伊通縣：抓實干部教育 助力決戰決勝脫貧攻堅

高文慧

伊通縣委充分發揮干部教育培訓基礎性、先導性、戰略性作用，緊緊圍繞扶貧干部素質提升這個重點目標，高質量開展脫貧攻堅干部培訓。3年來，共舉辦域內外脫貧攻堅專題培訓班7期，培訓2696人，為打好打贏脫貧攻堅戰提供了有力的人才保障和智力支持。

強化教育，提升政治站位促脫貧。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動，強化干部理論教育和黨性教育。堅持每期培訓班做到“四個必講”。即習近平總書記關于扶貧工作重要論述必講、黨規黨紀和法律法規必講、扶貧致富政策方法必講、省市發展的新戰略新部署必講。同時，在“四同教育”的基礎上增加“同扶貧”教育，教育引導廣大黨員干部始終保持較高的政治站位，時刻繃緊思想之弦，不懈怠、不松勁、不厭戰，全力以赴奪取脫貧攻堅全面勝利。

補齊短板，提升業務本領促脫貧。創新開展“線上+線下”教育培訓，確保教育不斷線，學習不延期。充分發揮“新媒體”優勢，開設“干部教育微講堂”學習專欄，定期推送脫貧攻堅線上課程，組織干部自學。截至目前，共推送“三農”工作、發展壯大農村集體經濟、扶貧領域作風建設等線上課程5期，學習點擊量達3500余次。充分發揮專業技術人才優勢，開設“流動課堂”。從黨校、農牧、林業等脫貧攻堅重點行業部門抽調20名專家骨干與“土專家”“田秀才”“網紅主播”組建脫貧攻堅“智囊團”助力脫貧攻堅。2018年以來，共舉辦基層“流動課堂”41期，實現27個貧困村扶貧干部培訓全覆蓋。根據各貧困村不同需求，實行“家教式”培訓。由扶貧干部“點單”、組織部門“接單”、相關部門“配單”、“私人定制”課程，增強培訓的針對性和時效性。截至目前，已開展農牧技術、醫療、住房等業務知識授課27場，現場指導24次，培訓527人。注重發揮一線扶貧干部自身優勢，實行脫貧聯建互帶。選派業務能力棒、帶富能力強的村黨組織書記和第一書記到脫貧攻堅任務重、底子沉的貧困村“一對一”幫帶，實現優勢互補、共同進步。

從嚴管理，強化成果運用促脫貧。建立系統嚴密、導向鮮明、精細管用的督學促學機制。健全干部培訓考核評價制度，提出10項考核評價具體指標，根據干部在培訓時的課堂表現和作業完成情況進行賦分，培訓積分直接錄入學員培訓檔案，作為了解評價、發現識別、考察培養干部的重要參考，與領導干部任職、晉升、績效工資掛鉤。每期培訓班安排2名組工干部進行全程跟蹤管理，及時掌握學員每日的課堂表現、出勤、研討等情況，切實做到以紀律促學風，以學風促實效。在所有主體班實行“行動學習”法，要求學員帶著問題學，帶著思考學，培訓后完成“四個必須”，實現“兩個真正”。即必須撰寫一份思想匯報、必須提交一個問題建議、必須獻出一份發展對策、必須改進一項工作，學員學習成果、脫貧攻堅經驗、事跡在“伊通黨建e家”干教專欄發布，真正做到舉辦一期培訓班發現培養一批干部，真正推動一項工作上新臺階。（作者單位：中共伊通縣委組織部）

責任編輯/王若拙