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資源型城市在經(jīng)濟下行壓力下提高就業(yè)能力的對策

2020-09-26 09:30:12李岸
經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2020年22期

李岸

摘 要:資源型城市的就業(yè)問題與非資源型城市有很大不同,作為主導(dǎo)一方就業(yè)的政府應(yīng)該采取哪些對策來有效解決這一重大民生問題,是一個必須認真研究解決的問題。因此,需要正視現(xiàn)實、開動腦筋、主動作為,更要拿出行之有效的對策。

關(guān)鍵詞:資源型城市;經(jīng)濟下行;就業(yè)能力

中圖分類號:F241.4 ? ? ? ?文獻標志碼:A ? ? ?文章編號:1673-291X(2020)22-0121-02

資源型城市的就業(yè)問題相較于非資源城市有所差異,需要我們把握資源型城市的歷史及現(xiàn)實特點,開展有針對性的工作,才能把就業(yè)工作做好。就資源型城市的發(fā)展歷史而言,除少數(shù)是先有了城市,后來發(fā)現(xiàn)某一可開發(fā)資源,資源的開采開發(fā),促進了城市的發(fā)展;大多數(shù)資源型城市往往是依托某一單一性資源而建立,并隨著資源不斷被開發(fā)而發(fā)展,城市因資源而興。但是我們都知道一個不容忽視的客觀事實,那就是不論哪種資源都不是無窮盡的,它總會有枯竭的那一天。城市發(fā)展起來了,人口也隨之膨脹,就會帶來一系列社會問題,就業(yè)就是其中最為迫切需要解決的問題之一。在面對這個問題的時候,這些資源型城市往往還要承受疊加多重壓力:有限的資源在一天天逐步遞減甚至枯竭,企業(yè)下崗人員增多并且新增就業(yè)人員又無處吸納,生產(chǎn)成本加大,效率在下降。與此同時,客觀現(xiàn)實又要求減少人力成本,資源型城市本身經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一導(dǎo)致的就業(yè)領(lǐng)域較小,更不用說經(jīng)濟下行壓力不斷加大的社會。多重因素疊加,就業(yè)壓力不言自明。面對這樣的形勢,必須要拿出相應(yīng)對策,采取切合實際的措施,以期見到實實在在的效果。

一、增強活力,加大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展力度,趟出就業(yè)新路子

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)包括教育、健康醫(yī)療、通信和信息服務(wù)、住宿餐飲、文化娛樂、旅游、房地產(chǎn)、商品零售、金融、物流、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)支撐服務(wù)以及中介和咨詢等專業(yè)服務(wù),這些服務(wù)領(lǐng)域是需要大量人力的。因此,發(fā)展完善現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是解決就業(yè)問題的好出路。由于歷史的原因,很多資源型城市的發(fā)展過程是先有企業(yè),后有城市,這就造成這些城市的服務(wù)業(yè)缺失或不完善,例如大慶市就是這樣的城市。先有了大慶油田,20年以后才成立了大慶市,并且相當長的一段時間內(nèi),企業(yè)與市政是一套領(lǐng)導(dǎo)班子,這就造成了一個既成事實:企業(yè)辦社會。但隨著時間的推移,其弊端逐漸暴露出來。致使企業(yè)不能集中精力于主業(yè),生產(chǎn)效益低下;市政的城市功能發(fā)育不完善,各項基礎(chǔ)性服務(wù)設(shè)施及服務(wù)水平嚴重滯后。當前,從宏觀層面,黨和政府已經(jīng)出臺了很多政策、下發(fā)了一系列文件,要求各地加快脫離企業(yè)辦社會的職能。在這樣的大背景下,資源型城市就可以借助政策的指導(dǎo),把過去由企業(yè)主辦的全部基礎(chǔ)教育接收過來,并且結(jié)合本市的實際參照國內(nèi)乃至國際的高標準,出臺相應(yīng)的政策、采取相應(yīng)的舉措,加大改革開放力度,只要在國家法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),就可以多渠道籌措融資,辦好各類教育事業(yè)。從基礎(chǔ)教育抓起,把幼兒園辦成國內(nèi)一流、國際水平的幼兒教育基地;一般來說,資源型城市九年制義務(wù)教育的基礎(chǔ)相對薄弱,但如果能參照海南省海口市為了加快自由貿(mào)易港建設(shè)的經(jīng)驗,引進諸如哈羅公學(xué)這樣國際一流的教育資源,就會產(chǎn)生不可估量的正向積極效應(yīng)。有了新的優(yōu)秀的教育資源,就會形成聚集高素質(zhì)、高技術(shù)技能型人才的效應(yīng)。有了人才,城市才能具有活力。同時,人才會帶來一系列高端的產(chǎn)業(yè)項目,隨著項目的落實,就業(yè)問題就會迎刃而解。

另外,把原來由企業(yè)主辦的醫(yī)療資源收歸到市政,企地優(yōu)勢醫(yī)療資源有機融合,并且向高質(zhì)量的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合鏈條延伸,既可以滿足人民群眾的消費需求,又能解決一大部分人的就業(yè)問題。教育和醫(yī)療的提檔升級,服務(wù)水平的提升,既能使城市發(fā)展充滿活力,也會使一個城市的發(fā)展檔次更進一個臺階。此外,諸如養(yǎng)老機構(gòu)的擴大和升級、家政服務(wù)的巨大需求、優(yōu)秀月嫂的需求等,只要能夠主動作為,就業(yè)就會有領(lǐng)域、有崗位。

還有,現(xiàn)在交通運輸?shù)目旖荼憷藛T流動數(shù)量和頻率都在加快。外地人剛到一個城市,對這個城市的印象,往往是從吃得如何開始的,那么餐飲業(yè)這一勞動密集型行業(yè)企業(yè),也是解決就業(yè)的好出路。隨著旅游業(yè)的熱度不斷攀升,具有地方特色的小吃,成為各地拉動經(jīng)濟不可或缺的一部分。從夜市中每個攤位前擁擠著的食客,都不難看出,很多旅游者對一座城市的了解,先從美食開始,因為這里的管理、規(guī)劃、風(fēng)土人情都會給游客留下深刻印象。

一座城市如果具有地域特色的飲食,人們就會記住它,甚至趨之若鶩地趕去品嘗。就像說起烤鴨,人們自然而然地首先想到的就是北京;說到米線,人們就會想起云南的蒙自過橋米線;說起包子,人們自然就會想起天津的狗不理等等。筆者所在的大慶市,2017年飲食業(yè)實現(xiàn)營業(yè)額186.1億元。然而,令人遺憾的是,在地方特色餐飲品牌上,卻還沒有占上一席之地。大慶有早已叫響全國的小米、河蟹、鱖魚等等,還有令人贊不絕口的坑烤工藝,如果再有獨特經(jīng)營理念,更加精細的加工工藝和獨特的產(chǎn)品包裝,那么就會逐步做大做強餐飲業(yè),吸引更多的外地游客來品嘗大慶味道,這樣也會增加就業(yè)。

教育昭示著一個城市的未來,餐飲業(yè)的狀態(tài)體現(xiàn)出一個城市的文化品位;如果再能把一個城市的旅游業(yè)和休閑娛樂做好,那么一個在美食和娛樂等方面具有高品位的城市,就是具有活力的城市,這更是解決就業(yè)的新出路。

二、挖掘潛力,加大資源開發(fā)深度和力度,開拓就業(yè)新領(lǐng)域

資源型城市中的既有資源雖然在逐步遞減,但是如果能夠加大資源開發(fā)的深度和力度,就可以避免僅僅靠原材料來取得經(jīng)濟效益的低水平開發(fā)的老路。以1959年開發(fā)的大慶油田為例,自1976年起實現(xiàn)年產(chǎn)原油5 000萬噸以上連續(xù)27年,4 000萬噸以上連續(xù)12年,這是一個了不起的輝煌成就。但是原來石油開采出來后,就是賣原油,因為深加工的技術(shù)能力不夠,所以產(chǎn)品的附加值不大。大慶市就業(yè)崗位幾乎就是圍繞石油開采及其配套服務(wù)這一主業(yè),就業(yè)領(lǐng)域十分有限。隨著城市的發(fā)展,人口大幅增加,就業(yè)需求非常巨大,這就與狹窄的就業(yè)領(lǐng)域形成了尖銳的矛盾。并且隨著世界市場石油價格的變動,大慶原有的賣原油經(jīng)濟效益大幅下滑。到了2018年大慶油田生產(chǎn)原油3 204萬噸,天然氣43.3億立方米。在這樣的形勢下,如果我們依然不做出改變,只能是死路一條。

大慶人積極行動起來,落實習(xí)近平總書記給大慶指明的道路,抓住產(chǎn)品深加工、加長產(chǎn)業(yè)鏈這個法寶。使“油頭化尾”工作取得重大突破進展,百萬噸下游原料得到落實,乙烯、丙烯、芳烴、碳四等4條產(chǎn)業(yè)鏈,今年將建設(shè)“化尾”項目55個。近兩年大慶市以“油頭化尾”為主線,發(fā)揮乙烯、丙烯等既有石油化工基礎(chǔ)優(yōu)勢,大力發(fā)展石油精深加工、拓展延伸石化產(chǎn)業(yè)鏈條,這一舉措把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢。

大慶抓住了“油頭化尾”,使資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢。其他資源型城市也可以打造“煤頭電尾”或“糧頭食尾”等等,資源型城市,只要能夠著力把單一的資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,就會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。

三、激活動力,加大創(chuàng)新驅(qū)動力度,拓展就業(yè)新空間

創(chuàng)新,是一個城市能夠不斷發(fā)展的動力;一個城市的未來發(fā)展,取決于新動能的強弱。對資源型城市而言,創(chuàng)新的意義和作用就更為重大,因為它關(guān)系到能否使城市由原有的單一的資源型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級到現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)上來。只有不斷激活創(chuàng)新動力,才能形成新型的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài),才能不斷擴大就業(yè)。在這方面,內(nèi)蒙古自治區(qū)的老工業(yè)基地包頭市給我們樹立了一個典范。

包頭市是一個典型的資源型城市,它原來依賴鋼鐵、稀土和煤炭等資源,高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展遲緩。近年來,在高質(zhì)量發(fā)展的指引下,該市的新一代信息技術(shù)、人工智能、智能制造、生物健康和新材料等以創(chuàng)新為標志的新的產(chǎn)業(yè)集群正在穩(wěn)步形成。

作為國家首批20個創(chuàng)新型試點城市之一,包頭在智能制造上嶄露頭角。北奔重型汽車集團正在致力于無人駕駛的開發(fā)和研制,最新消息是,2019年6—7月份,首批無人駕駛礦車將交付客戶。目前在國際上,重型汽車的無人駕駛技術(shù)除美國和日本外,中國是第三個掌握這一技術(shù)的國家。北奔研發(fā)出了用于礦區(qū)、港口等特定場景的無人駕駛重型運輸車,在國際上處于領(lǐng)先地位,填補了國內(nèi)空白、搶占了市場。除了無人駕駛,北奔還開發(fā)了智能網(wǎng)聯(lián)即車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),這一成果獲得了2018年自治區(qū)科技進步二等獎。據(jù)粗略估計,無人駕駛重型汽車這一產(chǎn)業(yè)就能帶動汽車輪胎制造、焊接、車輛等十幾個相關(guān)行業(yè),對就業(yè)的促進和拉動效果非常明顯。

包頭為了激活創(chuàng)新這個新動能,相繼成立了國家級高新區(qū)1家,國家級科技孵化器2家,國家級高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)化基地3家,國家級高新技術(shù)企業(yè)115家,重點實驗室、工程技術(shù)中心、企業(yè)技術(shù)中心等國家級創(chuàng)新平臺8家,并與國內(nèi)30多所院校建立了長效合作機制。成功研發(fā)出可以替代進口產(chǎn)品的大功率D6500型號混合鎳氫動力電池;匯豪鎂合金棒材純凈度提升至99.92%,去年首次打入美國市場;東寶生物綠色明膠新工藝顛覆了100多年傳統(tǒng)堿法制備工藝,列入中科院“十三五”重大突破項目,打破了國外長期壟斷;大口徑厚壁無縫鋼管成為“中國制造2025”強基工程的中標產(chǎn)品等等。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進了資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,拓展了就業(yè)新空間,擴大了就業(yè)面,使城市發(fā)展充滿了活力。

總而言之,資源型城市在發(fā)展中面臨一系列挑戰(zhàn),但其中也有難得的機遇。只要我們適應(yīng)時代發(fā)展的新趨勢,主動作為,把資源型城市的就業(yè)做好就是可以期待的。

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