅、二季度雙過半、三季度達序時、四季度抓收官”的思路,將年度“765”計劃任務分解到每個季度、每個月,排定時間節點,逐月對標對表,實現以月保季、以季保年,形成了項目新落地一批、新開工一批、新投產一批的接續推進良好態勢。三是分層列入盤子。注重把好項目的科技含量、投資體量和投資方向。在“765”計劃項目中,優選年度投資5億元以上的產業項目,特別是將高新技術產業、戰略性新興產業項目納入重大產業項目庫。精選龍頭型產業項目列為市領導包掛項目,遴選符合條件的傳統產業轉型升級項目進入技改升級項目。同時,將具有較強帶動能力的農產品加工項目列入“三鄉”工程項目庫,優先辦理各項手續、保障要素需求,重點重抓、全力推進。在“765”計劃的推動下,今年以來全市投資5000萬元以上項目同比增加676個、總數達1359個,帶動規模以上固定資產投資增長74%,增幅居全省前列。
突出效果導向,聚焦產業鏈推進靶向招商
招商引資是經濟發展的源頭活水。近年來,徐州積極轉變招商思路和方式,圍繞壯大主導產業、改造傳統優勢產業和培育新興產業,著眼關聯“左右”和供需“上下游”的產業鏈條,大力實施產業鏈招商,促進項目數量、體量和層次不斷提升,從源頭上實現了產業結構調優調高調新。一是深度研究,提升招商針對性。加強產業研究分析,編制市縣兩級產業圖譜,及時更新產業鏈的延伸、疊加、分岔和重組等情況,為開展強鏈、建鏈、延鏈精準招商提供了“全景照”和“線路圖”。繪制產業鏈招商地圖,編制產業鏈項目招商清單,讓領導干部和招商人員“按圖索驥、照單上門”,實現從撒網式招商到靶向式招商的轉變。特別是制定出臺全市四大戰略性新興產業發展工作意見、專項扶持政策以及年度工作計劃,明確了整體產業定位、18個發展領域、重點推進舉措和年度目標任務,為產業鏈招商指明了主攻方向。二是集中發力,提升招商精準性。瞄準產業鏈、創新鏈、價值鏈中高端環節,靶向實施鏈式招商,著力提升產業項目“含金量”,為打造優勢產業集群、構建具有徐州特色的現代產業體系積聚起強大后勁。注重招大引強,強化“招商引資1號工程”地位,瞄準世界500強、國內500強、行業50強企業,成功落地了一批投資“大塊頭”項目。注重招新引高,瞄準戰略性新興產業、“四新經濟”和新基建集中發力,緊盯京津冀、長三角、珠三角等重點區域,成功簽約了一批產業層級高和科技含量高的“雙高”項目。注重招才引技,依托各級各類創新創業平臺,成功引進了一批高新技術項目和企業、創新人才和團隊。上半年共簽約各類產業項目439個,完成年度任務的62.7%,注冊落地超200億元項目1個、超50億元項目8個,注冊落地戰略性新興產業項目達到225個,占比51.3%。三是主動靠前,提升招商實效性。疫情發生以來,大力探索“互聯網+招商”新模式,采取網上洽談、視頻會議、在線簽約等形式,引入網上簽約項目141個、總投資709.1億元,實現了招商“不見面”“不斷線”。疫情防控進入常態化后,更加注重采用領導招商、小分隊招商等形式,開展精準定點招商、敲門招商,專人專班深談跟蹤推進,專門專項制定個性化服務方案,項目招引取得豐碩成果。發揮“云招商”、網絡招商作用,加大外資招商,鼓勵現有外資企業增資擴股、放大“二期效應”。上半年實際使用外資(不含房地產)完成10億美元,順利實現“雙過半”。四是重獎激勵,提升招商積極性。堅持在招商引資中考察干部、鍛煉干部,構建常態化、專業化培訓體系,不斷提高招商人員綜合素質和實戰能力,建精育強一支專業化招商人才隊伍。健全完善招商引資考核機制和系列激勵政策,研究設置了招商引資突出貢獻獎、先進個人等獎項,切實在全市樹立起獎優罰劣的鮮明導向,真正使招商人員思想有壓力、招商有動力、工作有活力。
突出需求導向,創新制度優化項目服務
針對項目建設全流程,探索形成精細的制度化安排,不斷提升服務質量和保障力度,構建科學有力的組織推進體系。一是領導包掛項目制度。對每一個列入省、市重大產業項目盤子的項目,都明確一位包掛領導,由其負責協調解決項目推進過程中遇到的問題,形成一個項目、一位領導、一套班子推進的工作機制,做到責任到人、精準服務。二是月度匯總交辦制度。由市重大項目辦聯合政府督查室分條線按月調度項目完成投資、形象進度、開竣工等情況,重點梳理存在的難題并明確責任單位、交辦內容、解決時限,形成問題清單迅速交辦,及時搬開阻礙項目建設的“絆腳石”。三是分管領導月度會辦制度。對不達序時的項目,以及項目建設中需要市級層面協調會辦的事項,于次月初由分管市領導或包掛市領導召集相關部門負責人集中會辦,逐個項目研究針對性措施,確保項目盡快趕上進度。四是季度聯合督查交辦制度。由多個單位成立聯合督查組,于每季度第一個月的10日至15日,深入項目建設一線開展督查考核,匯總相關情況并向全市通報。對督查中發現的問題及時向責任單位進行交辦、督辦,督查考核結果計入年終考核總成績,有效促進了對標找差、以季保年。五是市主要領導季度調度制度。由市委市政府主要領導按季度調度重大產業項目進展情況,對進展偏慢的項目逐一“過堂”,通過“解剖麻雀”找準制約因素、找準責任主體、找準推進措施,督促有關單位按序時、按節點完成任務。必要時,主要領導帶領相關負責人奔赴工地實行現場辦公,真正做到盯著抓、搶著抓、追著抓。六是項目季度觀摩點評制度。在全市按季度開展重大產業項目觀摩點評活動,由市委市政府主要領導帶隊,堅持看新不看舊、看大不看小、看高不看低,保證觀摩的項目個個都是新項目、大項目、好項目,做到“是騾子是馬拉出來遛遛”。觀摩后,主要領導進行集中點評,倒逼項目加快推進。通過觀摩點評形成“打擂臺”的競爭態勢,比出項目進度、比出工作能力、比出優良作風、比出克難本領,營造項目建設“比學趕超”的濃厚氛圍。
(作者系中共徐州市委副書記、徐州市人民政府市長)
責任編輯:賈瀟瀟